Job Description

DLA Piper est un cabinet d'avocats d'affaires international present dans plus de 40 pays a travers ?l'Amerique du Nord, l'Amerique latine, l'Asie Pacifique, l'Europe et le Moyen-Orient. DLA Piper ?s'impose comme un partenaire de premier plan pour accompagner les entreprises partout dans le ?monde.? Notre mission est d'etre le leader parmi les cabinets d'avocats d'affaires internationaux. DLA Piper (Canada) s.e.n.c.r.l. est l'un des principaux cabinets d'avocats au Canada, avec une equipe d'avocats, de personnel de soutien et d'assistants novateurs, proactifs et dedies, qui servent nos clients au Canada et dans le monde. Nous avons ete nommes l'un des meilleurs employeurs du Canada pour les jeunes depuis 2022.


Vous etes passionnee et avez un esprit d'equipe? Nous aimerions vous rencontrer. Nous cherchons un(e)

adjoint(e)

qui se joindrait a notre departement de

litige immobiliers

, a Montreal. A cet effet, nous vous invitons a consulter la description du poste.

Taches et responsabilites

Responsable de l'administration generale, incluant les feuilles de temps et la facturation; Preparation de la correspondance, redaction et production de documents et procedures; Preparation et gestion de dossier et d'echeancier; Reservation de dates de Cour et d'interrogatoires; Organiser et assembler les cahiers de Cour, cahier d'autorites et cahier d'argumentation; Communication avec divers huissiers et representants des greffes; Communication avec adjointes juridiques, parajuristes, autres avocats et clients; et Toutes autres taches reliees au travail juridique des avocats, lorsque requis.

Connaissance, aptitude et experience requises

Au moins trois ans d'experience en tant qu'adjointe juridique, preferablement dans les domaines du litige ou de l'immobilier; Connaissance et comprehension de la procedure, conformement au Code de procedure civile*;
Une formation reconnue en tant qu'adjointe juridique sera consideree comme un atout; Connaissances informatiques avancees, particulierement Microsoft Office Suite; Habiletes a maintenir une productivite dans un environnement extremement dynamique; Capacite a fournir un service de qualite, au-dela des attentes; Habilete a communiquer (tant a l'oral qu'a l'ecrit), aptitudes pour les relations interpersonnelles, capacite d'ecoute active; Aptitude a travailler sous pression et a respecter des echeances serrees; Sens des responsabilites et de l'organisation; et Excellente capacite a gerer plusieurs dossiers a la fois, bonne gestion des priorites, grande debrouillardise et autonomie et atteinte des objectifs sous une supervision minimale.

Ce que nous offrons

Assurance sante complete

des votre premier jour, incluant une couverture sante et dentaire etendue, une assurance vie, une assurance en cas de deces ou de mutilation accidentels (AD&D) et une assurance voyage d'urgence hors pays - avec 100 % des primes payees par le cabinet ;

Assurance invalidite

, incluant des prestations en cas d'invalidite de courte et de longue duree ;

Epargne-retraite

, comprenant un regime de retraite pour le personnel de soutien (le cabinet y contribue et egalera vos cotisations jusqu'a un certain pourcentage du salaire) ainsi qu'un REER collectif avec deductions a la source;

Conges

, incluant un nombre de jours de vacances competitif base sur l'anciennete, des conges de maladie payes et la reconnaissance de tous les jours feries statutaires ainsi que certains non statutaires;

Avantages lies au bien-etre

, incluant un programme d'aide aux employes et a leur famille, ainsi qu'un remboursement annuel pour le bien-etre ou l'activite physique;

Developpement professionnel

, avec un soutien pour les opportunites d'apprentissage continu ; et

Environnement d'equipe collaboratif

, avec des evenements et celebrations organises tout au long de l'annee.

Nous remercions tous les candidats de leur interet; cependant, seuls les candidats preselectionnes seront contactes.


DLA Piper Canada encourage tous les candidats ayant des besoins speciaux a communiquer avec DLA Piper Canada s'ils ont besoin de mesures d'adaptation durant le processus de recrutement. DLA Piper Canada consultera le candidat et prendra les dispositions necessaires pour lui offrir des mesures appropriees, en tenant compte de ses besoins particuliers.?