Job Description





Commission canadienne du lait - V\xc3\xa9rification et \xc3\xa9valuation
Ottawa (Ontario)
AU-01 - AU-02 (Programme de perfectionnement)
60 621 $ \xc3\xa0 81 331 $ Pour obtenir plus de renseignements sur l\'organisme, veuillez visiter Commission canadienne du lait Date limite : 12 f\xc3\xa9vrier 2023 - 23 h 59, heure du pacifique Qui est admissible : Personnes r\xc3\xa9sidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et r\xc3\xa9sidents permanents \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9tranger.

Messages importants

Nous sommes aussi engag\xc3\xa9s \xc3\xa0 instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d\xe2\x80\x99obstacles, d\xc3\xa8s le processus de s\xc3\xa9lection. Si vous avez besoin de mesures d\xe2\x80\x99adaptation \xc3\xa0 une \xc3\xa9tape ou une autre du processus d\xe2\x80\x99\xc3\xa9valuation, veuillez envoyer un message \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99adresse indiqu\xc3\xa9e ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements re\xc3\xa7us au sujet de mesures d\xe2\x80\x99adaptation seront trait\xc3\xa9s confidentiellement. Mesures d\xe2\x80\x99adaptation en mati\xc3\xa8re d\xe2\x80\x99\xc3\xa9valuation VEUILLEZ NOTER QUE LA PR\xc3\x89F\xc3\x89RENCE SERA ACCORD\xc3\x89E AUX CITOYENS CANADIENS ET AUX R\xc3\x89SIDENTS PERMANENTS R\xc3\x89SIDANT DANS LA R\xc3\x89GION DE LA CAPITALE NATIONALE (RCN).

Le curriculum vit\xc3\xa6 pourra servir de source secondaire de validation de l\'exp\xc3\xa9rience d\xc3\xa9crite dans les questions de pr\xc3\xa9-s\xc3\xa9lection.

SI VOUS NE D\xc3\x89MONTREZ PAS CLAIREMENT COMMENT VOUS R\xc3\x89PONDEZ \xc3\x80 CHAQUE FACTEUR DES CRIT\xc3\x88RES DE PR\xc3\x89-S\xc3\x89LECTION DE TOUTES LES QUALIFICATIONS ESSENTIELLES, VOTRE CANDIDATURE POURRAIT \xc3\x8aTRE REJET\xc3\x89E. NOUS NE DEMANDERONS PAS AUX CANDIDATS DE SOUMETTRE LES RENSEIGNEMENTS INCOMPLETS OU MANQUANTS.

Pour \xc3\xaatre nomm\xc3\xa9s \xc3\xa0 ce poste, les candidats doivent r\xc3\xa9pondre \xc3\xa0 toutes les qualifications essentielles.

Les atouts mentionn\xc3\xa9s dans l\'\xc3\xa9nonc\xc3\xa9 des crit\xc3\xa8res de m\xc3\xa9rite pourraient \xc3\xaatre utilis\xc3\xa9s comme outils de pr\xc3\xa9-s\xc3\xa9lection/\xc3\xa9valuation. Un candidat pourrait \xc3\xaatre nomm\xc3\xa9 \xc3\xa0 ce poste m\xc3\xaame s\'il ne r\xc3\xa9pond pas \xc3\xa0 une qualification constituant un atout. Toutefois, il est souhaitable de r\xc3\xa9pondre \xc3\xa0 ces crit\xc3\xa8res et cela pourrait \xc3\xaatre un facteur cl\xc3\xa9 dans le choix de la personne nomm\xc3\xa9e.

**Information importante : Le titulaire de ces postes travaillera \xc3\xa0 partir du bureau au moins deux fois par semaine, tel que stipul\xc3\xa9 dans la Directive sur la pr\xc3\xa9sence prescrite au lieu de travail publi\xc3\xa9e par le Secr\xc3\xa9tariat du Conseil du Tr\xc3\xa9sor en d\xc3\xa9cembre 2022. Veuillez noter qu\xe2\x80\x99une entente de t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail sera sign\xc3\xa9e entre le titulaire et le gestionnaire et cette entente peut \xc3\xaatre annul\xc3\xa9e ou modifi\xc3\xa9e \xc3\xa0 tout moment par l\'une ou l\'autre des parties (le gestionnaire ou l\'employ\xc3\xa9) si les besoins op\xc3\xa9rationnels du poste ou si les politiques gouvernementales changent.

Milieu de travail


La Commission canadienne du lait (CCL) est \xc3\xa0 la recherche d\xe2\x80\x99un(e) v\xc3\xa9rificateur (rice) qui se joindra \xc3\xa0 son \xc3\xa9quipe de la V\xc3\xa9rification et \xc3\xa9valuation!

La CCL est une soci\xc3\xa9t\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99\xc3\x89tat qui joue un r\xc3\xb4le central dans l\xe2\x80\x99industrie laiti\xc3\xa8re canadienne. Elle op\xc3\xa8re les \xc3\xa9l\xc3\xa9ments du syst\xc3\xa8me de la gestion de l\xe2\x80\x99offre, elle \xc3\xa9tablit les prix pour les producteurs et elle s\xe2\x80\x99assure que la production laiti\xc3\xa8re est suffisante pour combler la demande. Elle administre \xc3\xa9galement des programmes, y compris les aspects li\xc3\xa9s \xc3\xa0 la conformit\xc3\xa9, et effectue des analyses \xc3\xa9conomiques.

Pourquoi travailler \xc3\xa0 la CCL?
Voici quelques-unes des raisons pour lesquelles travailler avec nous!

Emplacement :
  • Au c\xc5\x93ur du centre-ville et en pleine nature!
  • Au centre de la Ferme exp\xc3\xa9rimentale centrale.
  • Dans un \xc3\xa9difice patrimonial, \xc3\xa0 distance de marche de l\xe2\x80\x99Arboretum, des jardins ornementaux, du canal Rideau, des pistes cyclables et du Mus\xc3\xa9e de l\xe2\x80\x99agriculture et de l\xe2\x80\x99alimentation du Canada, o\xc3\xb9 les employ\xc3\xa9s peuvent profiter d\xe2\x80\x99un acc\xc3\xa8s gratuit.
  • Pr\xc3\xa8s du quartier de la Petite Italie, du quartier chinois, de la rue Preston et du Lac Dow, o\xc3\xb9 se multiplient les restaurants, les bistros et o\xc3\xb9 vous aurez acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 de nombreux services.

Milieu de travail :
  • Un emploi valoris\xc3\xa9 dans une petite organisation marqu\xc3\xa9e par l\xe2\x80\x99esprit d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe!
  • Des postes de travail bien \xc3\xa9clair\xc3\xa9s et spacieux, une salle d\xe2\x80\x99exercice, des douches et des aires de stationnement abordables.
  • Un comit\xc3\xa9 social qui organise des activit\xc3\xa9s tout au long de l\xe2\x80\x99ann\xc3\xa9e (BBQ, repas-partage, activit\xc3\xa9s th\xc3\xa9matiques, etc.).

85 employ\xc3\xa9s : Vous apprendrez rapidement \xc3\xa0 connaitre tout le monde!

Employeur de choix :
Les employ\xc3\xa9s ont tr\xc3\xa8s bien cot\xc3\xa9 la CCL en ce qui a trait \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quit\xc3\xa9, \xc3\xa0 la formation, \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99autonomie et aux outils dans le milieu de travail.

La CCL est fi\xc3\xa8re d\xe2\x80\x99offrir \xc3\xa0 ses employ\xc3\xa9s un environnement accueillant et un milieu de travail dynamique o\xc3\xb9 l\xe2\x80\x99int\xc3\xa9grit\xc3\xa9, le leadership et le professionnalisme sont valoris\xc3\xa9s.

La CCL offre un milieu de travail unique et dynamique! D\xc3\xa9couvrez-le par vous-m\xc3\xaame!

Intention du processus

Une liste de candidats qualifi\xc3\xa9s pourrait \xc3\xaatre cr\xc3\xa9\xc3\xa9e pour doter des postes identiques ou semblables de dur\xc3\xa9es diverses (p. ex., dur\xc3\xa9e ind\xc3\xa9termin\xc3\xa9e ou d\xc3\xa9termin\xc3\xa9e, int\xc3\xa9rimaire).
Postes \xc3\xa0 pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement d\xc3\xa9crire comment vous r\xc3\xa9pondez aux \xc3\xa9nonc\xc3\xa9s suivants (qualifications essentielles)

\xc3\x89TUDES :
Un grade d\xe2\x80\x99un \xc3\xa9tablissement d\xe2\x80\x99enseignement postsecondaire reconnu avec sp\xc3\xa9cialisation acceptable en comptabilit\xc3\xa9, en finances, en administration des affaires, en commerce, en \xc3\xa9conomie ou dans un autre domaine li\xc3\xa9 aux fonctions du poste.

Remarques :
1- Lorsque les \xc3\xa9tudes sont exig\xc3\xa9es, les candidats et candidates doivent toujours d\xc3\xa9tenir un grade. Les cours de sp\xc3\xa9cialisation doivent \xc3\xaatre acceptables et avoir \xc3\xa9t\xc3\xa9 suivis aupr\xc3\xa8s d\xe2\x80\x99un \xc3\xa9tablissement d\xe2\x80\x99enseignement postsecondaire reconnu, mais pas n\xc3\xa9cessairement dans le cadre d\xe2\x80\x99un programme menant \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99obtention d\xe2\x80\x99un grade dans le domaine de la sp\xc3\xa9cialisation requise. La sp\xc3\xa9cialisation peut \xc3\xa9galement \xc3\xaatre form\xc3\xa9e d\xe2\x80\x99un agencement acceptable d\xe2\x80\x99\xc3\xa9tudes, de formation et (ou) d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience.
2- Dans le contexte de ce processus de s\xc3\xa9lection, le terme \xc2\xab grade \xc2\xbb fait r\xc3\xa9f\xc3\xa9rence \xc3\xa0 un baccalaur\xc3\xa9at, tel qu\xe2\x80\x99\xc3\xa9tabli par les autorit\xc3\xa9s scolaires comp\xc3\xa9tentes.
3- Un \xc2\xab \xc3\xa9tablissement d\xe2\x80\x99enseignement postsecondaire reconnu \xc2\xbb r\xc3\xa9f\xc3\xa8re \xc3\xa0 un \xc3\xa9tablissement public ou priv\xc3\xa9 auquel a \xc3\xa9t\xc3\xa9 accord\xc3\xa9, en vertu d\xe2\x80\x99une loi publique ou priv\xc3\xa9e du parlement de la province ou du territoire ou d\xe2\x80\x99un m\xc3\xa9canisme gouvernemental d\xe2\x80\x99assurance de qualit\xc3\xa9, le pouvoir de d\xc3\xa9livrer des grades, dipl\xc3\xb4mes et autres titres de scolarit\xc3\xa9. Pour plus de certitude, cela comprend les \xc3\xa9tablissements autoris\xc3\xa9s \xc3\xa0 d\xc3\xa9cerner des grades sp\xc3\xa9cifiques dans le cadre de programmes acad\xc3\xa9miques pr\xc3\xa9cis. \xc3\x89quivalence des dipl\xc3\xb4mes EXP\xc3\x89RIENCE :
EX1 : Exp\xc3\xa9rience de l\xe2\x80\x99administration et la participation de programmes gouvernementaux. EX2 : Exp\xc3\xa9rience de travail avec les logiciels Excel et Word de Microsoft.

Les \xc3\xa9nonc\xc3\xa9s suivants seront utilis\xc3\xa9s / \xc3\xa9valu\xc3\xa9s \xc3\xa0 une date subs\xc3\xa9quente (essentiels \xc3\xa0 l\'emploi)

Bilingue - Imp\xc3\xa9ratif (BBB/BBB) Renseignements sur les exigences linguistiques Test d\'auto\xc3\xa9valuation d\'expression \xc3\xa9crite en langue seconde
Afin de vous aider \xc3\xa0 d\xc3\xa9cider si vous devriez postuler pour des emplois bilingues, avant de soumettre votre demande, vous pouvez subir un test d\'auto\xc3\xa9valuation facultatif vous permettant d\'\xc3\xa9valuer vos aptitudes \xc3\xa0 la r\xc3\xa9daction dans votre seconde langue officielle. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter :
Test en ligne non supervis\xc3\xa9 d\'expression \xc3\xa9crite en langue seconde CONNAISSANCES :
C1 : Connaissance des m\xc3\xa9thodes d\xe2\x80\x99audit et de l\xe2\x80\x99examen et du rapprochement de donn\xc3\xa9es et de proc\xc3\xa9dures pr\xc3\xa9alablement \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99audit.
C2 : Connaissance de la Politique sur l\xe2\x80\x99audit interne du Conseil du Tr\xc3\xa9sor et des normes de v\xc3\xa9rification interne du gouvernement du Canada. COMP\xc3\x89TENCES ESSENTIELLES :
CE1 : Discr\xc3\xa9tion
CE2 : Jugement
CE3 : Relations interpersonnelles efficaces
CE4 : Sens de l\xe2\x80\x99initiative CAPACIT\xc3\x89 :
CA1 : Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 analyser et \xc3\xa0 r\xc3\xa9sumer de l\xe2\x80\x99information.
CA2 : Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 planifier et \xc3\xa0 organiser le travail efficacement.
CA3 : Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 respecter les \xc3\xa9ch\xc3\xa9ances.
CA4 : Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 communiquer efficacement \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99oral.
CA5 : Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 communiquer efficacement \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9crit.

Les \xc3\xa9nonc\xc3\xa9s suivants pourraient \xc3\xaatre utilis\xc3\xa9s / \xc3\xa9valu\xc3\xa9s \xc3\xa0 une date subs\xc3\xa9quente (pourraient \xc3\xaatre n\xc3\xa9cessaires \xc3\xa0 l\'emploi)

QUALIFICATION CONSTITUANT UN ATOUT - \xc3\x89TUDES :
Admissibilit\xc3\xa9 \xc3\xa0 un titre comptable d\xe2\x80\x99une association professionnelle reconnue. Les titres professionnels reconnus en comptabilit\xc3\xa9 sont Comptable professionnel agr\xc3\xa9\xc3\xa9 (CPA) ou Auditeur interne certifi\xc3\xa9 (CIA). \xc3\x89quivalence des dipl\xc3\xb4mes QUALIFICATION CONSTITUANT UN ATOUT - EXP\xc3\x89RIENCE :
AEX1 : Deux (2) ans d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience de travail dans un cabinet de comptabilit\xc3\xa9 ou dans le secteur public, dans un service de finances ou d\xe2\x80\x99audit.
AEX2 : Exp\xc3\xa9rience de l\xe2\x80\x99utilisation du logiciel d\xe2\x80\x99audit TeamMate.
AEX3 : Exp\xc3\xa9rience dans la v\xc3\xa9rification externe (v\xc3\xa9rification chez le client)
EXIGENCES OP\xc3\x89RATIONELLES :
  • Volont\xc3\xa9 et capacit\xc3\xa9 de voyager au Canada jusqu\xe2\x80\x99\xc3\xa0 25 p. 100 du temps.
  • Volont\xc3\xa9 et capacit\xc3\xa9 de faire des heures suppl\xc3\xa9mentaires sur demande.

Conditions d\'emploi

Autorisation s\xc3\xa9curitaire Cote de fiabilit\xc3\xa9

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s\xe2\x80\x99est engag\xc3\xa9e \xc3\xa0 se doter d\xe2\x80\x99un effectif comp\xc3\xa9tent qui refl\xc3\xa8te la diversit\xc3\xa9 de la population canadienne qu\xe2\x80\x99elle dessert. Nous favorisons l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quit\xc3\xa9 en mati\xc3\xa8re d\xe2\x80\x99emploi et vous encourageons \xc3\xa0 indiquer dans votre demande d\xe2\x80\x99emploi si vous appartenez \xc3\xa0 un des groupes d\xc3\xa9sign\xc3\xa9s. Renseignements sur l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quit\xc3\xa9 en mati\xc3\xa8re d\xe2\x80\x99emploi Un examen peut \xc3\xaatre administr\xc3\xa9.

Une entrevue peut \xc3\xaatre faite.

Une v\xc3\xa9rification de r\xc3\xa9f\xc3\xa9rences peut \xc3\xaatre faite.

Vous devez fournir des attestations d\'\xc3\xa9tudes. On vous demandera de les fournir lors de la phase d\xe2\x80\x99\xc3\xa9valuation.

Chaque personne a le droit de participer \xc3\xa0 un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous remercions d\'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d\'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine \xc3\xa9tape de s\xc3\xa9lection.

Personnes-ressources





Isabelle Lozano, Conseill\xc3\xa8re en ressources humaines


ressources.human@cdc-ccl.gc.ca

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Job Detail

  • Job Id
    JD2108483
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Ottawa, ON, Canada
  • Education
    Not mentioned