Job Description

Au CN, chaque jour apporte de nouveaux defis stimulants. Vous evoluerez dans un milieu interessant ou vous contribuerez au deroulement securitaire et efficace de nos activites et aiderez a maintenir l'economie sur la bonne voie. Nous offrons les programmes de formation remuneres et les possibilites sur lesquelles reposent les carrieres a long terme, et nous soulignons le travail acharne des employes qui s'efforcent de changer les choses. Vous pourrez vous epanouir dans notre culture unifiee axee sur la securite, ou nous travaillons ensemble comme UNE EQUIPE. Nous offrons des carrieres valorisantes car notre travail fait une difference. Embarquez avec nous!


Resume des fonctions


L'agent ou l'agente Formation technique, Ingenierie - Signalisation et communications (S et C) est responsable de la formation des membres du personnel du groupe S et C pendant toute la duree des programmes de formation des apprentis S et C et des techniciens Communications, ainsi que de la prestation de seances de perfectionnement et d'actualisation de la formation aux membres du personnel deja en poste. Cette personne doit offrir de la formation, du mentorat et du coaching aux membres du personnel et assurer leur qualification en ce qui concerne diverses techniques de S et C. Le ou la titulaire du poste doit aussi executer d'autres taches, notamment entretenir le materiel du centre de formation et tenir a jour les aide-memoire et les dossiers d'entretien periodique. Les competences necessaires sont acquises par de la formation en classe, des exercices pratiques et de la formation sur le terrain. Le role consistera principalement a assurer la formation des techniciens Communications et a participer a la prestation du programme de formation des apprentis en signalisation.

Principales responsabilites


Prestation de formation

• Agir a titre d'expert ou d'experte pour la creation et la mise a jour du materiel de formation
• Fournir la formation aux membres du personnel au moyen de cours en classe, de demonstrations pratiques et d'exercices
• Bien comprendre la facon de mettre en pratique les competences relatives au materiel de S et C
• Evaluer l'aptitude des stagiaires a demontrer leurs competences relatives aux taches
• Administrer et noter les examens
• Remplir les documents relatifs a la performance et a la qualification, et veiller a ce que toutes les activites de formation soient saisies dans le Systeme de gestion de l'apprentissage (LMS)
• Fournir d'autres formations relatives a l'ingenierie selon les besoins


Entretien et mise a jour du materiel du centre de formation

• Evaluer l'etat de fonctionnement du materiel de laboratoire avant la formation
• Reparer le materiel de laboratoire defectueux


Mise au point d'un plan de formation complet

• Collaborer avec des directeurs et des cadres superieurs pour etablir et preciser les besoins de formation fonctionnels
• Elaborer un plan d'execution de la formation
• Etablir le calendrier de prestation de la formation de facon a repondre aux besoins de formation


Conditions de travail


Ce poste prevoit des conditions de travail standard dans un bureau et un horaire de travail normal du lundi au vendredi, avec des possibilites occasionnelles de formation la fin de semaine ou pendant d'autres quarts de travail. Le travail consiste, la plupart du temps, a donner de la formation au centre de formation du Campus CN a Winnipeg, au Manitoba. Ce poste exige un minimum de deplacements (20 %) a des fins de formation sur le terrain et de verification de la qualite.

Exigences


Experience


Signalisation et communications

• De 5 a 10 ans d'experience en S et C


o Experience en tant que superviseur ou superviseure de la signalisation ou des communications

• Toute experience dans l'un des domaines ci-dessus constitue un atout.


Formation, certification et designation

• Diplome d'etudes secondaires ou l'equivalent
• Qualification a titre de prepose ou preposee a l'entretien S et C, ou de technicien ou technicienne S et C
• Permis de conduire en regle
• Formation complementaire en electronique, en genie electrique ou dans d'autres domaines connexes, comme la physique ou les mathematiques•
• Toute designation dans l'un des domaines ci-dessus constitue un atout.


Competences


• Precher par l'exemple pour la surete et la securite de tous
• Tenir compte des consequences environnementales dans toutes ses decisions et actions
• Collaborer avec les autres et partager l'information
• Promouvoir la diversite et l'equite
• Definir l'orientation et inspirer les autres
• Se perfectionner et perfectionner les autres


Connaissances et competences techniques

• Excellente connaissance du service S et C et de ses activites sur le terrain
• Bonne connaissance de MS Word, Excel et PowerPoint
• Connaissance de Systems, Applications and Products (SAP) et du Systeme d'inspection Signalisation et communications (SCIS)
• Competences en systemes de gestion de l'apprentissage (LMS)•
• Solides competences en communication ecrite et orale, en francais et en anglais•
• Toute connaissance dans l'un des domaines ci-dessus constitue un atout.

A propos du CN


En tant que chef de file dans les domaines du transport et de la logistique en Amerique du Nord, nous sommes un veritable pilier de l'economie. Forts d'une equipe d'environ 25 000 cheminots, nous avons pour priorite de faire progresser notre entreprise et l'economie. Nous transportons annuellement des marchandises d'une valeur de 200 G$ US pour un large eventail de secteurs, tels les ressources naturelles, les produits manufactures et les biens de consommation, sur un reseau de 20 000 milles qui couvre le Canada et le centre des Etats-Unis. Le CN est la seule entreprise canadienne a figurer dans la categorie du secteur du transport et de l'infrastructure du transport du Dow Jones Sustainability Index (DJSI) World. Cree en 1999, l'indice DJSI World est l'indice de reference en ce qui a trait au developpement durable. Au CN, nous travaillons comme UNE EQUIPE axee sur la securite et nos clients, offrant l'excellence sur le plan de l'exploitation et de la chaine d'approvisionnement pour produire des resultats.