La Societe de l'aide a l'enfance d'Ottawa (SAEO) a pris l'engagement de se doter d'un effectif qualifie qui reflete la population d'Ottawa ainsi que les collectivites a qui elle fournit ses services. Ce poste est designe comme une possibilite d'emploi dans le cadre de l'Initiative d'embauche axee sur l'equite de la SAEO, conformement a l'article 14 du Code des droits de la personne de l'Ontario. Par consequent, la SAEO invite les candidates et candidats qualifies qui s'identifient comme faisant partie d'un ou de plusieurs des groupes sous-representes suivants a poser leur candidature :
Personnes autochtones
Membres de minorites visibles
Membres de la communaute 2SLGBTQIA+
Personnes handicapees
Seules les candidatures de ces personnes seront prises en consideration.Cliquez ici pour plus de details surl'Initiative d'embauche axee sur l'equite de la SAEO.
La Societe d'aide a l'enfance d'Ottawa s'est engagee a eliminer les obstacles systemiques afin de favoriser l'adoption de pratiques d'embauche plus equitables.
La SAEO est fiere du fait que son personnel est compose d'un groupe diversifie d'employes et qu'il sert une population diversifiee de clients. Nous nous engageons a lutter contre le racisme et l'oppression. Il est essentiel d'accroitre la diversite afin d'offrir le meilleur service possible aux enfants, aux jeunes et aux familles de notre communaute. Il est donc important que nous nous engagions a offrir un environnement de travail sain et exempt d'oppression a l'ensemble du personnel. La Societe reconnait la dignite et la valeur inherentes de chaque employe et s'engage a offrir des droits et des opportunites egaux sans discrimination.
Si vous etes interesse par l'opportunite ci-dessus, veuillez postuler en cliquant sur le bouton "postuler" ci-dessous.
Nous remercions tous les candidats de l'interet qu'ils portent a la Societe d'aide a l'enfance d'Ottawa. Toutefois, seuls les candidats qualifies qui s'identifient a un ou plusieurs des groupes sous-representes seront consideres pour cette opportunite.
Afin de garantir que les candidats sont evalues de maniere juste et equitable, des mesures d'adaptation seront fournies aux employes potentiels conformement a la Loi sur l'accessibilite pour les personnes handicapees de l'Ontario (LAPHO) et au Code des droits de la personne de l'Ontario.
* : L'utilisation par defaut du feminin dans le present document s'inscrit dans le cadre d'une experience linguistique axee sur l'equite que mene la Societe de l'aide a l'enfance d'Ottawa.
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