L'Adjoint(e) de direction travaille en etroite collaboration avec le Directeur General (DG) de l'entreprise ainsi qu'avec l'equipe de direction afin de leur apporter un soutien de haut niveau.
RESPONSABILITES
Piloter les projets transversaux de l'entreprise a la demande du DG
Tenir et coordonner avec vigilance l'agenda du comite de direction et Assurer une liaison constante entre tous les membres de l'executif
Prendre action sur les appels, messages vocaux, les courriels et le courrier du DG si besoin
Reviser, corriger des rapports recus et rediger divers documents a l'intention des cadres de direction, des comites ou des conseils d'administration en francais et en anglais
Preparer l'ordre du jour des reunions des comites, des conseils d'administration et d'autres reunions et organiser ces reunions
Preparer divers documents administratifs incluant correspondance, proces-verbaux, communiques officiels et autres, et ce, dans les deux langues officielles (francais/anglais)
Gerer et tenir a jour les dossiers de la direction (rapports de depenses)
Realiser les presentations de divers rapports
Gerer les informations et les documents hautement confidentiels
Liaison de communication avec la France (coordonner les deplacements du DG)
Animer les activites et des evenements speciaux (incluant le comite social)
Contribuer a la procedure de gouvernance pour la signature des contrats
Faire le suivi des dossiers d'expatriation et de permis de travail
Tenir a jour les politiques et procedures internes
Applique et respecte les exigences legales de la reconnaissance HACCP et de la certification FSSC22000
APTITUDES RECHERCHEES ET EXIGENCES MINIMALES
DEC en administration ou bureautique
1-2 ans d'experience dans un poste similaire
Bilingue
Faire preuve de discretion
Excellente communication (redaction)
Bonne organisation ; capacite a gerer les priorites
Contribuer au bon esprit d'equipe
Esprit d'initiative
Connaissance des logiciels Microsoft : Word, Excel, Powerpoint, Office 365
Experience domaine legal (atout)
AVANTAGES SOCIAUX
Salaire a discuter (selon experience)
Programme d'assurances collectives des le jour 1
REER Collectif avec participation de l'employeur
3 semaines de vacances + 5 jours personnels
2 repas congeles gratuits par jour
Type d'emploi : Temps plein
Avantages:
Assurance Dentaire
Assurance Maladie Complementaire
Assurance Vie
Conges payes
Cotisation egale au REER
Stationnement sur place
Formation:
DEC (Souhaite)
Lieu du poste : En presentiel
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