Job Description

Chez UV Assurance, on est bien entoure.e.s!

Au-dela des nombreux avantages offerts, le bonheur au travail et la sante des membres de l'equipe sont un pilier de notre succes et sont au coeur de nos preoccupations. Parce qu'on ne vise pas que l'excellence professionnelle : on vise aussi le bien-etre de tout un chacun. C'est pourquoi nous avons remporte le prestigieux prix Mercure de l'Employeur de l'annee 2024 dans la categorie PME, concours organise par la Federation des Chambres de Commerce du Quebec.

Lieu de travail : Siege social, sur la route et teletravail

Responsabilites

Relevant du Vice-president executif developpement des affaires et marketing (strategie et innovation), il ou elle agit a titre de responsable du developpement des affaires au niveau des ventes en assurance individuelle et en investissement-retraite. Il ou elle met egalement en place des strategies de developpement visionnaires et creatives pour les marches assignes.

Taches

VOLET GESTION

Gerer et orienter l'equipe en faisant preuve de leadership dynamique et innovateur; S'assurer de la qualite du travail de l'equipe; Agir a titre de personne-ressource pour l'equipe afin de les soutenir dans les dossiers d'analyse plus complexes; Preparer et animer des rencontres d'equipe mensuelles et hebdomadaires; Etablir et maintenir des indicateurs de performance afin d'evaluer les ameliorations possibles; Ameliorer les processus en place afin d'optimiser les taches courantes; Fixer des standards axes sur la conformite et l'amelioration continue; Effectuer les evaluations de rendement afin de fixer des objectifs d'equipe et individuels; Collaborer avec differents departements dans des comites axes sur l'amelioration continue; Participer a la gestion du changement (technologique, nouveaux produits d'assurance, nouveaux marches); Collaborer avec le Responsable de la protection des renseignements personnels dans l'application des mesures de securite, des politiques et des autres encadrements lies a la protection des renseignements personnels; S'assurer que les mesures de securite, les politiques et les autres encadrements lies a la protection des renseignements personnels sont lus, saisis et appliques par l'equipe; Toutes autres taches connexes.
TACHES COURANTES

Appuyer et soutenir notre reseau actuel des conseillers et d'agents generaux et developper de solides relations d'affaires avec ceux-ci; Developper et faire croitre de nouvelles relations d'affaires dans son territoire; Collaborer a l'elaboration des strategies nationales, etablir des strategies provinciales, des cibles, des positionnements et des travaux de planification en collaboration avec le Vice-president executif, ses collegues et l'equipe des ventes pour atteindre les objectifs d'expansion de marche; Assurer la planification et la mise en oeuvre des strategies de promotion dans un contexte numerique; Effectuer une veille des technologies, tendances et meilleures pratiques du domaine; Participer activement au comite strategique de la compagnie afin de developper des idees novatrices; Developper et personnaliser des concepts de vente en lien avec le marche cible; Encadrer les directeurs/directrices du developpement des affaires en mettant de l'avant des mecanismes d'information et de controle necessaires afin d'assurer la conformite aux politiques de l'entreprise et ainsi les soutenir dans l'atteinte de leurs objectifs; Elaborer un processus de communication rigoureux de gestion et de suivi des activites de ventes afin de maintenir d'excellentes relations avec nos partenaires (agents generaux et conseillers en securite financiere); Faire l'etude des tendances du marche, de l'environnement concurrentiel, du positionnement de l'entreprise en lien avec sa strategie d'affaires; Participer a l'elaboration des nouveaux produits tout en etant responsable du lancement de ceux-ci; Representer UV Assurance dans des activites sociales ou d'affaires organisees par des agents generaux ou des conseillers.

Formation Academique

Baccalaureat en administration des affaires, actuariat, finances ou marketing; Permis d'exercer a titre de conseiller en securite financiere en assurance de personnes; Maitrise dans une discipline pertinente au poste (un atout).

Experience

Un minimum de 15 a 20 annees d'experience dans le domaine de l'assurance individuelle et investissement retraite, plus precisement au niveau du developpement des affaires; Au moins 10 annees dans un poste de cadre superieur et gestionnaire d'une equipe de professionnels en developpement des affaires.

Habiletes, competences ou qualifications requises

Connaissances approfondies des produits d'assurance et d'epargne; Experience dans l'etablissement de solides relations d'affaires aupres d'agents generaux et de conseillers; Connaissances du reseau de courtage pancanadien; Grande initiative, autonome et fiable; Sens du leadership et de l'esprit d'equipe; Personne d'action orientee vers les resultats; Excellentes habiletes analytiques; Grande capacite d'adaptation et habilete a gerer le changement; Bonne capacite de communication et de relations interpersonnelles; Excellentes habiletes strategiques jumelees a un sens pratique developpe; Personne visionnaire, creative et innovatrice faisant preuve d'initiative; Axe sur les technologies numeriques; Loyaute et integrite; Bilinguisme requis, tant a l'oral qu'a l'ecrit, en francais et en anglais, afin de soutenir notre clientele francophone et anglophone; Disponible pour deplacements frequents au Quebec et hors Quebec.

Particularites et avantages

Horaire de travail flexible de 35 h par semaine, de jour; Assurance collective; Teletravail possible; Des pommes et du cafe sont offerts gratuitement; Taux preferentiels sur les produits d'assurance; Gym complet et cours de groupe offerts; Formation continue encouragee; Vacances annuelles genereuses; Journees personnelles; Regime de retraite a prestations determinees; Programme de sante et de mieux-etre; Certification entreprise en sante.
Cette description de taches ne constitue pas un cadre rigide. Toute autre tache peut etre demandee selon les besoins de l'entreprise.

Chez UV Assurance, nous croyons fermement que la richesse de notre equipe repose sur la diversite des parcours, des identites et des experiences. Nous nous engageons a offrir un environnement de travail inclusif, respectueux et equitable pour tous et toutes.

Nous encourageons les candidatures de personnes autochtones, en situation de handicap, issues de la communaute 2ELGBTQI+, de femmes, ainsi que de personnes racisees ou appartenant a des groupes historiquement marginalises. Si vous avez besoin d'un accommodement a n'importe quelle etape du processus de recrutement, n'hesitez pas a nous en faire part -- nous sommes la pour vous soutenir.

Votre talent, votre voix et votre vision comptent.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Lieu du poste : Teletravail hybride a Drummondville, QC J2C 7G7