Job Description

Description du poste

En quoi consiste l'occasion d'emploi ?

A titre d'administrateur ou d'administratrice testamentaire au sein de RBC Trust Royal, vous aiderez les conseillers et conseilleres, Testaments et successions, a optimiser la gestion des relations avec leur clientele. Vous devrez offrir un service exceptionnel et efficace et vous acquitter des taches administratives generales liees a la gestion des comptes de la clientele.

Quelles seront vos taches ?

Fournir un soutien administratif aux conseillers et conseilleres avec exactitude, efficacite et rapidite Faciliter la prestation de services de qualite pour assurer la satisfaction de la clientele Maintenir des communications ecrites, verbales et electroniques en temps opportun avec les personnes-ressources internes et externes de facon professionnelle Coordonner les reunions avec la clientele, aider a la preparation de la documentation, gerer le systeme de classement, numeriser et telecharger des documents, aider a la preparation des envois et des presentations a la clientele, preparer les notes de frais, etc. S'assurer que toutes les coordonnees des comptes sont a jour, completes et exactes dans l'outil de gestion relationnelle (SGR) de Trust Royal Reperer les nouvelles occasions d'affaires et les nouvelles possibilites de recommandation et les adresser a la ou au partenaire approprie Veiller a ce que toutes les activites soient menees conformement aux politiques et procedures de Trust Royal

De quoi avez-vous besoin pour reussir ?

Exigences

Bilinguisme (anglais et francais) requis, car vous servirez une clientele, et ferez affaire avec des collegues et des partenaires, francophones et anglophones a l'echelle du Canada Solide connaissance pratique des applications de Microsoft 365 Etudes postsecondaires ou experience professionnelle pertinente Excellentes aptitudes pour la gestion du temps et capacite d'etablir la priorite des taches Minutie et solides aptitudes organisationnelles

Atouts

Formation techniques juridiques ou secretaire juridique, un atout Un an d'experience dans le secteur des services financiers, de preference dans le secteur des fiducies et des successions Capacite de travailler efficacement avec les autres

Les avantages pour vous

Donner notre pleine mesure, penser autrement pour poursuivre notre croissance et travailler en equipe afin d'offrir des conseils fiables qui contribueront a la reussite des clients et a la prosperite des collectivites, voila un defi que nous relevons avec brio. Nous nous soucions du bien-etre de chacun et nous sommes determines a realiser notre plein potentiel, a favoriser l'essor des collectivites et a contribuer a la reussite de tous.

Programme de remuneration globale comprenant des primes et des avantages sociaux a la carte, remuneration concurrentielle, commissions et actions, s'il y a lieu Perfectionnement soutenu par la direction grace a des occasions d'accompagnement et de gestion Capacite d'apporter une contribution importante et d'avoir une influence durable Equipe dynamique, evolutive, axee sur la collaboration et a rendement eleve

WMRT

Competences professionnelles

Details supplementaires de l'emploi

Adresse

:


1 PLACE VILLE MARIE:MONTREAL

Ville

:


Montreal

Pays

:


Canada

Nombre d'heures de travail par semaine:

37.5

Type d'emploi:

temps plein

Secteur d'activite :

Gestion de patrimoine

Type de fonction :

Regulier

Type d'echelle salariale:

Salarie

Date d'affichage

2025-10-03

Date limite des candidatures

2025-10-16

Remarque

Les demandes seront acceptees jusqu'a 23 h 59 le jour precedant la date limite de presentation des demandes ci-dessus

Inclusion et equite en matiere d'emploi

A RBC, nous pensons qu'un milieu de travail inclusif offrant des points de vue diversifies est essentiel a notre croissance continue, en tant qu'institution financiere parmi les plus grandes et les plus rentables au monde. Notre milieu de travail propice a l'excellence, a la collaboration, a l'innovation et a l'epanouissement professionnel de nos employes contribue a concretiser notre raison d'etre et a generer de la valeur pour nos clients et les collectivites ou nous exercons nos activites. Pour cela, nous mettons en place des politiques et des programmes visant a favoriser un milieu de travail fonde sur le respect et l'appartenance et offrant des occasions pour tous.

Joignez-vous a notre communaute de talents

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