Job Description

Veuillez referer au guide Comment postuler a un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la facon de postuler.
Si vous etes un employe actif de McGill (c.-a-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif a l'Universite McGill), ne postulez pas via ce site de carriere. Connectez-vous a votre compte McGill Workday et postulez a cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Resume du poste :
Le Centre canadien de genomique computationnelle (C3G) est une plateforme de recherche nationale qui offre des services de bio-informatique, de developpement de logiciels, de calcul haute performance (HPC) et de cloud computing a la communaute des sciences de la vie. Au sein de notre equipe en pleine expansion, l'adjoint administratif aux communications contribuera a renforcer la visibilite du C3G en gerant son site web, ses reseaux sociaux et ses outils de communication. Sous la responsabilite du charge de recherche/chef de l'equipe administrative, cette personne coordonnera et produira des supports de communication pour le C3G et ses principales initiatives, notamment la Bibliotheque genomique pancanadienne (PCGL) et Secure Data for Health (SD4H). Elle contribuera a l'elaboration et a la mise en oeuvre de strategies de communication, veillera a la coherence de l'image de marque et soutiendra la promotion des services, des realisations et des evenements du C3G.
Responsabilites principales :
1. Coordonner et mener a bien les activites de communication quotidiennes afin de soutenir l'infrastructure centrale du C3G et ses principales initiatives, notamment le PCGL et le SD4H, conformement aux objectifs et priorites etablis.
2. Soutenir l'elaboration d'une strategie de communication unifiee qui appuie les objectifs de la plateforme et ses initiatives cles.
3. Aider a rediger et a partager du contenu pour les sites web, les bulletins d'information, les medias sociaux et d'autres supports tels que des rapports, des videos et des presentations. Veiller a ce que les informations soient claires, precises et conformes au style de l'organisation.
4. Concevoir et produire divers supports promotionnels tels que des brochures, des bannieres, des affiches et d'autres supports imprimes et numeriques.
5. Soutenir la mise a jour et la maintenance des sites web du C3G, du PCGL et du SD4H en verifiant que le contenu est a jour, facile a lire et conforme a l'image de marque de l'organisation.
6. Soutenir la planification et la mise en oeuvre d'activites de communication liees a des evenements, des ateliers et des webinaires, y compris la preparation de supports cibles pour des publics specifiques.
7. Examiner les informations, rediger et reviser des contenus ecrits tels que des articles courts, des biographies, des contenus mediatiques et des notes bibliographiques.
8. Verifier les faits afin de garantir l'exactitude et la credibilite des informations.
9. Reviser et relire des documents a differentes etapes de leur production.
10. Compiler et mettre en forme des donnees statistiques a inclure dans des rapports et des supports publics. Mettre regulierement a jour les documents et contenus cles sur toutes les plateformes.
11. Repondre aux demandes des medias ou les diriger vers les contacts appropries si necessaire.

Autres competences et/ou aptitudes requises :
Une certaine experience dans le soutien au developpement et a la mise en oeuvre d'activites ou de campagnes de communication.
Excellentes competences en redaction, revision et relecture, avec la capacite de traduire des informations complexes en contenus clairs et attrayants pour des publics diversifies.
Solides competences en communication numerique, notamment en matiere de gestion de sites web (par exemple, WordPress), de plateformes de reseaux sociaux (par exemple, Twitter, LinkedIn, Facebook, YouTube) et d'outils de marketing par e-mail (par exemple, Mailchimp, Envoke).
Une experience des outils de communication visuelle (par exemple, Canva) et de la creation de contenu multimedia (par exemple, montage video de base) est un atout.
Excellentes aptitudes interpersonnelles et communicationnelles, avec la capacite de travailler efficacement dans un environnement collaboratif et interculturel.
Solides competences en matiere d'organisation et de gestion de projets, avec la capacite de gerer plusieurs taches et de respecter les delais.
Faire preuve de sensibilite et d'adaptabilite dans la communication dans differents contextes culturels.
Capacite a travailler de maniere autonome et proactive.
Maitrise du francais et de l'anglais.
Formation et experience minimales requises :
DEC III 3 Ans Experience pertinente /
Salaire horaire :
(AAPNEUM Niveau G) $31.19 - $38.65
Heures par semaine :
33.75 (Temps plein)
Superviseur :
Research Officer
Date de fin de l'emploi (le cas echeant) :
2026-09-30
Date limite pour postuler :
2025-09-01L'Universite McGill recrute sur la base du merite et s'est fermement engagee a promouvoir et instaurer l'equite et la diversite au sein de sa communaute. Nous accueillons favorablement les demandes d'emploi des personnes racisees et de minorites visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapees, des minorites ethniques, des personnes de toute orientation et identite sexuelles, ainsi que toute personne possedant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautes. L'Universite McGill met en oeuvre un programme d'equite en matiere d'emploi et invite les membres des groupes vises a indiquer leur appartenance a ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapees qui pourraient avoir besoin d'accommodements a n'importe quelle etape du processus de candidature sont invitees a communiquer en toute confidentialite, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.