Job Description

Le Club de Soccer Dieppe (CS Dieppe) est a la recherche d'une Adjointe a la direction technique dynamique, pedagogue et engagee pour soutenir le developpement des entraineurs et des joueurs au sein du club. Cette personne jouera un role essentiel sur le terrain, en offrant du mentorat, en encadrant les programmes techniques et en contribuant aux processus d'evaluation et de selection des joueurseuses.

Responsabilites principales

Sous la responsabilite de la direction technique de Soccer Dieppe, la personne retenue sera principalement responsable des taches suivantes, mais sans s'y limiter.

Soutien a la direction technique

Sur le terrain lors des seances d'evaluation, des essais, des evenements speciaux Pour repondre a des besoins operationnels urgents. Pour les programmes competitifs, recreatifs, et mini-soccer
Support technique aux entraineurs

Entrainer directement dans les programmes du club (equipes competitives, academies, mini-soccer), afin de modeliser les meilleures pratiques et maintenir un haut standard technique. Preparer et distribuer les supports de programme : plans d'entrainement, guides d'exercices, outils d'evaluation et documents de suivi. Superviser et soutenir les sessions sur le terrain en saison, en observant les entrainements et matchs pour fournir des commentaires immediats et constructifs. Accompagner et guider les entraineurs et benevoles sur la planification, l'animation des seances et la gestion des groupes. Servir de ressource disponible pour l'ensemble des entraineurs, incluant la prise en charge de sessions ou de matchs en cas d'absence ou de conflit d'horaire. Organiser des rencontres regulieres avec les entraineurs pour discuter des defis, partager des apprentissages et assurer l'alignement avec la vision technique du club.
Gestion operationnelle des programmes

Coordonner les horaires, les terrains et la disponibilite des installations. Gerer les ajustements individuels (changements de groupes, demandes speciales, etc.).
Logistique et planification

Organiser la planification des matchs, reserver les installations et repondre aux besoins en equipement. Assurer une communication claire avec les joueurs, les entraineurs, les parents et les partenaires concernant les horaires, les annulations ou les modifications. Planifier et recevoir les achats lies aux equipements. Superviser le budget technique (ballons, equipements, formations, outils pedagogiques).
Conformite, securite et gestion des enjeux

Veiller au respect des reglementations des ligues, des federations et des instances locales. Assurer la conformite des dossiers joueurs (inscriptions, assurances, protocoles de securite). Mettre en oeuvre et appliquer des politiques favorisant un environnement sur, inclusif et accueillant. Gerer les problemes operationnels : conflits d'horaire, enjeux d'installations ou differends entre les parties prenantes, avec professionnalisme et efficacite.
Organisation des evenements de soccer et programmes specialises

Planifier et superviser la logistique des programmes et des evenements speciaux : essais, vitrines, tournois, celebrations de fin de saison, etc. S'assurer d'une execution fluide, professionnelle et conforme aux attentes du club. Concevoir, organiser et diriger des camps de soccer (ete, hiver, competences, cliniques techniques, etc.) et des programmes specialises. Soutenu par l'adjointe administratifve, coordonner la logistique des evenements et programmes specialises : inscriptions, personnel, terrains, materiel. Diriger des seances d'entrainement avancees pour des groupes cibles (programmes ID, equipes elites), en mettant l'accent sur le developpement technique, tactique et physique.
Evaluations des joueurs et processus de selection

Participer activement aux evaluations des joueurs : observation, notation, discussions techniques, recommandations. Collaborer avec la Direction technique pour placer les joueurs dans des programmes correspondant a leurs capacites, besoins et objectifs. Fournir des retours professionnels aux joueurs et aux familles : forces, axes de developpement et conseils pour la progression.

Profil recherche

Diplome C de Canada Soccer obtenue, en cours d'obtention ou devra etre obtenue des que possible. Diplome B de Canada soccer, un avantage - Le club pourra soutenir la personne retenue pour l'obtention de ce diplome si necessaire. Experience significative en entrainement de soccer aupres de jeunes ou d'athletes competitifs. Solides competences en encadrement, animation et gestion de groupe. Connaissance du modele de developpement a long terme du joueur (DLTJ) : un atout important. Capacite a creer des environnements positifs, securitaires et favorisant l'apprentissage. Excellentes habiletes de communication, sens de l'organisation et leadership naturel. Certification Canada Soccer : un atout. Bilinguisme : francais / anglais

Conditions

Poste a temps plein de 40h/semaine (horaire variable selon les periodes de l'annee). Travail en presentiel, avec certaines soirees et fins de semaine a prevoir selon les activites. Salaire : entre 21 et 25 $/h, selon l'experience.

Pour postuler

Veuillez envoyer votre CV et une courte lettre de motivation a rh-hr@soccerdieppe.com avant le 4 janvier 2026 minuit

Type d'emploi : Temps plein

Remuneration: 21,00$ a 25,00$ par heure

Heures prevues: 40 par semaine

Lieu du poste : En presentiel