Job Description

Job Summary:

We are seeking an experienced and proactive Windows Administrator Team Lead to oversee our Windows systems administration team. This role combines hands-on technical expertise with leadership responsibilities to ensure the stability, security, and performance of our Windows-server environment. The Windows Administrator Team Lead will drive operational excellence, mentor team members, and collaborate with other IT leaders to align systems with organizational goals

Key Responsibilities:

Technical:

Oversee the installation, configuration, and maintenance of Windows Server environments. Ensure system reliability and performance through proactive monitoring, troubleshooting, and optimization. Maintain backup and disaster recovery strategies to minimize downtime and data loss. Coordinate patch management, updates, and security measures to protect systems from vulnerabilities. Administer virtualization platforms (e.g., Hyper-V, VMware, SimpliVity, Citrix) and cloud services (e.g., Azure AD, Microsoft 365).

Collaborative Duties:

Collaborate with other local and global IT teams (network, security, database and application teams) to design and implement integrated IT solutions along with day-to-day activities. Develop and enforce standard operating procedures, documentation, and best practices for the team. Evaluate emerging technologies and propose enhancements to improve infrastructure efficiency and scalability. Participate in budget planning for hardware, software, and team resources. Ensure compliance with organizational policies, industry standards, and regulatory requirements.

Team Management:

Lead, mentor, and manage a team of Windows administrators, fostering a collaborative and high-performing environment. Assign tasks, set priorities, and monitor team performance to ensure timely delivery of projects and support. Conduct performance reviews, provide feedback, and identify training opportunities for team members. Act as an escalation point for complex technical issues and ensure effective resolution.

POSITION LOCATION:

Country: Canada City: Montreal

CANDIDATE CRITERIA:

Minimal education level: Bachelor and/or Master's Degree or equivalent in Computer Science Technology and management. Minimum relevant experience: 10 years.

Mandatory Technical Skills:

Knowledge of Active Directory, including domain controllers, user accounts, group policies, and security settings. Expert knowledge of Windows Server administration, Active Directory, and Group Policy management. Strong understanding of networking protocols (DNS, DHCP, TCP/IP) and IT security practices. Hands-on experience with virtualization environments. Understanding of email and messaging systems. Knowledge of IT security.

Other Requirements:

Experience in IT service delivery in a global, multi-culture environment. Proven leadership skills with the ability to motivate and develop a technical team. 10+ years of experience in Windows system administration, with at least 5 years in a leadership or supervisory role. Proven leadership skills with the ability to motivate and develop a technical team. Excellent communication, problem-solving, and organizational skills. Knowledge of banking domain and more specifically, investment banking. Language: Bilingual French and English. Working hours: Mondays to Fridays (40 hour workweek. 8 hours workday + 1 hour lunch). Working from home: voluntary basis for up to 2 days per week after 3 months of joining.

Resume du posted :

Nous recherchons un chef d'equipe d'administrateur Windows experimente et proactif pour superviser notre equipe d'administration des systemes Windows. Ce role combine une expertise technique pratique avec des responsabilites de leadership pour assurer la stabilite, la securite et les performances de notre environnement Windows Server. Le chef d'equipe d'administrateur Windows favorisera l'excellence operationnelle, encadrera les membres de l'equipe et collaborera avec d'autres responsables informatiques pour aligner les systemes sur les objectifs organisationnels.

Principales Responsabilites:

Technique:

Superviser l'installation, la configuration et la maintenance des environnements Windows Server. Assurer la fiabilite et les performances du systeme grace a une surveillance proactive, au depannage et a l'optimisation. Maintenir des strategies de sauvegarde et de reprise apres sinistre pour minimiser les temps d'arret et la perte de donnees. Coordonner la gestion des correctifs, les mises a jour et les mesures de securite pour proteger les systemes contre les vulnerabilites. Administrer les plateformes de virtualisation (par exemple, Hyper-V, VMware, SimpliVity, Citrix) et les services cloud (par exemple, Azure AD, Microsoft 365).

Fonctions Collaboratives:

Collaborer avec d'autres equipes informatiques locales et mondiales (equipes reseau, securite, base de donnees et applications) pour concevoir et mettre en oeuvre des solutions informatiques integrees ainsi que des activites quotidiennes. Developper et appliquer des procedures operationnelles standard, de la documentation et des meilleures pratiques pour l'equipe. Evaluer les technologies emergentes et proposer des ameliorations pour ameliorer l'efficacite et l'evolutivite de l'infrastructure. Participer a la planification budgetaire du materiel, des logiciels et des ressources de l'equipe. Assurer la conformite avec les politiques organisationnelles, les normes de l'industrie et les exigences reglementaires.

Gestion d'equipe:

Diriger, encadrer et gerer une equipe d'administrateurs Windows, favorisant un environnement collaboratif et performant. Attribuer des taches, definir des priorites et surveiller les performances de l'equipe pour garantir une livraison rapide des projets et du support. Effectuer des evaluations de performance, fournir des commentaires et identifier les opportunites de formation pour les membres de l'equipe. Agir comme point d'escalade pour les problemes techniques complexes et assurer une resolution efficace.

LIEU DU POSTE:

Pays: Canada Ville: Montreal

CRITERES DE CANDIDATURE:

Niveau d'etudes minimal : Baccalaureat et/ou maitrise ou equivalent en informatique, technologie et gestion. Experience pertinente minimale: 10 ans.

Competences Techniques Obligatoires:

Connaissance d'Active Directory, y compris les controleurs de domaine, les comptes d'utilisateurs, les strategies de groupe et les parametres de securite. Connaissance approfondie de l'administration de Windows Server, d'Active Directory et de la gestion des strategies de groupe. Solide comprehension des protocoles reseau (DNS, DHCP, TCP/IP) et des pratiques de securite informatique. Experience pratique des environnements de virtualisation. Comprehension des systemes de courrier electronique et de messagerie. Connaissance de la securite informatique.

Autres Exigences:

Experience de la prestation de services informatiques dans un environnement mondial et multiculturel Competences averees en leadership avec la capacite de motiver et de developper une equipe technique. Plus de 10 ans d'experience en administration systeme Windows, dont au moins 5 ans dans un role de leadership ou de supervision. Competences averees en leadership avec la capacite de motiver et de developper une equipe technique. Excellentes competences en communication, resolution de problemes et organisation. Connaissance du domaine bancaire et plus particulierement de la banque d'investissement. Langue: Bilingue francais et anglais. Horaires de travail : du lundi au vendredi (semaine de travail de 40 heures. 8 heures de travail par jour + 1 heure de dejeuner). * Travail a domicile: sur une base volontaire jusqu'a 2 jours par semaine apres 3 mois d'adhesion.