Job Description

Titre d'emploi

Agent(e) de recherche - Transition ecologique

Organisation

Arrondissement d'Ahuntsic-Cartierville / Direction du developpement du territoire et des etudes techniques

Destinataires

Employe(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi a pourvoir

Emploi temporaire

Periode d'inscription

Du 23 octobre au 3 novembre 2025

Salaire

Echelle salariale (2023) : 59 834 $ a 100 222 $ | Groupe de traitement : 29-001E

L'echelle salariale sera mise a jour au renouvellement de la convention collective.

Avis de modification

Categorie d'emploi:

Professionnel general. Le titre d'emploi inscrit a la convention collective est: Agent de recherche (499810)

Horaire:

35 h/semaine - possibilite de teletravail

Adresse:

555, rue Chabanel Ouest

Ce processus vise a pourvoir 1 poste (84649) pour une duree d'un an, avec possibilite de prolongation.

NOTRE OFFRE

Situe dans la portion nord-ouest de l'ile de Montreal, en bordure de la riviere des Prairies, l'arrondissement d'Ahuntsic-Cartierville partage ses frontieres avec cinq arrondissements. D'une superficie de 24 kilometres carres, ce territoire est le sixieme plus grand des arrondissements de la Ville de Montreal. Il se demarque par de nombreux espaces verts, des acces a la riviere des Prairies, de nombreuses installations de qualite, une vie culturelle dynamique, des milieux residentiels de qualite ainsi qu'une grande variete de commercants locaux.

Votre mandat

A l'affut des nouvelles tendances en transition ecologique, vous effectuez des analyses, des recherches et formulez des recommandations a la fois innovantes et respectueuses des politiques et des reglements en vigueur. Dans la gestion des projets qui vous sont assignes, vous collaborez avec divers partenaires internes et externes. Plus specifiquement, vous:

coordonnez les activites des jardins communautaires et de la foret nourriciere avec le personnel de l'arrondissement et des organismes communautaires; effectuez des etudes d'opportunite et de faisabilite afin d'evaluer divers projets et programmes en matiere de transition ecologique, notamment au verdissement, a la biodiversite et a l'agriculture urbaine; effectuez une vigie sur les politiques et les programmes en matiere de contribution financiere, de proposition de partenariat et formulez des recommandations quant aux suites a y accorder; preparez et redigez divers rapports administratifs relatifs a la transition ecologique; analysez les politiques, les programmes et le cadre reglementaire en vigueur dans le domaine de la transition ecologique.

PROFIL RECHERCHE

Baccalaureat (ou l'equivalent academique) en environnement ou autre domaine pertinent 2 annees d'experience en lien avec les responsabilites du poste, plus specifiquement dans le domaine de la transition ecologique ainsi qu'en gestion de partenariat avec des organismes a but non lucratif

NOS AVANTAGES

Des defis d'envergure Une carriere au service de la population montrealaise Une remuneration et des avantages concurrentiels La conciliation travail-vie personnelle La possibilite de faire progresser votre carriere

Soyez fiere ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la region metropolitaine et la plus importante metropole francophone en Amerique du Nord. La Ville de Montreal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour a l'essor de la Ville et a faire la difference pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

En postulant, je consens a ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes donnees personnelles a des fins de recrutement et conformement a sa Politique de confidentialite.

Considerant la diversite comme une veritable richesse, la Ville de Montreal invite les femmes, les Autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques et les personnes handicapees a soumettre leur candidature.

Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, ecrivez a dotation@montreal.ca en indiquant le numero de l'offre d'emploi en objet.
Les employes cols bleus de la Ville de Montreal peuvent se referer a l'Intranet pour plus d'informations concernant les

nouvelles

regles de convention collective en lien avec les differents types d'affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons a suivre l'evolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITE, EQUITE ET INCLUSION

La Ville de Montreal propose un environnement de travail ou le respect, la diversite, l'equite et l'inclusion sont des valeurs premieres.

Avec son programme d'acces a l'egalite en emploi et ses programmes d'integration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversite au sein de ses equipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de reduire les obstacles dans les milieux de travail rencontres par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilite. A cet egard, des adaptations lors du processus d'evaluation des competences peuvent etre offertes sur demande.

Merci de contribuer a diversifier et enrichir la fonction publique montrealaise!