Job Description

Processus de selection - Recrutement - 1 emploi occasionnel offert


La personne titulaire de l'emploi doit travailler en mode presentiel uniquement

Direction:

Direction du Bureau du sous-ministre et du Secretariat general (DBSMSG).

L'entree en fonction est prevue pour la mi-octobre 2025.

Lieu de travail :

300, boulevard Jean-Lesage, Quebec


L'offre d'emploi est offerte aux endroits suivantes:


300, boulevard Jean-Lesage, Quebec ou 1, rue Notre-Dame Est, Montreal.*


Le lieu de travail sera determine par le sous-ministre ou dirigeant d'organisme.

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Des rabais corporatifs en lien avec les sports, les loisirs, la detente et meme l'alimentation; Des conditions de travail favorisant le bien-etre et l'epanouissement professionnel. Des possibilites de carrieres partout au Quebec jusqu'au Grand Nord; Une aide financiere pour le soutien aux etudes favorisant le developpement de carriere; Une mission ayant un impact significatif dans la vie des citoyens; Et plus encore !

Au quotidien

Sous l'autorite de la directrice du Bureau du sous-ministre et du Secretariat general (DBSMSG) et sous la responsabilite fonctionnelle d'un juge responsable designe par les juges en chefs de la Cour d'appel, de la Cour superieure et de la Cour du Quebec, la personne titulaire de l'emploi agit comme interface entre la magistrature et les medias, avec pour mission principale de representer, informer et defendre la position des tribunaux. Ses responsabilites incluent notamment:

D'agir a titre de porte-parole de la magistrature dans les relations avec les medias :


Expliquer le role de la magistrature et exprimer sa position sur des sujets d'interet public; Gerer les demandes mediatiques (entrevues, informations), en collaboration avec les representants designes des cours; Evaluer la pertinence des demandes et conseiller sur leur traitement; Intervenir en cas d'actualite touchant les tribunaux ou en situation de crise, en mettant en place des strategies de communication adaptees; Organiser les entrevues et accompagner les intervenants judiciaires dans leurs interactions avec les medias; Elaborer des messages et lignes de presse coherents, en coordination avec les differentes cours et, au besoin, avec d'autres organismes.

D'informer les citoyens sur le systeme judiciaire :


Developper et mettre en oeuvre des strategies de communication claires, accessibles et innovantes afin de mieux faire comprendre le role de la magistrature,les cours et les principes fondamentaux de justice (ex. : independance judiciaire, ethique, presomption d'innocence); Participer a des evenements publics et a des initiatives de sensibilisation; Ameliorer l'acces a l'information judiciaire, y compris la publication de jugements et la structure des sites web des cours; Faire connaitre certaines procedures judiciaires, comme les modes alternatifs de resolution de conflits; Collaborer avec divers partenaires (ministeres, ordres professionnels, etc.) pour une diffusion coherente et concertee de l'information judiciaire.

Echelles de traitement :

De 54 205 $ a 101 250 $

Les montants associes a l'echelle de traitement peuvent etre consultes sur le site Web du Secretariat du Conseil du tresor.


Le traitement de 101 250 $ fait reference a la majoration de 100,5 % du traitement attribue a l'employe au 18e echelon.*




Le nombre d'heures hebdomadaires pour cet emploi est de 35 heures avec possibilite de majoration a 40 heures.

Les essentiels :

Detenir un diplome universitaire de premier cycle en communication ou dans une discipline pertinente dont l'obtention requiert un minimum de 90 credits ou une attestation d'etudes pertinentes dont l'equivalence est reconnue par l'autorite competente. Un candidat peut egalement soumettre sa candidature s'il est en voie de terminer la derniere annee de scolarite exigee pour l'obtention du diplome requis.

Chaque annee de scolarite pertinente manquante peut etre compensee par une annee de scolarite pertinente de niveau egal ou superieur. Le diplome exige peut egalement etre compense par un diplome universitaire de deuxieme cycle pertinent comportant un minimum de 45 credits.


Pour etre consideree, toute scolarite effectuee hors du Canada doit faire l'objet d'une evaluation comparative (attestation d'equivalence) delivree par le ministere de l'Immigration, de la Francisation et de l'Integration.
Posseder la citoyennete canadienne ou le statut de resident permanent ou un permis de travail emis par l'autorite federale competente permettant de travailler au sein de notre organisation. Une personne en attente de la preuve de son statut de resident permanent ou d'un permis de travail permettant de travailler au sein de notre organisation peut soumettre sa candidature au present processus de selection. Toutefois, elle devra etre autorisee a travailler legalement au Canada au moment de sa nomination. Avoir une connaissance du francais appropriee aux fonctions. L'embauche est conditionnelle aux resultats d'une enquete de securite.

Autres elements du profil recherche :

La personne recherchee doit faire preuve d'une grande autonomie en plus de posseder une capacite a travailler en equipe. Elle doit posseder un excellent jugement, une tres bonne capacite de redaction et avoir un tres bon sens de l'organisation. Elle doit aussi avoir la capacite de gerer efficacement le stress et le travail sous pression.

Periode d'inscription :

Du 24 septembre au 7 octobre 2025 a 23h59.

Conseils pour votre candidature ?

Bien completer son dossier Emplois en ligne ca compte! L'information inscrite dans votre dossier Emplois en ligne permet a l'equipe des ressources humaines de determiner si votre candidature est retenue pour la prochaine etape du processus de selection. Lisez nos conseils utiles.

Inscription :

L'inscription doit

obligatoirement

s'effectuer a l'aide du formulaire d'inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur Poser ma candidature . A noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton Soumettre pour confirmer votre inscription au processus de selection.

Veuillez noter qu'il est de votre responsabilite de fournir un dossier complet et detaille. Il est important

de bien detailler vos experiences de travail.

Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus etre modifiees.


Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par consequent, nous vous suggerons de

conserver une copie

de cette offre pour consultation ulterieure.

Afin de connaitre la procedure a suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d'inscription en ligne ou pour de plus amples informations concernant ce nouveau mode d'embauche de la Fonction publique quebecoise, nous vous invitons a consulter le site du

Gouvernement du Quebec en cliquant sur cet hyperlien.

Aucun curriculum vitae ne sera accepte ni aucune candidature transmise par courrier electronique.

Seules les personnes retenues seront contactees.

Ce poste est a pourvoir dans l'une des villes suivantes :Quebec,Montreal

Informations sur le processus de selection :

Equipe processus de selection


Direction de l'attraction et de la gestion des talents


equipe.ps@justice.gouv.qc.ca

Informations sur les attributions de l'emploi :

Me Veronique Morin, 418 955-0867


Direction du Bureau du sous-ministre et du Secretariat general

Informations sur les modalites d'inscription en ligne :

Si vous eprouvez des difficultes a postuler en ligne ou si vous croyez necessaire d'apporter des modifications a votre formulaire pendant la periode d'inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d'assistance en dotation pour la region de Quebec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Quebec, au numero sans frais au 1 866 672-3460.

Les heures de disponibilite du Centre d'assistance en dotation - Candidat :

Lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 8 h 30 a 12 h et de 13 h a 16 h 30

Mercredi : de 10 h a 12 h et de 13 h a 16 h 30


La fonction publique du Quebec applique des mesures d'acces a l'egalite en emploi a l'intention des membres des minorites visibles, des membres des minorites ethniques, des personnes handicapees, des personnes autochtones et des femmes. Ainsi, nous vous encourageons a remplir la section Acces a l'egalite de votre dossier de candidature.

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