Job Description

At EY, we're all in to shape your future with confidence.




We'll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go.




Join EY and help to build a better working world.

Are you ready to shape the future with confidence?

Here at EY, you'll have the chance to build a truly exceptional experience. We'll empower you with the latest technology, surround you with high-performing teams, and provide the global scale and diverse and inclusive culture you need to discover your full potential. Through our coaching and training programs, you'll develop the skills you need to stay relevant today and, in the future, - all while building a network of colleagues, mentors, and leaders who will be on the journey with you at EY and beyond.

The opportunity: your next adventure awaits

Our Assurance group is one of the most trusted, respected, and influential organizations in the industry. As part of our team, you will provide peace of mind to clients by using your skills and experience to give companies, investors, and regulators confidence in the validity of financial statements and business-critical information or processes. Groups (or, as we call them, sub-service lines) within Assurance include External Audit, Climate Change and Sustainability Services, Financial Accounting Advisory Services and Fraud Investigation & Dispute Services.




By joining our

Assurance - External Audit

team you will help our clients meet their reporting requirements by providing an objective and independent examination of their financial statements, timely and constructive discussion with management on accounting and reporting matters, and a robust and clear perspective to audit committees.




Key responsibilities as a staff accountant in our Audit practice are to recognize potential audit issues or unusual relationships from basic analysis of a clients' financial statements. After training, we expect our employees to clearly and accurately document the execution of specific audit procedures as defined by the engagement objectives, client's engagement history, and planned audit approach. While completing day to day tasks we hope that all employees will challenge procedures used in the past and attempt to enhance audit techniques from year to year. Our people will also assist with the development of others through teamwork, integrity, and leadership.




As we are client facing, we expect our staff to demonstrate professionalism and competence in the client's environment. To maintain a strong client focus, be responsive to client requests, and to develop/maintain productive working relationships with client personnel. Staff should be informed of current business/economic developments relevant to the client's business and collaborate with team members to set goals and responsibilities for the audit.




If you're ready to build on your potential, develop as an assurance professional, and join a growing team, this role is for you. Sound interesting? Well, this is just the beginning. Visit our website here to learn more.

What we look for

You have an agile, growth-oriented mindset.

What you know matters. But the right mindset is just as important in determining success. We're looking for people who are innovative, can work in an agile way and keep pace with a rapidly changing world.

You are curious and purpose driven.

We're looking for people who see opportunities instead of challenges, who ask better questions to seek better answers that build a better working world.

You are inclusive.

We're looking for people who seek out and embrace diverse perspectives, who value differences, and team inclusively to build safety and trust.

Qualifications:

Be pursuing an undergraduate or graduate degree in accounting; on track to complete all prerequisite courses and requirements to begin the CPA PEP program upon commencement of full-time employment Have advanced written and verbal communication skills Possess strong dedication to teamwork Be committed to integrity within a professional environment Quebec based roles involve interaction with clients operating nationally and globally where fluency in French and English is required. Bilingualism in both French and English is therefore a requirement of this role

What's in it for you

Accelerate your technical capabilities and transformative leadership skills with future-focused courses and development programs. Broaden your horizons by working on highly integrated teams across the globe and collaborate with people of diverse backgrounds -- both professionally and culturally. Bring out the best in yourself with continuous investment in your personal well-being and career development. Develop your own personal purpose and help us create a positive ripple effect on our teams, our business, clients, and society - building a better working world, together. Comprehensive CPA support program including financial support, mentorship and preparation assistance. A comprehensive Total Rewards package that incorporates medical & health benefits, including $5,000 for mental health and $1,200 for wellness expenses each year. 35-36 total paid days off a year which increases with promotions and years at EY.

What you can expect

We are currently accepting full-time applications for our Assurance - External Audit group for January 2027. To apply, please create a profile, and submit your most recent cover letter, resume, and unofficial transcripts as one single PDF document. Within a week of submitting your PDF application, you will be provided with a link to complete the video component of your application. You will have 48 hours to complete this video. All candidates must complete this video as part of the application process. Successful applicants will be contacted for behavioral interview(s) with members of our Assurance practice and/or Talent Attraction and Acquisition team.

BC Region Pay Range Information

The salary range for this job in British Columbia is $55,000 to $66,000 Individual salaries within this range are determined through a wide variety of factors including but not limited to education, experience, knowledge, skills and work location city.

Diversity and Inclusion at EY

Diversity and inclusiveness are at the heart of who we are and how we work. We're committed to fostering an environment where differences are valued, policies and practices are equitable, and our people feel a sense of belonging. We embrace diversity and are committed to combating systemic racism, advancing gender equity and women in leadership, advocating for the 2SLGBTQIA+ community, promoting our neuroinclusion and accessibility initiatives, and are dedicated to amplifying the voices of Indigenous peoples (First Nations, Inuit, and Metis) nationally as we strive towards reconciliation. Our diverse experiences, abilities, backgrounds, and perspectives make our people unique and help guide us. Because when people feel free to be their authentic selves at work, they bring their best and are empowered to build a better working world.




To have the best candidate experience, we encourage you to apply to no more than two positions within a six month period.




Please note: Due to high volumes of applicants and varying local deadlines. Only successful applicants moving forward to an interview will be contacted.




To help create the best experience during the recruitment process, please describe any disability-related adjustments or accommodations you may need.




EY | Building a better working world




EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.




Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.




EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.


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Chez EY, nous sommes All in pour faconner votre avenir en toute confiance.




Nous vous aiderons a reussir au sein d'un puissant reseau d'equipes diversifiees connectees a l'echelle mondiale et a mener votre carriere la ou vous le souhaitez.




Joignez-vous a EY et travaillons ensemble pour un monde meilleur.

Etes-vous pret a faconner l'avenir en toute confiance?

Chez EY, vous aurez la chance d'acquerir une experience reellement exceptionnelle. Vous beneficierez des plus recentes technologies, serez entoure par des equipes hautement performantes et baignerez dans une culture diversifiee et inclusive au sein d'une societe d'envergure mondiale ou vous pourrez realiser votre plein potentiel. Grace a nos programmes de coaching et de formation, vous acquerrez les competences necessaires pour demeurer concurrentiel dans le monde d'aujourd'hui et de demain -- le tout en batissant un reseau de collegues, de mentors et de leaders qui vous accompagneront lors de votre parcours au sein d'EY et dans l'avenir.

La possibilite : votre prochaine aventure n'attend plus que vous

Notre groupe Certification est l'une des organisations les plus fiables, respectees et influentes du secteur. En tant que membre de notre equipe, vous assurerez la tranquillite d'esprit de nos clients en mettant au service de ceux-ci votre experience et vos competences pour renforcer la confiance des entreprises, des investisseurs et des organismes de reglementation envers la validite des etats financiers, l'information essentielle aux activites ou les processus. Les groupes (ou, comme nous les appelons, les sous-gammes de services) au sein du groupe Certification incluent les Services d'audit externe, les Services en changements climatiques et developpement durable, les Services consultatifs, Comptabilite financiere et les Services de juricomptabilite et de soutien a l'integrite.




Joignez-vous a l'equipe des

Services d'audit externe, Certification

pour aider nos clients a respecter leurs obligations d'information en leur fournissant un examen objectif et independant des etats financiers, en conseillant la direction de maniere constructive et en temps opportun sur des questions de comptabilite et de presentation de l'information financiere et en fournissant une perspective solide et claire aux comites d'audit.




A titre de comptable stagiaire au sein du groupe d'audit, votre principale responsabilite consistera a relever les problemes d'audit potentiels ou les relations inhabituelles au cours de l'analyse de base des etats financiers d'un client. A la suite d'une formation, nous nous attendons a ce que les membres du personnel consignent de facon claire et precise la mise en oeuvre des procedures d'audit specifiques definies dans les objectifs de la mission, le dossier des missions du client et la strategie d'audit envisagee. Nous esperons que, dans l'accomplissement de leurs taches quotidiennes, les membres du personnel remettent en question les procedures utilisees par le passe et tentent d'ameliorer continuellement les techniques d'audit. Nos gens participeront a votre perfectionnement en faisant preuve d'esprit d'equipe, d'integrite et de leadership.




Puisque nous sommes en contact avec les clients, nous nous attendons a ce que nos stagiaires fassent preuve de professionnalisme et de competence dans l'environnement du client. Le candidat devra etre receptif aux demandes des clients et etablir et entretenir des relations de travail productives avec le personnel du client. Les membres du personnel doivent rester au fait du developpement commercial et economique pertinent aux affaires du client en plus d'etablir, en collaboration avec les membres de l'equipe, les buts et les responsabilites en lien avec l'audit.




Si vous etes pret a exploiter votre potentiel, a vous developper en tant que professionnel de Certification et a vous joindre a une equipe en pleine croissance, ce poste est fait pour vous. Vous etes interesse ? Ce n'est qu'un debut. Consultez notre site Web pour en apprendre davantage.

Ce que nous recherchons

Vous avez une mentalite agile et orientee sur la croissance.

Ce que vous savez compte. Toutefois, la bonne mentalite est un facteur de reussite aussi important. Nous recherchons des gens a l'esprit novateur, qui peuvent travailler de facon agile et suivre le rythme dans un monde qui evolue rapidement. Vous etes curieux et anime par un objectif. Nous recherchons des candidats qui voient des possibilites la ou d'autres voient des difficultes, qui posent de meilleures questions pour obtenir de meilleures reponses afin de batir un monde meilleur. Vous etes inclusif. Nous recherchons des candidats qui cherchent et adoptent des points de vue differents, qui valorisent la difference et forment des equipes inclusives pour renforcer la securite et la confiance.

Competences requises :

Etre en voie d'obtenir un diplome de premier, deuxieme ou troisieme cycle en comptabilite; etre en voie d'avoir suivi tous les cours prealables pour commencer le programme de formation professionnelle CPA ( PFP ) au moment de l'entree en fonction. Posseder de solides competences en communication ecrite et verbale Avoir un interet marque pour le travail d'equipe Faire preuve d'integrite dans un milieu professionnel

Quels avantages pouvez-vous en tirer ?

Propulsez vos capacites techniques et vos aptitudes liees au leadership transformationnel grace a des formations axees sur l'avenir et a des programmes de perfectionnement. Elargissez vos horizons en travaillant au sein d'equipes hautement integrees a l'echelle mondiale et en collaborant avec des gens talentueux ayant des profils varies, tant sur le plan professionnel que culturel. Faites ressortir le meilleur de vous-meme en investissant continuellement dans votre bien-etre personnel et votre perfectionnement professionnel. Developpez votre objectif personnel tout en ayant des repercussions positives sur nos equipes, notre entreprise, nos clients et la societe : travaillons ensemble pour un monde meilleur. Un programme de soutien complet en vue de l'agrement CPA qui inclut une aide financiere, du mentorat et de l'aide a la preparation pour l'Examen final commun (EFC). Un programme complet de remuneration globale qui comprend la couverture des frais medicaux, y compris une garantie annuelle de 5 000 $ au titre des services en sante mentale et une allocation pour le bien-etre de 1 200 $. Entre 35 et 36 jours de conge payes par annee, nombre qui augmente au fil des promotions et des annees passees chez EY.

Ce a quoi vous pouvez vous attendre :

Nous acceptons actuellement les candidatures pour un poste a plein temps au sein de notre groupe

Certification - Services d'audit externe

pour Janvier 2027. Pour postuler, veuillez creer un profil et joindre un curriculum vitae a jour, une lettre de presentation recente et un releve de notes non officiel en un seul document PDF. Dans la semaine suivant le depot de votre dossier de candidature en PDF, vous recevrez un lien vous invitant a completer le volet video de votre candidature. Vous disposerez d'un delai de 48 heures pour realiser cette video. Tous les candidats doivent realiser cette video dans le cadre du processus de candidature. Nous communiquerons avec les candidats retenus pour une ou des entrevues axees sur le comportement avec des membres du groupe de Certification ou de l'equipe de recrutement d'EY.

Informations sur la fourchette salariale pour la C.-B.

La fourchette salariale pour ce poste en Colombie-Britannique est comprise entre 55 000 $ et 66 000 $. A l'interieur de cette fourchette, les salaires individuels sont determines en fonction de divers facteurs, y compris, sans s'y limiter, les etudes, l'experience, les connaissances, les competences et l'emplacement du bureau.

La diversite et l'inclusion chez EY

La diversite et l'inclusion sont au coeur de qui nous sommes et de la facon dont nous travaillons. Nous avons pris l'engagement de favoriser un environnement au sein duquel les differences sont appreciees, les directives et les pratiques sont equitables, et ou nos gens eprouvent un sentiment d'appartenance. Nous saluons la diversite et nous nous engageons a combattre le racisme systemique, a promouvoir l'equite entre les genres et la representation des femmes a des postes de haute direction, a appuyer les membres de la communaute 2SLGBTQIA+, a promouvoir nos initiatives en matiere de neuroinclusion et d'accessibilite, et nous sommes determines a donner la parole aux Autochtones (Premieres Nations, Inuits et Metis) a l'echelle nationale dans la poursuite de nos efforts de reconciliation. La diversite de nos experiences, de nos habiletes, de nos parcours et des perspectives de nos gens les rend uniques et nous aide a evoluer. Parce que nous croyons que c'est en ayant la liberte d'etre fideles a eux-memes au travail que nos gens donneront le meilleur d'eux-memes et contribueront a batir un monde meilleur.




Voyez pourquoi nous avons ete reconnus maintes fois comme l'un des meilleurs employeurs au Canada. Pour en apprendre davantage sur les possibilites de carriere chez EY, veuillez visiter le site


En raison du nombre eleve de candidatures recues et des diverses dates d'echeance locales, veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour une entrevue.

Aidez-nous a vous offrir une experience optimale pendant le processus de recrutement en nous informant de vos besoins particuliers.




EY | Travailler ensemble pour un monde meilleur




EY contribue a un monde meilleur en creant de la valeur pour ses clients, pour ses gens, pour la societe et pour la planete, tout en renforcant la confiance a l'egard des marches financiers.




Grace aux donnees, a l'intelligence artificielle et aux technologies de pointe, les equipes d'EY aident les clients a faconner l'avenir en toute confiance et proposent des solutions aux enjeux les plus pressants d'aujourd'hui et de demain.




Les equipes d'EY fournissent une gamme complete de services en certification, en consultation et en fiscalite ainsi qu'en strategie et transactions. S'appuyant sur des connaissances sectorielles, un reseau mondial multidisciplinaire et des partenaires diversifies de l'ecosysteme, les equipes d'EY sont en mesure de fournir des services dans plus de 150 pays et territoires.