Job Description

\xc3\x80 titre dagent de communication, la personne embauch\xc3\xa9e fera partie de l\xc3\xa9quipe de Communication et d\xc3\xa9veloppement. Sous la supervision du chef d\xc3\xa9quipe, sa t\xc3\xa2che principale consistera \xc3\xa0 r\xc3\xa9aliser diff\xc3\xa9rents mandats touchant les communications, principalement num\xc3\xa9riques. Principales responsabilit\xc3\xa9s

• Participer activement au d\xc3\xa9veloppement de la strat\xc3\xa9gie de communication Web et \xc3\xa0 son d\xc3\xa9ploiement (site web, r\xc3\xa9seaux sociaux, infolettres, etc.) en fonction du plan de communication et des objectifs sp\xc3\xa9cifiques ;
• R\xc3\xa9aliser le calendrier \xc3\xa9ditorial pour les activit\xc3\xa9s de lorganisme et assurer, en collaboration avec linfographiste, la cr\xc3\xa9ation de contenus pour le Web ;
• Cr\xc3\xa9er les concepts des diverses productions infographiques en fonction des ententes avec les partenaires et du mat\xc3\xa9riel promotionnel n\xc3\xa9cessaire ;
• Participer au processus dapprobation des productions visuelles aupr\xc3\xa8s des partenaires et de l\xc3\xa9quipe de travail ;
• Effectuer la r\xc3\xa9daction du contenu num\xc3\xa9rique (infolettres, site web, r\xc3\xa9seaux sociaux) ;
• En collaboration avec linfographiste, effectuer les mises \xc3\xa0 jour du contenu et des visuels sur le site Internet selon les diff\xc3\xa9rentes phases de l\xc3\xa9v\xc3\xa9nement ;
• Assurer une veille m\xc3\xa9diatique et effectuer la revue de presse mensuelle de lorganisme ;
• Offrir un soutien pour toutes autres t\xc3\xa2ches au service des communications ;
• Sassurer doffrir la visibilit\xc3\xa9 accord\xc3\xa9e \xc3\xa0 chaque partenaire et g\xc3\xa9rer les rapports de visibilit\xc3\xa9 au niveau provincial et local ;
• D\xc3\xa9velopper et r\xc3\xa9diger de nouveaux projets en mati\xc3\xa8re dint\xc3\xa9gration ; socioprofessionnelle \xc3\xa0 lintention de la client\xc3\xa8le ;
• Collaborer \xc3\xa0 la r\xc3\xa9vision des rapports \xc3\xa0 transmettre, selon les besoins, tout en sassurant de la bonne qualit\xc3\xa9 du fran\xc3\xa7ais ;
• Sassurer que les productions \xc3\xa9crites de lorganisme soient de qualit\xc3\xa9 ;
• Effectuer, \xc3\xa0 la demande de son sup\xc3\xa9rieur imm\xc3\xa9diat, toutes autres t\xc3\xa2ches connexes.

Connaissances et habilet\xc3\xa9s requises

• Dipl\xc3\xb4me d\xc3\xa9tudes coll\xc3\xa9giales dans un domaine pertinent : communication, marketing, m\xc3\xa9dias num\xc3\xa9riques ou autre exp\xc3\xa9rience appropri\xc3\xa9e ;
• Savoir-faire en conception, infographie et r\xc3\xa9alisation (un atout) ;
• Bonnes connaissances de la suite Adobe (Illustrator, In Design, Photoshop), Google (Ads et Analytics) - (obligatoire) ;
• Aisance avec les m\xc3\xa9dias sociaux et la cr\xc3\xa9ation de contenu (Facebook, Tiktok, Instagram, LinkedIn) ;
• Exp\xc3\xa9rience pertinente en strat\xc3\xa9gie num\xc3\xa9rique et r\xc3\xa9seaux sociaux (obligatoire) ;
• Bonne connaissance du milieu communautaire (un atout) ;
• Excellent fran\xc3\xa7ais parl\xc3\xa9 et \xc3\xa9crit ;
• Aisance \xc3\xa0 lutilisation des outils technologiques usuels ;
• Grande polyvalence, flexibilit\xc3\xa9 et esprit d\xc3\xa9quipe tr\xc3\xa8s d\xc3\xa9velopp\xc3\xa9.

Conditions de travail

• Salaire et avantages sociaux comp\xc3\xa9titifs (REER, r\xc3\xa9gime de retraite collectif, assurances collectives, etc.)
• Poste permanent - 35 h/ semaine
• \xc3\x8atre dispos\xc3\xa9 \xc3\xa0 travailler les soirs et fins de semaine, selon les besoins de lorganisme
• Date dentr\xc3\xa9e en fonction : Imm\xc3\xa9diatement

Les personnes int\xc3\xa9ress\xc3\xa9es sont invit\xc3\xa9es \xc3\xa0 faire parvenir leur CV accompagn\xc3\xa9 dune lettre de motivation \xc3\xa0 ladresse suivante : comite.selection@caci-bc.org La date limite pour le d\xc3\xa9p\xc3\xb4t des candidatures est le 7 juin 2024. Veuillez prendre note que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature aura \xc3\xa9t\xc3\xa9 retenue pour une entrevue.