Job Description

Dans un monde qui change, des defis sans precedent exigent des talents inegales. Rejoignez l'un des Meilleurs Employeurs de Montreal 2024. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l'etablissement principal est situe au centre-ville de Montreal et faisant partie d'un groupe financier international pleinement engage dans la construction d'un futur durable. A noter que le poste peut etre au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l'une de ses filiales basees a Montreal.

Le poste et le departement en un coup d'oeil

Les risques lies aux TIC (Technologie, Information et Communication) y compris, mais sans s'y limiter, la securite des informations, les risques de disponibilite et de continuite des TIC, les risques lies aux changements des TIC, l'integrite des donnees des TIC et l'externalisation des TIC, sont un sujet cle pour les pertes, l'impact sur la reputation et le risque operationnel systemique pour les services financiers. Ce role existe pour superviser et controler independamment la gestion de ces risques. Plus precisement, le role consistera en la gestion globale des risques lies aux TIC, y compris la verification et le defi des evaluations des risques, la gestion des plans d'action, le controle independant par le biais des controles de niveau 2 et l'examen de la qualite des incidents lies aux TIC.

Dans le detail

Le candidat sera responsable de travailler de maniere independante et de collaborer etroitement avec l'equipe RISK ORM Technologie CIB et Risques Transversaux dans sa mission de garantir la mise en oeuvre correcte du cadre de controle permanent des TIC de BNP Paribas dans la region des Ameriques CIB.


Se positionner en tant qu'expert de la deuxieme ligne de defense pour les parties prenantes cles en matiere de securite des informations et de gestion des risques cyber pour CIB en Ameriques du nord.
Preparez les informations pour eclairer les comites de gouvernance dans leur surveillance de gestion des risques TIC.
Escalader en temps opportun vers les responsables de RISK ORM / TIC et/ou les responsables de RISK si necessaire.
Conseiller les responsables metiers (par exemple Front Office) sur les problemes de gestion des risques afin de pouvoir continuer a ameliorer la conscience et la responsabilite des risques TIC.
Collaborez avec d'autres fonctions et equipes de 2LOD a travers les Ameriques et le Groupe sur des priorites/projets communs (par exemple, Processus au niveau de IHC, initiatives au niveau du groupe)
Participer a l'evaluation de nouveaux produits/changements/projets et a l'evaluation des risques et de l'impact lies a TIC sur le profil de risque de l'organisation, par exemple lors de comite de gouvernance IT (ITSVC, CEC...)
Gerer, superviser ou contribuer a des missions concues pour evaluer l'identification des risques des TIC et leur attenuation efficace et durable.
Fournir le leadership et l'expertise en matiere de cyber et de crise lors de la reponse aux incidents majeurs et aux evenements de crise et aider a coordonner l'engagement et la reponse des gestionnaire de crise.
Analysez les donnees de risque provenant de differentes sources (par exemple evenements externes, carences de controle, registre des risques) pour identifier et mesurer les niveaux de risque, de concentration et tendances.
Travaillez avec 1LOD et 2LOD pour recommander des strategies qui traitent efficacement les risques en accord avec l'appetit aux risques (par exemple, amelioration des controles pour attenuer un risque au sein des TIC).
Effectuez les verifications et defiez des processus, donnees et resultats de risque de 1LOD (par exemple evaluations des risques, evaluations des controles, revue des KRI, plans d'attenuation, acceptations des risques, etc.), communiquez les analyses de RISK a differents niveaux de la direction.
Une fois que les nouveaux controles/modifies sont en place, continuer a surveiller l'efficacite des controles et l'environnement des risques et des controles pour determiner si des ameliorations incrementales sont necessaires pour pouvoir continuer a ameliorer que les expositions aux risques sont au sein des limites acceptables.
Continuer a ameliorer l'adhesion aux normes et procedures de gestion des risques des TIC, y compris, mais sans s'y limiter:
Participer aux rapports de gestion des risques TIC.

Conditions de travail: Ce poste prevoit des conditions de travail standard dans un bureau et un horaire de travail normal du lundi au vendredi.

Les atouts et competences qui vous feront reussir

Baccalaureat en technologies de l'information, securite de l'information, gestion des activites ou gestion des risques (ou qualification professionnelle equivalente).
Minimum 7 annees en audit informatique, gestion des risques informatiques ou continuite informatique.
Bonne connaissance de la continuite des activites, de la continuite des TIC et des methodologies et concepts d'audit.
Comprehension des exigences reglementaires de l'industrie bancaire en matiere de TIC (par exemple, le cadre de cybersecurite NIST, ISO27001, lignes directrices de l'EBA sur la gestion des risques TIC et de securite, etc.).
Excellentes competences en gestion des parties prenantes.
Etre rigoureux et minutieux, surtout lors de l'enregistrement et du suivi des problemes jusqu'a leur conclusion.
Capacite a gerer sa charge de travail afin de repondre aux objectifs et priorites realistes fixes en concertation avec la direction.
Demonstration d'un haut niveau d'engagement et d'auto-motivation, combine a de l'enthousiasme et un interet sincere pour le role de l'evaluation des risques dans les affaires.
Excellentes competences en communication ecrite et verbale. Capacite a articuler les concepts de gestion des risques en langage d'affaires.
Capacite prouvee a gerer les problemes jusqu'a leur resolution ; habilete a prendre des decisions.
Capacite a travailler sur plusieurs taches en parallele avec succes et a accomplir des missions difficiles dans les delais, qui peuvent avoir des delais de preavis courts.
Travaille de maniere iterative, livrant rapidement et frequemment pour produire des documents et des resultats de haute qualite.
Les certifications industrielles (par exemple, CISA, CISM, CRISC) sont preferees.
Etant donne que la grande majorite de nos clients, tant internes qu'externes, sont bases en dehors du Quebec et du Canada, des exigences linguistiques specifiques peuvent s'appliquer. La connaissance de l'anglais est requise

Ce que l'on vous offre

En plus d'une remuneration competitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d'assurance famille et conjoint.e flexible, un regime de retraite a cotisations definies et des jours payes pour le benevolat. Des arrangements de travail hybrides sont disponibles pour la majorite des positions. Une presence au bureau est requise pour un minimum de 3 jours par semaine, une de ces journees doit etre un lundi et/ou un vendredi. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de developpement personnel, ainsi que des opportunites d'evolution au sein de l'entreprise et a l'international.


Pour en savoir plus sur notre gamme d'avantages, cliquez ici
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Ce que vous devez savoir

Nous examinerons les candidatures au fur et a mesure de leur arrivee, alors ne tardez pas a soumettre votre candidature
BNP Paribas s'engage pour l'accessibilite et l'inclusion. Dans le cadre du processus de recrutement, les besoins d'accommodements sont disponibles a tous moments pour les candidats. Vous allez avoir la chance de faire une demande d'accommodements lors de votre application.
Vous devez etre legalement admissible a travailler dans la grande region de Montreal et, s'il y a lieu, detenir un permis de travail ou d'etudes valide. La presence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prerequis essentiel pour ce poste ;
Si vous etes selectionne.e pour un poste qui demande de travailler dans /pour l'industrie americaine des securites, vous devrez fournir vos empreintes digitales et serez sujet a des verifications d'antecedents additionnelles par l'entremise du FBI. BNP Paribas Securities Corporation est tenue de maintenir un programme de surveillance de la conduite de ses Personnes Associees; certaines de vos donnees personnelles seront transmises aux Etats-Unis d'Amerique et mis a disposition des regulateurs americains. Veuillez contacter BNPP pour plus d'informations; ou vous pouvez egalement trouver un apercu ici : 3110. Supervision FINRA.org
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La diversite, l'equite et l'inclusion (DE&I) au coeur de nos engagements :

Valoriser chaque employe.e de l'organisation en tant qu'individu et traiter tout le monde sur un meme pied d'egalite, nous permet de creer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs competences.


BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut independamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, du handicap, de l'age et autres statuts proteges (Loi sur l'equite et matiere d'emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).


Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici
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A propos de nous

BNP Paribas est la premiere banque de l'Union europeenne et un acteur bancaire international de premier plan. Present dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs et collaboratrices, le Groupe detient des positions cles dans plusieurs domaines d'activite bancaires et de services financiers.


La mission de BNP Paribas est de contribuer a une economie responsable et durable en financant et en conseillant ses clients selon les normes ethiques les plus elevees, tout en nous efforcant de repondre aux preoccupations essentielles en matiere d'environnement, de developpement des territoires et d'inclusion sociale.


Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur developpement d'affaires, en offrant une gamme complete de services financiers specialises et de produits d'investissement.


Avec plus de 1 400 employe.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de differents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir a nos employe.e.s un milieu de travail enrichissant et international ou ilselles peuvent batir leur carriere professionnelle en perfectionnant leurs competences, en relevant des defis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financiere.

Nos certifications et partenariats

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