Job Description

Titre du poste :
Agent ou agente principale des communications et Specialiste marketing (Services anglais)
Statut d'emploi :
Permanent(e)
Exigence linguistique du poste :
Anglais
Competences linguistiques :
Anglais (Ecriture - C - Avance), Anglais (Expression orale - C - Avance), Anglais (Lecture - C - Avance)
Travailler a CBC/Radio-Canada
A CBC/Radio-Canada, nous creons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l'incarnation de valeurs comme la creativite, l'integrite, l'inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos realisations.



Pensez-vous avoir ce qu'il faut pour reussir dans ce milieu passionnant et en constante evolution? Que ce soit devant la camera, a l'antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d'une equipe qui s'epanouit a tisser des liens avec la population canadienne et a raconter des histoires qui lui sont cheres.
Date de fin de la publication :
2025-07-16 11:59 PM
Vous avez le don d'etablir des liens avec les communautes? Vous etes specialiste du marketing strategique? La creativite appliquee a l'image de marque n'a pas de secrets pour vous?
Votre role :
CBC/Radio-Canada a Vancouver est a la recherche d'un agent principal ou d'une agente principale des communications (marketing) energique pour son equipe Communications, Marketing et Image de marque. Relevant du chef ou de la cheffe des Communications regionales, vous mettrez en oeuvre une variete de strategies, de projets et d'initiatives lies au marketing et aux communications, pour appuyer les services de television et de radio et les plateformes numeriques de CBC. Vous devez avoir un interet marque pour CBC, du talent pour nouer des liens avec l'auditoire, un esprit ouvert a la diversite des idees et la capacite de trouver votre place dans un milieu de travail au rythme trepidant.
Taches principales :Participer a un virage strategique pour positionner CBC comme un diffuseur s'adressant a un public jeune et issu de la diversite. Diriger et renforcer les activites de CBC British Columbia visant a mobiliser la communaute. Collaborer etroitement avec des partenaires locaux pour elaborer des strategies et des plans favorisant l'engagement de la communaute au moyen de partenariats et d'evenements ou d'activites publiques de CBC. Developper et mettre en oeuvre des plans de marketing strategiques integres pour promouvoir notre programmation et la marque de CBC sur toutes les plateformes (medias sociaux, web, radio, television). Assurer la mise en oeuvre et le bon deroulement d'evenements. Creer et executer des strategies de creation sur les nouvelles plateformes de medias sociaux ou sur les plateformes deja etablies dans le but de resserrer nos liens avec les communautes et de faire entendre toute une gamme de points de vue. Assurer la gestion, l'execution et le suivi des campagnes, de la conception au deploiement, en analyser le rendement et en optimiser le contenu. Collaborer avec des services et des equipes multidisciplinaires pour creer et elaborer des campagnes strategiques qui seduiront nos auditoires cibles et favoriseront un engagement significatif. Entretenir des relations avec les partenaires externes et internes. Concevoir des strategies pour identifier de nouveaux auditoires, creer des experiences en ligne personnalisees, renforcer l'engagement envers la marque et resserrer nos liens avec les communautes. Creer et developper des concepts, des approches et des campagnes promotionnelles pour faire connaitre nos initiatives liees a l'image de marque, en phase avec nos priorites strategiques.

Profil recherche :Interet marque pour les relations avec la communaute, et liens avec des milieux jeunes et diversifies. Forte volonte d'incarner et de promouvoir la diversite, l'inclusion et le respect au travail. Competences solides en planification d'evenements et experience en organisation d'evenements internes et externes, sous forme virtuelle ou en personne. Competences solides en marketing sur les medias sociaux. Capacite averee de creer et de realiser des strategies/campagnes a succes sur les medias sociaux et de gerer des chaines commerciales sur ces plateformes. Comprehension fine des tendances et des pratiques exemplaires concernant les services numeriques et les medias sociaux, et capacite de mettre ces connaissances en pratique. Liens solides avec diverses cultures - notamment les communautes noire, sud-asiatique, chinoise, philippine et autochtone - et bonne connaissance de celles-ci. Connaissance de langues comme le mandarin, le tagalog, l'arabe, l'hindi, le pendjabi, l'espagnol ou des langues autochtones - un atout. Competences superieures en redaction, en revision et en correction d'epreuves, minutie exceptionnelle et capacite d'adapter son style en fonction de l'auditoire vise et de la plateforme utilisee. Fortes competences pour l'organisation et la gestion du temps, et capacite de prioriser ses taches et de gerer de multiples projets selon des echeances serrees. Approche axee sur les resultats, enthousiasme, esprit d'equipe, fiabilite et capacite de se depasser dans un environnement ou tout bouge tres rapidement. Solide entregent, discernement et sens de l'initiative, attitude positive et capacite de se concentrer sur la recherche de solutions. Capacite averee de planifier et de coordonner des evenements et des forums (en personne ou en ligne). Aptitudes superieures pour la negociation et capacite de traiter des enjeux complexes pour en arriver a une entente. Maitrise de la suite Google (Documents, Disque, Feuilles de calcul, Presentations, Agenda, Meet). Experience des outils InDesign, Illustrator, Photoshop ou Canva, et comprehension des fonctionnalites liees a l'impression et aux rendus numeriques des creations. Capacite de creer et d'executer des strategies de publicite payante, d'en analyser les resultats et de rajuster les procedes afin d'accroitre l'engagement genere. Disponibilite pour effectuer des deplacements. Souplesse dans les heures de travail en fonction des exigences operationnelles, notamment la capacite de travailler par quart, y compris le soir, la fin de semaine et les jours feries. Certificat, diplome d'etudes postsecondaires ou diplome universitaire en communications, en relations publiques ou en marketing, ou combinaison equivalente d'etudes, de formation et d'experience. Au moins cinq ans d'experience dans le domaine des communications, des relations publiques ou du marketing. Permis de conduire valide et dossier de conduite repondant aux exigences minimales de l'assureur de CBC/Radio-Canada.

Les competences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l'objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur interet, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats selectionnes pour passer a l'etape de la verification des antecedents seront soumis aux verifications suivantes:Une verification obligatoire du casier judiciaire. D'autres verifications peuvent etre effectuees en fonction des exigences operationnelles du poste.




CBC/Radio-Canada s'est engagee a faire preuve de leadership dans la representation de la diversite de notre pays. Nous souhaitons creer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu'en collaborant avec un personnel qui est a l'image de la demographie changeante du Canada. En tant qu'employeur, nous favorisons l'egalite des chances et un milieu de travail inclusif ou la reconnaissance et la valorisation des differences individuelles se deploient dans l'ensemble des services que nous offrons a titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversite et inclusion de notre site Web. Si vous necessitez des mesures d'adaptation a ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer des que possible en envoyant un courriel a recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons a consulter notre Code de conduite et a vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L'ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite a titre de condition d'emploi : Nous vous invitons aussi a jeter un coup d'oeil a notre politique sur les conflits d'interets. Dans l'eventualite de votre embauche, il sera important de nous informer des que possible de toute situation constituant un conflit d'interets en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d'interets a cet egard.
Emplacement principal :
700 Hamilton Street, Vancouver, Colombie-Britannique, V6B 4A2
Nombre de postes a pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein