LWT Consultants est une firme de genie-conseil specialisee en procede, en mecanique et en gestion de projet qui oeuvre notamment dans l'industrie chimique, pharmaceutique et alimentaire. La firme est en operation depuis novembre 2019. LWT offre une atmosphere de travail dynamique et amicale qui favorise le depassement de soi.
Qui cherchons-nous ?
La personne retenue jouera un role cle en soutenant a la fois les operations administratives et diverses fonctions en ressources humaines, telles que la coordination de l'accueil des nouveaux employes, le suivi des dossiers du personnel, le traitement de la paie et la gestion de certains processus internes.
Ce poste offre une grande autonomie, une flexibilite d'horaire (mode hybride) et convient a une personne rigoureuse, organisee et dotee d'un excellent sens des priorites.
Responsabilites principales :
Facturation clients mensuel
Traitement de la paie (bi-hebdomadaire)
Traitement des comptes de depenses
Gestion des comptes des payables
Soutien administratif aux associes et a l'equipe
Taches variees en ressources humaines (accueil et integration, mise a jour des dossiers employes, affichage de postes, entrevues telephoniques, etc.)
Gestion des programmes d'avantages sociaux
Participations aux divers projets
Tenue a jour de l'inventaire de fournitures de bureau et commandes
Classement electronique et gestion documentaire (ex. : SharePoint, OneDrive, etc.)
Soutien a la coordination de la formation et du developpement professionnel
Qualifications requises :
Diplome en administration, bureautique, ressources humaines ou domaine connexe (ou experience equivalente)
Maitrise des outils bureautiques (Microsoft Office, Google, etc.).
Sens de l'organisation et capacite a gerer plusieurs taches simultanement.
Excellentes competences en communication et en travail d'equipe.
Conditions et avantages :
Poste majoritairement en teletravail.
Horaire de travail : 35 a 40 heures par semaine.
Vacances
: 3 semaines de conge par annee, en plus d'une semaine additionnelle entre Noel et le jour de l'An.
Jours de maladie
: 5 jours remuneres par annee.
Assurances collectives
: Eligible apres la periode de probation.
Compte Bien-etre
: Eligible apres la periode de probation.
Regime de retraite participatif
: RPDB et REER avec contribution de l'employeur apres la periode de probation.
Environnement de travail collaboratif et dynamique.
Possibilite d'evolution au sein de l'entreprise.
Type d'emploi : Temps plein
Remuneration: a partir de 35,00$ par heure
Avantages:
Assurance Dentaire
Assurance Maladie Complementaire
Assurance Vie
Conges payes
Cotisation egale au REER
Heures d'arrivee et de depart flexibles
Horaire:
Du Lundi au Vendredi
Formation:
DEP/ AEC ou Certificat (Obligatoire)
Lieu du poste : Teletravail hybride a Montreal, QC
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