Job Description

Titre du poste :
Videojournaliste, Langue des signes quebecoise (LSQ) (Services francais)
Statut d'emploi :
Temporaire (STTRC)
Exigence linguistique du poste :
Competences linguistiques :
Travailler a CBC/Radio-Canada
A CBC/Radio-Canada, nous creons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l'incarnation de valeurs comme la creativite, l'integrite, l'inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos realisations.



Pensez-vous avoir ce qu'il faut pour reussir dans ce milieu passionnant et en constante evolution? Que ce soit devant la camera, a l'antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d'une equipe qui s'epanouit a tisser des liens avec la population canadienne et a raconter des histoires qui lui sont cheres.
Date de fin de la publication :
2025-11-05 11:59 PM
Si vous croyez detenir les competences pour ce poste, n'hesitez pas a postuler. Toutes les candidatures seront evaluees.
Visionnez la version traduite en langue des signes quebecoise de cet affichage.
TRADUCTION LSQ - AFFICHAGE POSTE VIDEOJOURNALISTE.mov
Votre mandat
Radio-Canada est a la recherche d'une ou d'un videojournaliste qui maitrise la langue des signes quebecoise (LSQ). A ce poste, vous aurez a produire des capsules et des reportages pour les differentes plateformes de Radio-Canada en langue des signes quebecoise, selon les normes et les politiques de la Societe. Vous aurez aussi a traduire et adapter des textes de nouvelles ou des interventions en direct depuis le francais vers la langue des signes quebecoise. Ces traductions pourraient devoir etre faites en differe ou en direct.
Description des taches :Suit l'actualite a partir de differentes sources; Etablit et entretient des liens avec differentes sources; Propose et recoit des sujets de nouvelles, de reportages, d'entrevues et de dossiers; Recherche, recueille, evalue et verifie tous les elements du sujet a traiter; Planifie le reportage en fonction du sujet a traiter. Mene des entrevues, en evalue la pertinence et choisit les extraits appropries; Repere les lieux de tournages. Prepare, regle et fait fonctionner une camera de video legere et le materiel connexe. Assure la meilleure qualite visuelle possible; Assure l'eclairage du sujet ou de la scene. Choisit, tourne les images et compose le materiel visuel du reportage. S'assure que le materiel corresponde aux exigences techniques et esthetiques de diffusion; Visionne les images et dresse les listes de prises de vue et d'enchainement; Propose l'angle de traitement. Scenarise son reportage et en fait la narration. Propose un texte de presentation. Redige les textes varies dans le style propre au media; Effectue le montage de son reportage; Communique l'information de diverses facons (ex : extrait, topo, reportage, entrevue); Livre en ondes des reportages; Signale aux responsables de la salle des nouvelles tout evenement qui peut faire l'objet d'une diffusion eclair ou d'un traitement special; S'assure de la disponibilite des ressources necessaires a la production de ses reportages; Conduit un vehicule de reportage; S'assure du bon fonctionnement de son equipement. Effectue, au besoin, des reparations mineures d'urgence; Constitue une banque d'images et de materiel d'archives; Effectue, au besoin, toute autre tache connexe necessaire a l'execution des taches ci-dessus.

Veuillez noter qu'il s'agit d'un poste temporaire base a Montreal.
Votre profil :
Qualifications :Baccalaureat ou l'equivalent; Trois (3) ans d'experience en journalisme ou l'equivalent.

Competences :Tres bonne maitrise de la langue des signes quebecoise; Tres bonne culture generale; Bonne connaissance de l'actualite; Maitrise des techniques de communication specifiques au media et des techniques d'entrevue; Connaissance des techniques video et de montage; Connaissance des Normes et pratiques journalistiques de la Societe; Maitrise de la langue de travail (francais ecrit); Tres bonne connaissance de l'autre langue officielle; Permis de conduire valide.

Votre candidature : Veuillez nous faire parvenir :Votre CV; Les liens URL de votre demo et autres videos que vous avez produits dans le passe dans votre lettre de motivation ou dans votre CV.

Les candidates choisies et les candidats choisis seront soumis a :Entrevue; Evaluation de competences linguistiques; Examen pratique : votre demo en LSQ sera evaluee par le comite de selection.

Les competences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l'objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur interet, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats selectionnes pour passer a l'etape de la verification des antecedents seront soumis aux verifications suivantes:Une verification obligatoire du casier judiciaire. D'autres verifications peuvent etre effectuees en fonction des exigences operationnelles du poste.




CBC/Radio-Canada s'est engagee a faire preuve de leadership dans la representation de la diversite de notre pays. Nous souhaitons creer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu'en collaborant avec un personnel qui est a l'image de la demographie changeante du Canada. En tant qu'employeur, nous favorisons l'egalite des chances et un milieu de travail inclusif ou la reconnaissance et la valorisation des differences individuelles se deploient dans l'ensemble des services que nous offrons a titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversite et inclusion de notre site Web. Si vous necessitez des mesures d'adaptation a ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer des que possible en envoyant un courriel a recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons a consulter notre Code de conduite et a vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L'ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite a titre de condition d'emploi : Nous vous invitons aussi a jeter un coup d'oeil a notre politique sur les conflits d'interets. Dans l'eventualite de votre embauche, il sera important de nous informer des que possible de toute situation constituant un conflit d'interets en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d'interets a cet egard.
Emplacement principal :
1000, Rue Papineau, Montreal, Quebec, H2K 0C2
Nombre de postes a pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps partiel