Job Description

Agent (e) d'intervention a la salubrite

L'Office d'habitation de Maskoutains et d'Acton a pour mission d'offrir des logements sociaux adequats ainsi qu'un milieu de vie sain et favorable a l'epanouissement tout en contribuant activement au mieux-etre des citoyens et de la communaute.

Jouant un role de concertation en collaboration avec nos partenaires et les organismes du milieu, l'Office d'habitation de Maskoutains et d'Acton offrira un support et un soutien aux locataires afin d'assurer une qualite de vie sociale et communautaire durable.

Dans une approche d'education populaire, la personne titulaire de ce poste a comme mandat d'aider les locataires a developper des attitudes et habiletes, afin de se maintenir dans leur logement et d'acquerir un plus grand pouvoir sur leur vie, et une plus grande autonomie.

Si ces valeurs t'interpellent, viens te joindre a nous pour faire une difference dans la vie de nos locataires.

Sous la supervision du directeur concerne, tu auras a intervenir aupres des locataires de l'Office dont les logements sont infestes d'insectes ou/et d'animaux nuisibles, inadequatement entretenus ou encombres afin de corriger la situation. Tu travailleras en collaboration avec differents intervenants internes et des organismes tels que C.L.S.C., entrepreneurs en extermination et organismes en economie sociale.

Profil recherche

DEP ou DEC (assistance sociale, travail social, education specialisee, sciences humaines) Un a quatre (1-4) annees d'experience comme agent d'aide socio-economique, dont une annee en relation d'aide ou d'assistance a une clientele defavorisee. Bonne connaissance des methodes, techniques et principes de communication, d'animation de groupe et de resolution de problemes, ainsi que du role des divers intervenants sociaux. Bonne connaissance du francais parle et ecrit et connaissance d'usage de l'anglais parle. Une connaissance des regles regissant la Regie du logement serait un atout. Toute personne salariee occupant cette fonction est tenue d'etre munie en tout temps d'un permis de conduire valide.

Exemples de taches et responsabilites :

Recoit, de son directeur, les demandes d'intervention relatives aux problemes des locataires dont le logement est insalubre ou encombre. Evalue la situation par une visite chez le locataire, analyse la problematique, intervient aupres du locataire afin de le conscientiser et le responsabiliser face a la problematique et s'assure de la collaboration du locataire pour corriger la situation dans un delai raisonnable. Organise et anime des reunions d'information avec les locataires visant la prevention, l'identification, l'elaboration et l'implantation de solutions visant a eradiquer les vermines et les animaux nuisibles presents dans les habitations. Au besoin, refere le locataire vers les ressources appropriees. Travaille en collaboration avec tous les intervenants tant internes (prepose aux relations avec les locataires, travailleur social, prepose a l'entretien et aux reparations, directeur, etc.) qu'externes (entrepreneurs en extermination, organismes tels que les CLSC et organismes en economie sociale). En collaboration avec les secteurs, planifie et organise l'inspection des logements du parc immobilier. Assiste et supervise l'exterminateur lors de l'inspection des immeubles problematiques et durant les travaux d'extermination. Avise par ecrit les locataires de l'inspection. Accompagne le locataire dans toutes les etapes de l'extermination jusqu'a l'eradication du probleme. Fait l'evaluation des locataires qui sont en situation de vulnerabilite, met en place un plan d'intervention pour enrayer l'infestation, cible les logements a risque et s'assure du suivi des traitements effectues par les entrepreneurs. Organise et dispense de la formation, sensibilise et conseille les divers intervenants internes et du milieu concernant l'insalubrite des logements et les moyens d'y remedier. Participe a l'elaboration, a la redaction et a la mise a jour de documents (ex : procedures, politiques, rapports, normes, recommandations) liees a son domaine d'activite.

Qualites et aptitudes :

Autonomie Grande discretion. Rigueur. Sens aigu de l'organisation et de la planification. Excellente gestion du temps et des priorites, proactivite et autonomie. Sens aigu du professionnalisme au moment de traiter avec les intervenants interne et externe.

Conditions d'emploi:

- Des semaines de travail de 35 heures;

- (Horaire de 8h a 16h du lundi au jeudi et de 8h a 12h le vendredi);

- 4 semaines de vacances apres 1 an complet de travail;

- Assurances collectives apres 3 mois avec contribution employeur et regime de de retraite apres 6 mois avec contribution employe et employeur jusqu'a 18%;

- 13 journees feriees;

- 10 journees de maladie;

- Remboursement des frais de deplacement.

Si un travail d'impact et un role cle qui permet de faire une difference au quotidien t'interesse, faites-nous parvenir votre candidature

avant le 31 octobre 2025

: o.griffin@ohma.ca

Seules les candidatures retenues seront contactees.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Remuneration: 42000,00$ a 57000,00$ par an

Avantages:

Assurance Dentaire Assurance Invalidite Assurance Maladie Complementaire Assurance Vie Conges payes Cotisation egale au REER Evenements d'Entreprise Indemnite kilometrique Programme d'Aide aux Employes Stationnement sur place Tenue Decontractee
Lieu du poste : En presentiel