Job Description

Tu as envie de faire une difference dans l'integration sociale et professionnelle des personnes vivant avec des enjeux de sante mentale ? Nous sommes a la recherche d'une personne dynamique, positive avec un sens de l'organisation hors pair pour combler

le poste d'agent (e) de developpement des activites de formation.

Cette personne aura la chance de recruter, d'animer des formations et d'accompagner les participants. Elle aura aussi la responsabilite de revoir les contenus et travaillera a maintenir une bonne collaboration aupres des differents partenaires.

PRINCIPALES RESPONSABILITES

Recrutement des participants

Prendre le leadership d'assurer la promotion de la formation qualifiante sous differentes formes (courriels, presentations dans les organismes, etc.).

Animer des rencontres d'information sur le programme de formation qualifiante.

Evaluer l'admissibilite des candidats(es) avec un comite de selection et accompagner les participants(es) a l'inscription.

Assurer la liaison avec les agents du CLE (Centres locaux d'emploi) pour confirmer la participation et/ou repondre a leurs questions.

Animation et accompagnement des participants

Animer les rencontres de formation qualifiante avec les participants(es).

Gerer, coordonner et preparer le materiel pour les participants(es).

Assurer un soutien et un encadrement aux participants(es) dans leur recherche de stage en entreprise et assurer l'accompagnement et le suivi tout au long du stage.

Veiller a ce que les taches proposees soient susceptibles de mener a une attestation reconnue dans le metier semi-specialise choisi.

Evaluer l'atteinte des objectifs des participants(es) lors du stage.

Revision des contenus et partenariats

Assurer la revision du contenu de la formation et ameliorer celle-ci selon le feed-back recueilli aupres des participants(es).

Assurer la mise a jour des contenus de formations selon les nouvelles exigences du MEQ et s'assurer de leur respect dans les formations donnees par d'autres agents.

Soutenir des collegues dans l'elaboration de contenu de formation correspondant au nouveau programme pedagogique.

Assurer la coherence des activites de formation reconnues par le MEQ offertes a Croissance Travail avec les attentes du Centre de formation.

Assurer les suivis et la transmission de la communication aux differents partenaires (CLE, partenaires referents, Centre d'education des adultes, etc.)

Formation et coordination interne

Participer activement au comite de travail sur la formation.

S'impliquer dans les initiatives de formation avec le/la coordonnateur(trice).

*Des responsabilites pourraient s'ajouter en cours de mandat et la personne choisie devra demeurer disponible pour participer a differentes activites en rapport avec ses fonctions.

QUALIFICATIONS ET COMPETENCES RECHERCHEES

Formation en travail social, technique en education specialisee ou autres disciplines connexes ou une experience pertinente significative.

Experiences en intervention aupres de personnes ayant des problemes de sante mentale.

Atout : connaissance du milieu communautaire

APTITUDES RECHERCHEES

Plaisir au travail et attitude positive

Excellentes habiletes de communication

Capacite a donner et a recevoir du feedback de maniere constructive et efficace (avec l'equipe et les participants)

Sens de l'organisation

INTERETS

Animation de formations

Travail d'equipe

Vouloir contribuer a la mission d'offrir des services d'integration sociale et professionnelle a une clientele ayant des enjeux de sante mentale au moyen de formations et d'activites de travail.

POURQUOI VENIR TRAVAILLER CHEZ CROISSANCE TRAVAIL?

Temps plein en semaine de jour (35h)

Horaire d'ete a l'annee !

4 semaines de vacances apres 1 an.

12 conges mobiles par annee (en plus des jours feries)

Milieu tres humain qui encourage la collaboration travail-famille

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Remuneration: a partir de 46400,00$ par an

Avantages:

Assurance Invalidite Assurance Maladie Complementaire Conges payes Heures d'arrivee et de depart flexibles Regime de retraite
Exigences linguistiques souples:

Anglais non requis
Horaire:

Du Lundi au Vendredi
Formation:

DEC (Obligatoire)
Lieu du poste : En presentiel