Job Description

Joignez-vous a Bioriginal, un leader mondial de l'innovation nutritionnelle avec plus de 30 ans d'expertise et une expansion recente grace a plusieurs acquisitions au cours des deux dernieres annees. Nous combinons des ingredients scientifiquement valides pour creer des solutions uniques qui faconnent les tendances dans les secteurs alimentaire et nutraceutique depuis 1993.


Ayant son siege social a Saskatoon, au Canada, et possedant des installations aux Etats-Unis, en Europe et en Asie, Bioriginal offre des solutions personnalisees qui permettent a nos clients de reussir dans un marche competitif. Nous nous engageons a favoriser le developpement des talents et a offrir des occasions de croissance dans un environnement dynamique ou l'innovation determine l'avenir de la sante nutritionnelle.

Resume du poste:

Relevant du PDG, le ou la vice-president(e) des operations supervise, gere et dirige toutes les fonctions operationnelles nord-americaines de l'organisation, incluant la fabrication, la chaine d'approvisionnement, les achats, la logistique et l'entreposage.


Le poste adopte une approche axee sur le client afin de garantir que toutes les fonctions operationnelles se concentrent sur le niveau de service client le plus eleve, tout en assurant la communication et la collaboration entre les differents departements. Le role fait partie de l'equipe de direction executive de l'entreprise et participera a diverses initiatives strategiques.

Responsabilites et attentes:

Elaborer et mettre en oeuvre des strategies pour la fonction operations, en alignement avec les objectifs et la vision strategiques de l'entreprise. Superviser toutes les fonctions operationnelles du cycle de fabrication, incluant les achats, la transformation, la chaine d'approvisionnement, l'encapsulation, l'emballage final et la logistique, afin d'assurer des niveaux de production optimaux tout en maintenant des normes de qualite elevees. Promouvoir des normes et des initiatives liees a la production allegee, a la qualite, a la livraison ponctuelle, a l'innovation dans la chaine d'approvisionnement, a la gestion logistique, au controle des couts et a l'efficacite operationnelle. Developper et gerer le budget des operations, y compris l'allocation des ressources, l'etablissement et le suivi de la performance par rapport aux objectifs financiers. Se concentrer sur l'efficacite et les projets d'amelioration continue pour reduire les couts dans toutes les fonctions operationnelles tout en ameliorant le service client. Creer, developper et mettre en oeuvre des indicateurs de performance (KPI) pour les equipes operationnelles, en s'assurant d'un haut niveau de service et de reactivite. Gerer la performance de l'equipe operations, y compris l'etablissement des attentes, les entretiens individuels reguliers et la responsabilisation du personnel. Surveiller les tendances de l'industrie et mettre en oeuvre les pratiques appropriees lorsque necessaire. Travailler en collaboration avec les equipes operations et l'equipe executive pour s'assurer que les objectifs et initiatives strategiques sont atteints. Etablir des relations solides avec les parties prenantes cles, incluant les fournisseurs, partenaires et autres collaborateurs. Fournir regulierement des mises a jour a l'equipe executive sur les principaux indicateurs, initiatives et objectifs operationnels. Recommander des investissements et depenses en capital alignes avec les strategies de l'organisation et travailler avec les parties prenantes pour garantir l'installation des equipements et la realisation des projets d'investissement. Assurer la securite du personnel operationnel et veiller a ce que les protocoles et procedures de securite soient developpes selon les besoins. Mettre en oeuvre des initiatives de planification de la production afin d'atteindre l'objectif de livraison sous 14 jours apres reception de la commande. Developper des initiatives pour s'assurer que le MAUC est egal ou inferieur aux couts BOM.

Qualifications recherchees:

Diplome postsecondaire dans un domaine pertinent requis; un diplome de maitrise est preferable. Minimum de 10 ans d'experience dans un environnement de production alimentaire ou de fabrication, avec au moins 5 a 8 ans d'experience progressive en leadership. Une experience anterieure dans le developpement de systemes, la planification de la production, l'inventaire, les achats et les processus/pratiques de fabrication est un atout. Experience en gestion de projet, incluant les installations et projets d'investissement, requise. Excellentes competences en leadership, pour influencer les autres et fournir une vision claire, des directives et des attentes au personnel. Solides competences en gestion du temps et organisation. Excellentes competences interpersonnelles. Maitrise des outils informatiques, y compris Power BI, systemes ERP et suite Microsoft Office.

Ce que nous offrons:

Regime de retraite complet Couverture sante et mieux-etre elargie Conges payes par l'entreprise Developpement du leadership et avancement professionnel Modalites de travail flexibles favorisant l'equilibre travail-vie personnelle * Stationnement gratuit sur place