Job Description

Numxc3xa9ro12200SRS02466204059Ministxc3xa8re ou organismeDirecteur des poursuites criminelles et pxc3xa9nalesRxc3xa9gionToutes les rxc3xa9gionsCorps-classe d'emplois122.00 - PsychologueCatxc3xa9gorie d'emplois6 - Emplois professionnelsPxc3xa9riode d'inscriptionDu 2025-01-07 au 2025-01-22Domaine d'emploisAdministration, affaires, comptabilitxc3xa9 et finance,Justice et protection du publicRenseignements gxc3xa9nxc3xa9rauxNotre missionLe Directeur des poursuites criminelles et pxc3xa9nales (DPCP) autorise et dirige les poursuites criminelles et pxc3xa9nales devant les tribunaux au nom de lxe2x80x99xc3x89tat quxc3xa9bxc3xa9cois.Il sxe2x80x99agit dxe2x80x99un organisme public qui exerce ses pouvoirs de faxc3xa7on indxc3xa9pendante du gouvernement et des autoritxc3xa9s politiques et du fait, son travail nxe2x80x99est influencxc3xa9 par aucune pression politique, xc3xa9conomique, policixc3xa8re, mxc3xa9diatique ou populaire.Le DPCP accompagne les personnes victimes dxe2x80x99un crime dans le processus judiciaire, tout en respectant les droits des personnes accusxc3xa9es. Il contribue ainsi xc3xa0 protxc3xa9ger la population, xc3xa0 lutter contre la criminalitxc3xa9 et xc3xa0 maintenir la confiance du public envers le systxc3xa8me de justice criminelle et pxc3xa9nale.Il partage des valeurs de courage, dxe2x80x99intxc3xa9gritxc3xa9, dxe2x80x99engagement et de professionnalisme.Faites connaissance avec nous sur ou dans nos .Joignez-vous xc3xa0 notre xc3xa9quipe, une xc3xa9quipe au service de la justice!Informations sur lxe2x80x99emploiVille et adresse : Lxe2x80x99un des situxc3xa9s partout au Quxc3xa9becStatut : Un emploi occasionnel 2 ansPossibilitxc3xa9 dxe2x80x99un horaire xc3xa0 40 heures par semaineDate d'entrxc3xa9e en fonction : Fxc3xa9vrier 2025Votre futur milieu de travailLa Direction des ressources humaines (DRH) offre des services-conseils en gestion de la main-dxe2x80x99xc5x93uvre, notamment en matixc3xa8re de dotation et de recrutement des procureurs aux poursuites criminelles et pxc3xa9nales (procureurs), en relations du travail, en santxc3xa9 et sxc3xa9curitxc3xa9 du travail ainsi quxe2x80x99en dxc3xa9veloppement des personnes et de lxe2x80x99organisation. Elle est responsable de la production d'information de gestion en ressources humaines et assure les opxc3xa9rations quotidiennes de comblement de postes et de suivi des employxc3xa9s en invaliditxc3xa9. xc3x89galement, la DRH xc3xa9labore et met en xc5x93uvre des politiques, des programmes, des normes et des rxc3xa8gles en matixc3xa8re de gestion des ressources humaines, puis met xc3xa0 la disposition des gestionnaires divers outils pouvant les soutenir dans leurs interventions. Aussi, et de faxc3xa7on plus spxc3xa9cifique, elle a la responsabilitxc3xa9 de coordonner les travaux du comitxc3xa9 sur la charge de travail, un comitxc3xa9 paritaire dont le mandat vise notamment xc3xa0 agir en prxc3xa9vention et en intervention en matixc3xa8re de problxc3xa8me de santxc3xa9 mentale chez les procureurs.Votre rxc3xb4le au sein de notre xc3xa9quipeLa personne titulaire aura notamment xc3xa0 :

• xc3x89laborer et mettre en xc5x93uvre un programme de santxc3xa9 psychologique adaptxc3xa9 aux besoins des procureurs, en partenariat avec le comitxc3xa9 sur la charge de travail;
• Soutenir directement les procureurs lors dxe2x80x99xc3xa9vxc3xa9nements critiques pour minimiser l'impact psychologique, notamment lors de rencontres sensibles ou d'exposition xc3xa0 des cas perturbants;
• Conseiller les gestionnaires et les procureurs sur les stratxc3xa9gies de prxc3xa9vention du stress et de l'xc3xa9puisement, en offrant un accompagnement personnalisxc3xa9 et des ressources adaptxc3xa9es;
• Assurer un suivi rxc3xa9gulier aprxc3xa8s des incidents marquants et dxc3xa9velopper des ateliers, formations et outils de bien-xc3xaatre pour lxe2x80x99ensemble des procureurs;
• Participer aux rxc3xa9unions stratxc3xa9giques pour orienter les dxc3xa9cisions en matixc3xa8re de santxc3xa9 psychologique et contribuer aux initiatives de bien-xc3xaatre au travail.

Joignez-vous xc3xa0 notre xc3xa9quipe et profitez de ces avantages :

• Txc3xa9lxc3xa9travail possible jusquxe2x80x99xc3xa0 3 jours par semaine.
• Horaire flexible et possibilitxc3xa9 de cumuler jusquxe2x80x99xc3xa0 14 heures par mois pour xc3xaatre utilisxc3xa9es en congxc3xa9 (en tenant compte des besoins du bureau ou de la direction).
• Possibilitxc3xa9 dxe2x80x99un horaire majorxc3xa9 xc3xa0 40 heures par semaine.
• Une xc3xa9quipe bienveillante et expxc3xa9rimentxc3xa9e pour qui le travail dxe2x80x99xc3xa9quipe revxc3xaat une grande importance!

Emploi en rxc3xa9gionxc3x80 la demande du DPCP, vous devez xc3xaatre en mesure de vous prxc3xa9senter en personne dans lxe2x80x99un des bureaux gouvernementaux au Quxc3xa9bec identifixc3xa9 par lxe2x80x99employeur.Si vous avez lxe2x80x99autorisation dxe2x80x99effectuer du txc3xa9lxc3xa9travail, vous serez responsable de prendre les moyens requis afin dxe2x80x99offrir une prestation de travail satisfaisante, notamment au moyen dxe2x80x99un environnement de travail adaptxc3xa9 et sxc3xa9curitaire et dxe2x80x99une connexion Internet suffisamment puissante.Ces modalitxc3xa9s seront dxc3xa9terminxc3xa9es au moment de la sxc3xa9lection finale de la personne retenue pour le poste.SalaireLxe2x80x99xc3xa9chelle salariale comporte 18 xc3xa9chelons et va de 60 414 $ xc3xa0 112 354 $ ou (128 405 $ si 40 heures).Cette rxc3xa9munxc3xa9ration correspond xc3xa0 110 % de lxe2x80x99xc3xa9chelle de traitement pour la personne dxc3xa9signxc3xa9e xc3xa0 un emploi de niveau de complexitxc3xa9 xc2xab expert xc2xbb.Lors dxe2x80x99une fin de dxc3xa9signation, la personne rxc3xa9intxc3xa8gre lxe2x80x99xc3xa9chelle de traitement.Nous dxc3xa9terminerons votre xc3xa9chelon salarial en fonction de vos expxc3xa9riences et de votre scolaritxc3xa9.Profil recherchxc3xa9Exigences de lxe2x80x99emploi :xc3x8atre membre de lxe2x80x99Ordre des psychologues du Quxc3xa9bec.Possxc3xa9der au moins cinq annxc3xa9es dxe2x80x99expxc3xa9rience pertinente de niveau professionnel y compris six mois pendant lesquels il a accompli des activitxc3xa9s lui permettant de se familiariser* avec des txc3xa2ches de complexitxc3xa9 xc2xab expert xc2xbb*Par activitxc3xa9 de familiarisation, on entend une activitxc3xa9 prxc3xa9paratoire xc3xa0 lxe2x80x99exercice des txc3xa2ches de complexitxc3xa9 xc2xab expert xc2xbb. Par exemple, la participation de faxc3xa7on prxc3xa9pondxc3xa9rante xc3xa0 la rxc3xa9alisation dxe2x80x99un mandat complexe.Nous considxc3xa9rerons toute scolaritxc3xa9 effectuxc3xa9e hors du Canada si elle fait lxe2x80x99objet dxe2x80x99une xc3xa9valuation comparative (attestation dxe2x80x99xc3xa9quivalence) dxc3xa9livrxc3xa9e par le ministxc3xa8re de lxe2x80x99Immigration, de la Francisation et de lxe2x80x99Intxc3xa9gration.Vous devez avoir la citoyennetxc3xa9 canadienne, la rxc3xa9sidence permanente ou un permis de travail xc3xa9mis par lxe2x80x99autoritxc3xa9 fxc3xa9dxc3xa9rale compxc3xa9tente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Quxc3xa9bec.Vous attendez une preuve de votre statut de rxc3xa9sidence permanente ou un permis de travail?Vous pouvez soumettre votre candidature. Vous devrez avoir lxe2x80x99autorisation de travailler lxc3xa9galement au Canada au moment de votre nomination.Vous devez dxc3xa9tenir une connaissance du franxc3xa7ais approprixc3xa9e aux fonctions.Exigences additionnelles et atouts

• Vous xc3xaates reconnu(e) pour votre empathie et votre capacitxc3xa9 xc3xa0 xc3xa9tablir des relations de confiance avec autrui, en particulier dans des contextes sensibles.
• Vous aimez collaborer en xc3xa9quipe et vous possxc3xa9dez une grande capacitxc3xa9 dxe2x80x99adaptation pour faire face aux dxc3xa9fis complexes.
• Vous dxc3xa9montrez une organisation du travail rigoureuse et une aptitude xc3xa0 gxc3xa9rer des prioritxc3xa9s.
• Vous faites preuve dxe2x80x99une excellente capacitxc3xa9 dxe2x80x99analyse et xc3xaates habile dans vos communications xc3xa9crites et orales.
• Un rxc3xa9seau de contact en santxc3xa9 psychologique sera considxc3xa9rxc3xa9 comme un atout.

Condition xc3xa0 satisfaire pour occuper lxe2x80x99emploiLxe2x80x99embauche est conditionnelle aux rxc3xa9sultats dxe2x80x99une enquxc3xaate de sxc3xa9curitxc3xa9.Modalitxc3xa9s d'inscriptionPxc3xa9riode dxe2x80x99inscription : Du 7 janvier au 22 janvier 2025, xc3xa0 23 h 59.Vous devez obligatoirement postuler xc3xa0 lxe2x80x99aide de ce formulaire. * Cliquez sur le bouton Poser ma candidature.

• Enregistrez votre dossier.
• Cliquez sur le bouton Soumettre pour confirmer votre inscription au processus de sxc3xa9lection.

Il est de votre responsabilitxc3xa9 de fournir un dossier complet et dxc3xa9taillxc3xa9, par exemple dxe2x80x99y dxc3xa9crire vos expxc3xa9riences de travail.Quand vous aurez soumis votre candidature, vous ne pourrez plus modifier les informations contenues dans votre dossier.Au terme du traitement de votre candidature, cette offre ne sera plus accessible dans votre dossier en ligne. Nous vous suggxc3xa9rons de conserver une copie de lxe2x80x99offre pour la consulter plus tard.Aucun curriculum vitae ni candidature ne seront acceptxc3xa9s sxe2x80x99ils sont transmis :

• par les rxc3xa9seaux sociaux;
• par texto et par messagerie;
• par courriel;
• par courrier;
• par txc3xa9lxc3xa9copieur.

Le DPCP communiquera avec les personnes retenues pour les inviter xc3xa0 une entrevue.Informations sur le processus de sxc3xa9lectionMme Mxc3xa9lanie Joubert, chef dxe2x80x99xc3xa9quipe en gestion de la main-dxe2x80x99xc5x93uvre et spxc3xa9cialiste en acquisition de talents, xc3xa0 lxe2x80x99adresseInformations sur lxe2x80x99emploiMme Isabelle Gagnon, directrice des ressources humaines, xc3xa0 lxe2x80x99adresseSoutien technique pour postulerVous xc3xa9prouvez des difficultxc3xa9s xc3xa0 postuler en ligne ou voulez modifier votre formulaire une fois transmis?Communiquez avec le Centre dxe2x80x99assistance en dotation.

• Rxc3xa9gion de Quxc3xa9bec : 418 528-7157
• Ailleurs au Quxc3xa9bec (sans frais) : 1 866 672-3460

La fonction publique du Quxc3xa9bec applique des xc3xa0 lxe2x80x99intention :

• des femmes;
• des membres des minoritxc3xa9s visibles et ethniques;
• des personnes handicapxc3xa9es;
• des anglophones;
• des Autochtones.

Transports et Mobilitxc3xa9 durable Quxc3xa9bec