Job Description

Vous etes unique, comme le sont votre parcours, votre experience et votre facon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive a donner le meilleur de vous-meme, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collegues dynamiques - experts dans leur domaine - qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront a developper votre potentiel et a atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse - ils sont au coeur de tout ce que nous faisons. Decouvrez comment vous pouvez faire une difference dans la vie des gens, des familles, des collectivites - ici et partout dans le monde.

Description de poste:

Vous etes visionnaire? Vous voulez faconner l'avenir de la gestion de patrimoine? Joignez-vous a nous pour revolutionner la facon dont

les conseilleres et conseillers financiers servent leurs Clients et font croitre leurs affaires.

A ce poste, vous dirigerez une equipe nationale de conseilleres et conseillers financiers d'elite. Vous leur donnerez les outils necessaires pour batir une pratique centree sur le Client et basee sur une approche globale. Votre mission : stimuler la croissance, approfondir les relations avec les Clients et accroitre l'efficacite des services-conseils dans tous nos canaux de distribution.

Les fonctions

Leadership strategique

: Diriger des initiatives nationales qui generent des resultats mesurables et favorisent le succes des conseilleres et conseillers.

Transformation de la pratique

: Accroitre les capacites des conseilleres et conseillers en matiere de constitution de portefeuilles, d'acquisition de Clients fortunes et de gestion de pratique.

Promotion de l'innovation

: Favoriser l'adoption de solutions de gestion de patrimoine et d'outils numeriques de pointe qui redefinissent le paysage des services-conseils.

Catalyseur de croissance

: Influencer directement la croissance de l'actif administre, les flux nets et l'expansion des affaires des conseilleres et conseillers.

Les aptitudes pour reussir

Au moins 10 ans d'experience progressive en gestion de patrimoine ou en distribution de produits financiers Experience averee en direction d'equipes hautement performantes et d'initiatives strategiques Connaissance approfondie des produits de placement, des portefeuilles geres et des cadres reglementaires (ACFM/OCRCVM/OCRI) Esprit strategique et capacite exceptionnelle a traduire une vision en plans concrets Diplome de premier cycle en affaires ou en finance; MBA ou titre professionnel (CFP, CIMMD, CFA), un atout Leader visionnaire, mentalite d'entrepreneur et grande volonte de voir reussir les conseilleres et conseillers et les Clients Esprit de collaboration, approche axee sur les resultats et capacite a exceller dans des environnements dynamiques en pleine evolution Approche novatrice, bonne maitrise des donnees et engagement a l'egard de l'amelioration continue Aptitudes exceptionnelles pour la communication et l'etablissement de relations, et grande intelligence emotionnelle

Pourquoi nous choisir?

Faconner l'avenir de la gestion de patrimoine au sein d'une institution financiere de premier plan Diriger une equipe a haute contribution qui produit des resultats concrets pour les conseilleres et conseillers et les Clients Collaborer avec les meilleurs talents des equipes des produits, du marketing et des operations Occasions de croissance et d'apprentissage continus dans un secteur qui evolue rapidement

Vous voulez faire votre marque?

Joignez-vous a nous pour transformer le paysage de la gestion de patrimoine et aider les conseilleres et conseillers a reussir comme jamais auparavant.

L'echelle du salaire de base est pour l'emplacement principal du poste affiche. Elle peut varier selon l'emplacement du candidat selectionne et d'autres facteurs. En plus du salaire de base, les employes admissibles de la Sun Life participent a differents programmes de remuneration incitative, dont le montant octroye est discretionnaire et depend du rendement de l'employe et de la compagnie. Certains postes de vente participent a des programmes de remuneration incitative bases sur les resultats de vente individuels ou de groupe.


Depuis toujours, la diversite et l'inclusion sont au coeur des valeurs de la Sun Life. Nous croyons qu'un effectif diversifie, aux points de vue varies et aux idees creatives, est avantageux pour nos Clients, pour les collectivites ou nous exercons nos activites et pour nous tous, en tant que collegues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes competentes provenant de tous les horizons.


Les personnes handicapees ayant besoin de mesures d'adaptation pour presenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d'emploi dans un autre format peuvent envoyer leur demande par courriel a l'adresse thebrightside@sunlife.com.


Nous sommes fiers d'etre une organisation hybride qui offre aux employes le choix et la flexibilite de travailler au bureau ou a distance, selon les besoins de l'entreprise, ceux des Clients et les votres! Nous offrons plusieurs options de travail selon les exigences du poste et les besoins individuels. N'hesitez pas a en discuter pendant le processus de selection.


Nous remercions toutes les personnes qui auront manifeste leur interet pour ce poste. Nous ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Echelle salariale:

140,000/140 000 - 225,000/225 000

Categorie

d'emploi

:

Ventes - Soutien a la distribution

Fin de

l'affichage

:

22/12/2025