Job Description

Agence de mobilite durable / Direction finance et administration / Service de l'approvisionnement
Destinataires Employe(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi a pourvoir Poste vacant permanent (col blanc)
Periode d'inscription Du 27 octobre au 5 novembre 2022
Salaire

a?chelle salariale: 52 676 $ a 69 132 $ | Groupe de traitement: 12-009
Avis de modification

Categorie d'emploi: Employe(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc
Horaire: flexible en vigueur : 70 heures par deux semaines (jours ouvrables : du lundi au vendredi) en fonction des besoins operationnels | Les fonctions sont presentement effectuees en teletravail | a?ventuellement, un mode hybride en presentiel et teletravail sera privilegie.
Adresse: | Au besoin, des deplacements occasionnels sont possibles dans les differents edifices.

Ce processus vise a pourvoir 1 poste vacant permanent (89299).

NOTRE OFFRE

L'Agence de mobilite durable (" l'Agence ") est une organisation paramunicipale qui innove pour une mobilite plus durable, en gerant les espaces qui lui sont confies dans la bordure et dans les stationnements hors rue, par ses activites de surveillance de l'espace public sur le territoire montrealais et par une information amelioree a la collectivite. Elle met son expertise en mobilite durable au service de la Ville de Montreal afin d'ameliorer la qualite de vie et d'appuyer la vitalite economique en facilitant le partage equitable de l'espace et l'accessibilite de la ville pour tous.

Votre mandat

Vous effectuez des taches variees dans le domaine de l'approvisionnement telles l'analyse des demandes d'achats courants, l'elaboration de demandes de gre a gre et d'appels d'offres sur invitation ainsi que la negociations de prix et de conditions d'achat afin de procurer aux services de l'Agence les biens et services necessaires a leur fonctionnement aux meilleures conditions possibles. Plus specifiquement, vous devez :

Analyser les demandes d'achat qui sont soumises, les grouper, les corriger, les completer en faisant preciser par l'usager concerne, les particularites, la nature, la qualite et l'usage des fournitures ou materiaux requis;

Sous l'orientation de l'agent d'approvisionnement niveau 2 (acheteur senior) : elaborer et rediger les appels d'offres sur invitation pour les commandes sous son contrale, selon les montants prevus a la Charte; analyser les offres; determiner celle qui est la plus avantageuse et produire s'il y a lieu les recommandations aux instances concernees;

a?tablir la liste des fournisseurs potentiels aptes a repondre au besoin a combler, en consultant l'information disponible (bottins, catalogues, fichier) ou en procedant a des recherches sur le marche;

Negocier aupres des fournisseurs toutes les conditions d'achat et les prix qui en decoulent, le tout selon la valeur estimee de la transaction. Rediger, sous forme de commande, les ententes, les clauses techniques et les conditions commerciales de la transaction, telles que negociees avec le fournisseur;

Solutionner, avec le concours des personnes-ressources (usagers, fournisseurs, gestionnaires), les problemes de qualite, de livraison, de delai, de paiement ou autres situations affectant les commandes sous son contrale.

PROFIL RECHERCHa?

Diplame d'etudes secondaires (DES) et avoir complete au moins 2 cours (6 credits), de niveau collegial ou universitaire, dans le domaine de l'approvisionnement

4 annees d'experience pertinente dans la planification, la negociation et la conclusion d'ententes d'approvisionnement

Connaissance de la langue anglaise, un atout

Connaissance de Edilex, Word, Excel, Foxit Phantom pdf et SAGE constitue un atout

Ces exigences pourraient atre adaptees au besoin.

• Des defis d'envergure
• Une carriere au service de la population montrealaise
• Une remuneration et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilite de faire progresser votre carriere

Soyez fiere ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la region metropolitaine et la plus importante metropole francophone en Amerique du Nord. La , c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour a l'essor de la Ville et a faire la difference pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

Considerant la diversite comme une veritable richesse, la Ville de Montreal invite les femmes, les Autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques et les personnes handicapees a soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez . Pour toute autre question, ecrivez a en indiquant le numero de l'offre d'emploi en objet.

Les employes cols bleus de la Ville de Montreal peuvent se referer a pour plus d'informations concernant les nouvelles regles de convention collective en lien avec les differents types d'affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons a suivre l'evolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITa?, a?QUITa? ET INCLUSION

La Ville de Montreal propose un environnement de travail oa le respect, la diversite, l'equite et l'inclusion sont des valeurs premieres.

Avec son et ses , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversite au sein de ses equipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de reduire les obstacles dans les milieux de travail rencontres par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilite. aEUR cet egard, des adaptations lors du processus d'evaluation des competences peuvent atre offertes sur demande.

Merci de contribuer a diversifier et enrichir la fonction publique montrealaise!