Service de securite Incendie de Montreal / Division prevention et proximite avec le citoyen / Section 7
Destinataires
Employe(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi a pourvoir
Poste vacant permanent (col blanc)
Periode d'inscription
Du 7 au 11 juillet 2025
Salaire
Echelle salariale (2025) : 56 257 $ a 73 832 $
Groupe de traitement : 12-009.
Avis de modification
Categorie d'emploi :
Employe(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc
Horaire :
Flexible, 70 heures sur 2 semaines - possibilite de teletravail
Adresse
:
6150, avenue Royalmount, H4P 2R3
Ce processus vise a pourvoir 1 poste vacant permanent (96669).
NOTRE OFFRE
Jouez un role cle dans la securite des citoyennes et des citoyens en participant activement a la prevention des incendies au sein du Service de securite incendie de Montreal (SIM). Votre contribution sera essentielle afin d'assurer la protection de la population et de son environnement au coeur de Montreal, une ville dynamique et multiculturelle.
Le SIM innove avec une vision axee sur quatre piliers cles : experience citoyenne, experience employee professionnelle, gestion integree de la prevention et des risques, et partenariat avec le milieu. Cette approche vise a etablir un nouveau standard de securite, a promouvoir une culture de prevention et a positionner le SIM en leader national. Pour concretiser cette vision, le SIM renforce son equipe en recrutant des preventionnistes emerites, soulignant ainsi notre determination a reussir notre initiative axee sur la securite et la prevention.
Votre mandat
Au sein de la Division prevention et proximite avec le citoyen, vous inspectez les batiments, les equipements et les installations afin de faire appliquer les reglements de securite incendie. Vous intervenez egalement sur tous les sinistres majeurs sur l'ile de Montreal.
Plus specifiquement vous :
inspectez les batiments afin de faire appliquer les reglements de securite incendie et evacuez tout endroit juge dangereux;
informez, conseillez et sensibilisez le public sur les mesures de securite en prevention des incendies;
consultez des plans de securite incendie et procedez a des exercices d'incendie;
temoignez au besoin devant la Cour municipale.
PROFIL RECHERCHE
Attestation d'etudes collegiales (AEC) ou un diplome d'etudes collegiales (DEC) ou un certificat universitaire, en prevention des incendies
Aucune experience requise
Permis de conduire classe 5
En postulant, je consens a ce que le Service des ressources humaines utilise mes donnees personnelles a des fins de recrutement et conformement a sa Politique-de-confidentialite.
NOS AVANTAGES
Des defis d'envergure
Une carriere au service de la population montrealaise
Une remuneration et des avantages concurrentiels
La conciliation travail-vie personnelle
La possibilite de faire progresser votre carriere
Soyez fiere ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la region metropolitaine et la plus importante metropole francophone en Amerique du Nord. La Ville de Montreal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour a l'essor de la Ville et a faire la difference pour la population et le bien public.
POSTULEZ MAINTENANT!
Considerant la diversite comme une veritable richesse, la Ville de Montreal invite les femmes, les Autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques et les personnes handicapees a soumettre leur candidature.
Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, ecrivez a dotation@montreal.ca en indiquant le numero de l'offre d'emploi en objet.
Les employes cols bleus de la Ville de Montreal peuvent se referer a l'Intranet pour plus d'informations concernant les
nouvelles
regles de convention collective en lien avec les differents types d'affichages.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons a suivre l'evolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
DIVERSITE, EQUITE ET INCLUSION
La Ville de Montreal propose un environnement de travail ou le respect, la diversite, l'equite et l'inclusion sont des valeurs premieres.
Avec son programme d'acces a l'egalite en emploi et ses programmes d'integration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversite au sein de ses equipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de reduire les obstacles dans les milieux de travail rencontres par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilite. A cet egard, des adaptations lors du processus d'evaluation des competences peuvent etre offertes sur demande.
Merci de contribuer a diversifier et enrichir la fonction publique montrealaise!
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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