Sous l’autorité de la direction des ressources humaines, cette personne joue un rôle clé en soutenant les différentes équipes dans les activités RH et en contribuant au développement d'une expérience employé.e distinctive. Elle agit à la fois comme conseillère et…
Relevant de la direction générale, cette personne est responsable de planifier, développer, mettre en œuvre et évaluer les stratégies et pratiques de gestion des ressources humaines. Elle structure et développe des pratiques contemporaines et inclusives tout en agissant comme conseillère…
Sous l'autorité de la direction générale, cette personne est responsable de planifier, développer, mettre en œuvre et évaluer les activités de maintenance et de sécurité des installations. Elle assure le bon fonctionnement des immeubles et la sécurité des personnes par…