Job Description

Concours:

181212

Titre a l'interne*:

Administrateur(trice) systemes I (Assignation temporaire duree indeterminee)

Statut:

Temporaire

Duree:

Indeterminee

Adresse:

1001, Robert-Bourassa

Ville:

Montreal

Horaire de travail:

35 h/sem. 5 jours, possibilites d'horaire variable

Fin d'affichage

: 26/10/2025


Le titre du poste affiche peut etre different de celui indique a la rubrique Titre interne pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilise sur le marche.*

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une energie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Quebec pour accelerer la transition energetique, stimuler l'economie et batir un avenir durable.



Travailler avec nous, c'est propulser votre carriere aupres de gens engages et toujours prets a innover pour relever nos defis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !





De plus, nous nous engageons collectivement a maintenir un environnement de travail securitaire, en faisant de la sante et de la securite au travail une priorite essentielle et une responsabilite cle attendue de nos leaders.

Salaire

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65 901,68 $ a 109 836,48 $

Votre mission

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A titre d'administrateur ou administratrice de systemes, votre role sera d'accompagner et d'implementer des nouvelles salles de reunion Microsoft Team. Vous collaborerez avec des equipes d'experts, expertes TI dans le domaine des solutions audiovisuelles et des espaces de collaboration polyvalents, intuitifs et performantes.

Vos principales activites au quotidien

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A titre de responsable de l'exploitation, de l'entretien et de l'administration des serveurs du systeme ou des services pour lesquels il est attitre le titulaire doit :


Coordonner et realiser l'entretien, la configuration et l'administration des logiciels en couche lies au systeme d'exploitation ainsi que des applications et/ou services necessaires au bon fonctionnement de l'infrastructure Tl. Gerer l'evolution de la capacite de l'environnement (CPU, memoire, disques, etc.) afin d'obtenir un rendement optimal. Controler la qualite des processus de sauvegarde et de recuperation des donnees. Participer a l'analyse et a l'evaluation de l'impact de l'introduction de nouvelles technologies informatiques sur les equipements et l'infrastructure de base et elaborer les specifications techniques requises. Coordonner, realiser et controler le deploiement des changements TIC dans l'environnement d'exploitation et assurer la qualite des Interventions. Participer a l'elaboration et l'amelioration des processus de son domaine d'activites. Rediger, mettre en place et maintenir la documentation necessaire a l'exploitation et a l'entretien de l'infrastructure Tl. Assurer le support technique et le depannage requis

Votre profil

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Exigences

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Detenir un diplome universitaire de premier cycle (BAC) en informatique ou dans un domaine pertinent. Posseder au minimum de 3 a 6 ans d'experience en administration de systemes.

Competences et connaissances reliees au poste

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Avoir une bonne connaissance sur la gestion des devis, de la facturation et des soumissions technique sur des peripheriques en systeme d'information. Avoir une connaissance de la technologie Microsoft Teams Room. Avoir une connaissance des equipements et dispositifs certifies Microsoft lies a la technologie Microsoft Teams Room. Avoir une connaissance en soutien des infrastructures de salles de reunion. Avoir une bonne connaissance en gestion d'anomalies et problemes. Demontrer la maitrise des competences comportementales suivantes:
+ Autonomie
Avoir de la langue francaise une connaissance appropriee a la fonction.

Competences essentielles a Hydro-Quebec

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Travaille en equipe Agit avec ouverture et bienveillance Agile et oriente vers les resultats S'engage dans l'evolution

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se developper et des possibilites de carriere a la hauteur de son talent Une remuneration concurrentielle et un regime de retraite parmi les plus genereux du marche Un horaire de travail qui encourage un equilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilite de se prevaloir d'un conge autofinance Une gamme complete de programmes d'assurance maladie, vie et salaire Un programme de teletravail hybride et flexible selon la nature du travail

Egalite des chances

A Hydro-Quebec, nous favorisons le maintien d'un milieu de travail ou chaque personne peut se realiser pleinement. En accord avec notre Strategie de reconciliation economique et de renforcement des relations avec les Premieres Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulierement une culture ouverte aux realites autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiees a poser leur candidature et a indiquer leur appartenance a l'un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorites visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversite inclut egalement l'ensemble des identites de genre et des orientations sexuelles.






Des mesures d'accommodement peuvent etre offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement.





Conformement a la norme Verification de la fiabilite et de l'integrite des personnes d'Hydro-Quebec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l'objet de verifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Verifications mondiales effectuera ces verifications.