Job Description

Aventurez-vous hors de l'ordinaire - TMX Carrieres
Les societes membres du Groupe TMX comprennent de grandes bourses mondiales comme la Bourse de Toronto et la Bourse de Montreal, ainsi qu'un bon nombre d'organisations innovantes qui ameliorent les marches financiers.
Regroupes au sein d'une meme equipe, nous nouons des liens interfonctionnels et enjambons les barrieres sectorielles et geographiques, desireux de concretiser des occasions, de contribuer au progres et de participer a la croissance economique mondiale. Le fourmillement d'idees, la franche collaboration et le modele d'exploitation agile nous permettent de propulser des systemes nationaux essentiels, d'alimenter la formation de capital et l'innovation, ainsi que d'offrir une foule de possibilites aux entrepreneurs visionnaires, des produits innovants aux consommateurs et une riche carriere a notre personnel.

Ferez-vous le saut?
L'administratrice ou administrateur, Successions et transferts complexes, a pour fonction d'examiner et de traiter les demandes des liquidateurs de succession ou de leurs representants, et de repondre aux demandes de renseignements provenant de nos equipes qui travaillent directement avec les clients.Ce poste exige une presence a temps plein (5 jours par semaine) au bureau de Montreal (Quebec).
Principales responsabilitesExaminer et approuver les documents a l'appui d'un transfert successoral ou d'une liquidation successorale, tout en s'assurant du respect de l'ensemble des politiques, procedures et reglements sur les valeurs mobilieres et du traitement rapide de toutes les demandes. Preter main-forte a nos equipes en contact direct avec la clientele lorsqu'elles traitent des demandes ecrites ou telephoniques relatives a un transfert successoral ou a une liquidation successorale. Etre au fait des exigences de chaque province, des Etats et des entreprises clientes en matiere de transfert successoral ou de liquidation successorale. Etablir et presenter des statistiques mensuelles pour la production de rapports de gestion et de rapports sur les frais. Tenir a jour les lignes directrices et les procedures operationnelles; les enrichir au besoin. Aider a renforcer le cadre de gestion des risques en agissant comme premiere ligne de defense et en mettant en oeuvre les controles pertinents. Aider a simplifier les processus de traitement et a elaborer des initiatives visant a accroitre la valeur ajoutee pour la clientele, les actionnaires et l'entreprise. S'acquitter des autres taches et responsabilites attribuees.

ExigencesDiplome d'etudes collegiales ou universitaires en commerce ou en finances, ou experience equivalente Bonne connaissance des suites Microsoft Office et Google Bilinguisme francais et anglais (la personne titulaire devra entretenir des contacts et collaborer avec des clients et des collegues qui ne parlent que l'anglais) Excellentes habiletes de communication ecrite et orale et grande capacite d'ecoute Grand souci du detail Priorite accordee aux clients : aptitude demontree a comprendre les besoins de la clientele et a proposer des solutions adequates Confidentialite : discretion et souci de respecter le caractere confidentiel des enjeux Capacite a etablir des priorites et a communiquer de maniere efficace avec ses pairs et des personnes de tous les echelons hierarchiques de l'entreprise Volonte et capacite de s'adapter a des responsabilites et a un milieu en evolution Capacite d'adaptation : flexibilite permettant de travailler a des taches variees et capacite d'etablir les priorites Excellentes aptitudes pour la prise de decisions et la resolution de problemes Competences interpersonnelles et travail d'equipe : capacite de faire preuve de diplomatie dans les interactions avec les autres (clients, collegues et direction) Autonomie : forte motivation et capacite a travailler de facon independante lorsque necessaire; flexibilite et disponibilite aux heures supplementaires, au besoin Excellent sens de l'organisation et souci du detail

AtoutsUne a trois annees d'experience dans un role similaire, un atout Experience dans le secteur des services financiers, un atout Reussite du cours sur le commerce des valeurs mobilieres au Canada (CCVM), un atout

Nous vous proposons un marche...

Emballant - A l'affut de technologies emergentes et d'innovations, nous misons sur des projets audacieux comme la finance numerique pour faconner l'avenir des marches mondiaux. Prenez part au mouvement du marche tout en etant ancre dans la stabilite d'un parcours fructueux de pres de 200 ans.
Harmonieux - Presents dans certaines des villes les plus multiculturelles qui soient et engages dans une activite dynamique au rayonnement mondial, nous tirons parti de la taille et de la structure de notre groupe pour etablir des liens forts et un riche sentiment d'appartenance.
D'impact - Grace a nos talents qui influent au-dela de nos plateformes, nous alimentons les systemes essentiels a l'innovation, a la croissance et a l'avancement de l'economie mondiale. Par ailleurs, notre Equipe Impact formee de membres de notre personnel participe a des oeuvres de bienfaisance dans le cadre de notre strategie caritative.
Equilibre - Une culture d'entreprise axee sur la souplesse, l'equilibre et l'empathie des dirigeants permet d'optimiser le rendement de chacun et chacune et d'accroitre notre puissance collective. De plus, notre mode de travail hybride et essentiellement axe sur l'infonuagique, ainsi que notre genereux programme de vacances et de conges contribuent au mieux-etre global des membres du personnel!
Dynamisant - Les gens proactifs qui ont soif de realisations trouvent a TMX un milieu axe sur la croissance au travail et l'essor des activites.Veuillez noter que notre entreprise ne parraine actuellement aucune demande de permis de travail. Les personnes candidates doivent etre autorisees a travailler dans le pays ou ce poste est offert. Vous voulez enrichir votre carriere grace a un travail percutant, avec des dirigeants veritablement attentionnes en profitant de programmes et d'une souplesse hors pair, alors choisissez la #EquipeTMX ! Postulez maintenant.