Job Description

Vice-president(e) Marketing



Portage CyberTech est a la recherche d'un(e) nouveau(elle) vice-president(e) marketing pour soutenir les plans d'expansion ambitieux de l'entreprise au Canada, aux Etats-Unis et a l'international. La personne retenue sera responsable d'un budget de plusieurs millions de dollars et devra affiner et gerer les strategies de mise en marche et leur execution pour l'ensemble de notre gamme de produits, incluant les solutions de CIAM, de signatures electroniques et numeriques, ainsi que de CRM.



Responsabilites cles:


Affiner et executer des strategies marketing multicanal completes pour generer de la demande et des leads qualifies a transmettre a l'equipe des ventes. Construire, encadrer et diriger une equipe marketing performante et repartie a distance, tout en favorisant une culture collaborative. Renforcer la notoriete de la marque grace a des messages percutants, des campagnes creatives et du contenu de leadership eclaire. Exploiter les donnees et indicateurs de performance (KPI) pour mesurer l'efficacite des campagnes et ajuster les strategies afin d'optimiser le retour sur investissement (ROI). Collaborer etroitement avec les equipes de direction, de ventes, de produits et de succes client pour assurer une coherence dans le positionnement et les messages. Gerer efficacement le budget marketing en priorisant les initiatives a fort impact.

Competences et experience requises :


Minimum de cinq ans d'experience en tant que leader marketing dans le domaine du SaaS d'entreprise B2G ou B2B. Bonne connaissance des approches de mise en marche axees sur le produit (Product-led), sur les ventes (Sales-led) ou hybrides. Experience confirmee en gestion d'une equipe marketing composee d'au moins six collaborateurs a temps plein. Experience demontree de gestion d'un budget marketing d'envergure. Maitrise approfondie des strategies de marketing numerique, incluant la generation de demande et de leads, le marketing base sur les comptes (ABM) et l'automatisation marketing. Experience pratique de la gestion d'evenements corporatifs, de CRM et de CMS pour sites web. Experience de communication directe avec la haute direction et les investisseurs. Excellente maitrise de l'anglais, a l'oral comme a l'ecrit. Une experience dans un environnement bilingue (anglais/francais) ainsi qu'une bonne comprehension du francais seraient des atouts importants. Ce poste est hybride, avec une presence reguliere requise dans nos bureaux de Gatineau et de Montreal.




Cette description de poste fournit un apercu general du role et ne constitue pas une liste exhaustive de toutes les taches et responsabilites. Les fonctions peuvent evoluer ou changer selon les besoins de l'organisation.

Travailler au sein de l'equipe Portage, c'est :

Une equipe unie et passionnee Des horaires de travail flexibles Quatre semaines de vacances apres une annee de service Un salaire competitif Une assurance collective, incluant les soins medicaux et dentaires REER collectif iPhone avec un forfait corporatif paye Des activites sociales et bien plus encore !



Notre organisation est presente a travers le Canada.



Comme illustre dans la description des taches, il implique notamment de communiquer, oralement et par ecrit, avec les autres equipes de Portage situees partout au Canada et avec nos clients et partenaires internationaux. En effet, les clients et les partenaires internationaux representent une partie importante de nos activites. A la suite d'une analyse, nous avons determine que les taches liees au poste necessitent la connaissance de l'anglais en plus du francais (a l'oral et a l'ecrit). Nous avons egalement determine que la connaissance de l'anglais deja exigee des autres employes ne permet pas l'execution des taches necessitant la connaissance de l'anglais liees au poste.



Cependant, Portage restreint le plus possible le nombre de postes pour lesquels elle exige la connaissance d'une autre langue que le francais. Portage n'exige la maitrise de l'anglais que lorsque cela est necessaire a l'execution des taches d'un employe.





VP Marketing



Portage CyberTech is seeking a new VP Marketing to deliver on the company's ambitious expansion plans in Canada, the US and elsewhere. The successful candidate will be responsible for a multi-million dollar budget, and refining and managing our go-to-market strategies and execution across our entire product range, including CIAM, digital and electronic signatures and CRM.



Key Responsibilities:


Refine and execute comprehensive multi-channel marketing strategies to drive demand and lead generation programs that ultimately deliver qualified leads to the sales team. Build, mentor, and lead a high-performing remote marketing team while fostering a collaborative culture. Strengthen brand awareness through compelling messaging, creative campaigns, and thought leadership content. Leverage analytics and KPIs to measure campaign performance and refine strategies for maximum ROI. Work closely with executives, sales, product, and customer success teams to align on market positioning and messaging. Manage the marketing budget efficiently to prioritize impactful initiatives and maximize ROI.

Skills and experience required:

A minimum of five years' experience as a marketing leader in either B2G or B2B enterprise SaaS marketing. Familiarity with product-led, sales-led and hybrid go-to-market approaches. An experienced marketing leader with previous responsibility for managing a marketing team of more than six full-time contributors. A proven track record of managing a significant marketing budget. An in-depth knowledge of digital marketing strategies, including demand and lead generation, account-based marketing and marketing automation. Previous first-hand experience of managing corporate events, CRMs and website CMS. Experience in communicating directly with senior management and investors. Very high fluency in written and spoken English. Both experience of working in a bilingual environment (English/French) and French language fluency would be beneficial. This is a hybrid role with regular presence at our offices in both Gatineau and Montreal.




This job description provides a general overview of the role and is not intended to be a comprehensive list of all tasks and responsibilities. Duties may evolve or change based on the needs of the organization.





Working for the Portage team includes:


A united and passionate team Flexible working hours Four weeks of vacation after one year of service Competitive salary Group insurance, including medical and dental Group RRSP iPhone with a paid corporate plan Social activities and more!



Our organization is across North America.


As detailed in the job description, this job involves communicating, both verbally and in writing, with other Portage teams located across Canada and the United States and with our international clients and partners. These customers and partners represent an important part of our activities. Based on an evaluation, we have determined that the duties of this position require knowledge of English in addition to French (oral and written). We also determined that the English language skills already required of other employees do not permit the performance of English language skills tasks related to this position.


However, in Quebec, Portage limits as much as possible the number of positions for which it requires the knowledge of another language than French. Portage solely requires proficiency in English where it is necessary for the performance of an employee's duties.