Job Description

Num\xc3\xa9ro10800SRS04000049-JBMinist\xc3\xa8re ou organismeMinist\xc3\xa8re de la JusticeR\xc3\xa9gion06 Montr\xc3\xa9alCorps-classe d\'emplois108.00 - Analyste de l\'informatique et des proc\xc3\xa9d\xc3\xa9s administratifsCat\xc3\xa9gorie d\'emplois6 - Emplois professionnelsP\xc3\xa9riode d\'inscriptionDu 2024-03-25 au 2024-04-09Domaine d\'emploisAdministration, affaires, comptabilit\xc3\xa9 et financeRenseignements g\xc3\xa9n\xc3\xa9rauxLa fonction publique du Qu\xc3\xa9bec applique des \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99intention des femmes, des membres des minorit\xc3\xa9s visibles et ethniques, des personnes handicap\xc3\xa9es, des anglophones et des Autochtones.UNE OU UN ANALYSTE D\'AFFAIRE \xe2\x80\x93 PILOTE DES SYST\xc3\x88MES
(108.00)Processus de s\xc3\xa9lection - Recrutement - 1 emploi r\xc3\xa9gulier offertPossibilit\xc3\xa9 de t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail, mais obligation de se pr\xc3\xa9senter au port d\'attache \xc3\xa0 raison de deux jours par semaineMinist\xc3\xa8re de la Justice Sous-minist\xc3\xa9riat des services de justice et des registres \xe2\x80\x93 Direction g\xc3\xa9n\xc3\xa9rale des registres et de la certification (DGRC) \xe2\x80\x93 Direction du soutien \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99organisation. Un emploi r\xc3\xa9gulier est \xc3\xa0 pourvoir au palais de justice de Montr\xc3\xa9al, situ\xc3\xa9 au 1, rue Notre-Dame Est, \xc3\xa0 Montr\xc3\xa9al. L\xe2\x80\x99entr\xc3\xa9e en fonction est pr\xc3\xa9vue pour la fin du mois d\xe2\x80\x99avril 2024.Le minist\xc3\xa8re de la Justice du Qu\xc3\xa9bec a pour mission de favoriser la confiance des citoyennes et citoyens en la justice et le respect des droits par le maintien au Qu\xc3\xa9bec :

• D\xe2\x80\x99un syst\xc3\xa8me de justice qui soit \xc3\xa0 la fois accessible et int\xc3\xa8gre;
• De la primaut\xc3\xa9 du droit.

Le Minist\xc3\xa8re s\xe2\x80\x99appuie sur les valeurs de l\xe2\x80\x99administration publique, particuli\xc3\xa8rement sur l\xe2\x80\x99engagement, c\xe2\x80\x99est-\xc3\xa0-dire la mobilisation de chacun des membres du personnel en vue de l\xe2\x80\x99atteinte des objectifs fix\xc3\xa9s, et ce, notamment pour offrir une exp\xc3\xa9rience client am\xc3\xa9lior\xc3\xa9e et \xc3\xa9volutive. La consid\xc3\xa9ration fait \xc3\xa9galement partie int\xc3\xa9grante des valeurs v\xc3\xa9hicul\xc3\xa9es par le Minist\xc3\xa8re. Celle-ci se traduit par :

• L\xe2\x80\x99\xc3\xa9coute des citoyennes et des citoyens et la reconnaissance de leurs besoins;
• La prise en compte, dans l\xe2\x80\x99organisation, des pr\xc3\xa9occupations du personnel.

Contexte direction : La DGRC est une organisation \xc3\xa0 dimension humaine qui offre un milieu de travail stimulant et qui est d\xc3\xa9di\xc3\xa9e \xc3\xa0 sa client\xc3\xa8le. Elle se sp\xc3\xa9cialise dans la tenue de plusieurs registres en offrant une prestation \xc3\xa9lectronique de services soutenue par des outils modernes et performants. Les bureaux sont situ\xc3\xa9s \xc3\xa0 deux pas du Vieux-Montr\xc3\xa9al. L\xe2\x80\x99acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 ce quartier est facilit\xc3\xa9 par les stations de m\xc3\xa9tro \xc3\xa0 proximit\xc3\xa9.Attributions : Sous la responsabilit\xc3\xa9 de la directrice du Service de soutien \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99organisation de la DGRC et en \xc3\xa9troite collaboration avec le pilote int\xc3\xa9grateur et chef de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe de pilotage, la personne titulaire de l\xe2\x80\x99emploi aura \xc3\xa0 \xc3\xa9valuer et faire \xc3\xa9voluer les solutions technologiques propos\xc3\xa9es et les \xc3\xa9valuer avant leur implantation dans les diff\xc3\xa9rents syst\xc3\xa8mes de la DGRC (applications sp\xc3\xa9cifiques aux diff\xc3\xa9rents services de mission, syst\xc3\xa8mes communs et partag\xc3\xa9s ainsi que syst\xc3\xa8mes corporatifs) et agir en tant que pilote de syst\xc3\xa8mes. Il devra \xc3\xa9galement comprendre, d\xc3\xa9finir et analyser les besoins de la DGRC et identifier les probl\xc3\xa9matiques relatives au fonctionnement des syst\xc3\xa8mes en tenant compte des diff\xc3\xa9rentes composantes des syst\xc3\xa8mes dans le but de maintenir la qualit\xc3\xa9 des services. Le pilote de syst\xc3\xa8me travaille en collaboration avec les conseillers et les analystes d\xe2\x80\x99affaires de la direction de l\xe2\x80\x99innovation et \xc3\xa9volution des services (DIES). Il se sp\xc3\xa9cialise en analyse et \xc3\xa9valuation pour des volets sp\xc3\xa9cifiques des solutions d\xe2\x80\x99affaires. Il se distingue des analystes fonctionnels, car son r\xc3\xb4le est de montrer ce que la solution doit produire et non comment elle est con\xc3\xa7ue.De mani\xc3\xa8re plus sp\xc3\xa9cifique, ses t\xc3\xa2ches consitent entre autres \xc3\xa0 :Comprendre, d\xc3\xa9finir et analyser les besoins de la DGRC et identifier les probl\xc3\xa9matiques relatives au fonctionnement des syst\xc3\xa8mes en tenant compte de diff\xc3\xa9rentes composantes des syst\xc3\xa8mes dans le but de maintenir la qualit\xc3\xa9 des services. Pour ce faire :

• Participer \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99analyse du contexte d\xe2\x80\x99affaires et \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9valuation de l\xe2\x80\x99impact des projets sur les processus de l\xe2\x80\x99organisme (en termes de risques, impacts et b\xc3\xa9n\xc3\xa9fices);
• Collaborer \xc3\xa0 la pr\xc3\xa9cision et \xc3\xa0 la documentation des objectifs des projets en TI, leur valeur ajout\xc3\xa9e et les b\xc3\xa9n\xc3\xa9fices attendus;
• Soutenir les utilisateurs dans l\xe2\x80\x99identification des besoins op\xc3\xa9rationnels en s\xe2\x80\x99appuyant sur les d\xc3\xa9cisions prises lors de l\xe2\x80\x99architecture d\xc3\xa9taill\xc3\xa9e.

Contribuer activement aux changements apport\xc3\xa9s aux syst\xc3\xa8mes et au d\xc3\xa9veloppement des projets en effectuant la validation des sc\xc3\xa9narios, l\xe2\x80\x99analyse et la validation des dossiers fonctionnels ainsi que la coordination des comit\xc3\xa9s valideurs et la pr\xc3\xa9paration du rapport synth\xc3\xa8se des commentaires \xc3\xa0 soumettre pour r\xc3\xa9vision. \xc3\x80 ce titre :

• Supporter le charg\xc3\xa9 de projet \xc2\xab volet Utilisateur \xc2\xbb dans la r\xc3\xa9alisation de la strat\xc3\xa9gie d\xe2\x80\x99essais d\xe2\x80\x99acceptation ;
• R\xc3\xa9diger et pr\xc3\xa9senter les synth\xc3\xa8ses des solutions et biens livrables propos\xc3\xa9s aux utilisateurs d\xc3\xa9sign\xc3\xa9s, les faire approuver et s\xe2\x80\x99assurer de la coh\xc3\xa9rence d\xe2\x80\x99ensemble ;
• Participer \xc3\xa0 la pr\xc3\xa9paration de la strat\xc3\xa9gie d\xe2\x80\x99essais et la planification de ceux-ci pour l\xe2\x80\x99\xc3\xa9volution des syst\xc3\xa8mes de mission ;
• Identifier les modifications n\xc3\xa9cessaires \xc3\xa0 la suite des exp\xc3\xa9rimentations, et ce, en \xc3\xa9troite collaboration avec le responsable du d\xc3\xa9veloppement et le charg\xc3\xa9 de projet ;
• Supporter l\xe2\x80\x99architecte fonctionnel et l\xe2\x80\x99analyste fonctionnel lors de la r\xc3\xa9alisation des essais int\xc3\xa9gr\xc3\xa9s (valider les devis d\xe2\x80\x99essais, modifier ou ajouter des cas \xc3\xa0 tester).

En collaboration avec le pilote int\xc3\xa9grateur, coordonner et participer \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99implantation des solutions technologiques retenues :

• Communiquer le diagnostic des probl\xc3\xa8mes de production et la r\xc3\xa9solution du probl\xc3\xa8me au pilote int\xc3\xa9grateur;
• Analyser et autoriser les demandes de migration des composantes des syst\xc3\xa8mes informatiques en mati\xc3\xa8re de d\xc3\xa9veloppement et de maintenance de ces derniers;
• Analyser, \xc3\xa9valuer les demandes de services et en planifier la s\xc3\xa9quence de livraison en tenant compte des efforts requis par les responsables des \xc3\xa9quipes de d\xc3\xa9veloppement et par l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe de pilotage;
• Alimenter les outils op\xc3\xa9rationnels n\xc3\xa9cessaires pour assurer le suivi des \xc3\xa9ch\xc3\xa9anciers afin de respecter la planification annuelle de la DGRC.

\xc3\x89chelles de traitement : : De 48 488$ \xc3\xa0 90 566$* *Les montants associ\xc3\xa9s \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9chelle de traitement peuvent \xc3\xaatre consult\xc3\xa9s sur le site Web du

• Le traitement de 90 566 $ fait r\xc3\xa9f\xc3\xa9rence \xc3\xa0 la majoration de 100,5 % du traitement attribu\xc3\xa9 \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99employ\xc3\xa9 au 18e \xc3\xa9chelon d\xc3\xa9tenteur d\'un dipl\xc3\xb4me universitaire dont l\'obtention requiert un minimum de 90 cr\xc3\xa9dits ou son \xc3\xa9quivalent

Le nombre d\xe2\x80\x99heures hebdomadaires pour cet emploi est de 35 heures.Profil recherch\xc3\xa9Exigences de l\xe2\x80\x99emploi :

• D\xc3\xa9tenir un dipl\xc3\xb4me universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente dont l\xe2\x80\x99obtention requiert un minimum de 90 cr\xc3\xa9dits ou une attestation d\xe2\x80\x99\xc3\xa9tudes pertinentes dont l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quivalence est reconnue par l\xe2\x80\x99autorit\xc3\xa9 comp\xc3\xa9tente.

Un candidat peut soumettre sa candidature s\xe2\x80\x99il est en voie de terminer la derni\xc3\xa8re ann\xc3\xa9e de scolarit\xc3\xa9 exig\xc3\xa9e pour l\xe2\x80\x99obtention du dipl\xc3\xb4me requis.Chaque ann\xc3\xa9e de scolarit\xc3\xa9 pertinente manquante peut \xc3\xaatre compens\xc3\xa9e par une ann\xc3\xa9e de scolarit\xc3\xa9 pertinente de niveau \xc3\xa9gal ou sup\xc3\xa9rieur. Le dipl\xc3\xb4me exig\xc3\xa9 peut \xc3\xa9galement \xc3\xaatre compens\xc3\xa9 par un dipl\xc3\xb4me universitaire de deuxi\xc3\xa8me cycle pertinent comportant un minimum de 45 cr\xc3\xa9dits.Pour \xc3\xaatre consid\xc3\xa9r\xc3\xa9e, toute scolarit\xc3\xa9 effectu\xc3\xa9e hors du Canada doit faire l\xe2\x80\x99objet d\xe2\x80\x99une \xc3\xa9valuation comparative (attestation d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quivalence) d\xc3\xa9livr\xc3\xa9e par le

• Avoir une connaissance du fran\xc3\xa7ais appropri\xc3\xa9e aux fonctions.

• Poss\xc3\xa9der la citoyennet\xc3\xa9 canadienne, le statut de r\xc3\xa9sident permanent ou un permis de travail \xc3\xa9mis par l\xe2\x80\x99autorit\xc3\xa9 f\xc3\xa9d\xc3\xa9rale comp\xc3\xa9tente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Qu\xc3\xa9bec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de r\xc3\xa9sident permanent ou d\xe2\x80\x99un permis de travail peut soumettre sa candidature au pr\xc3\xa9sent processus de s\xc3\xa9lection. Toutefois, elle devra \xc3\xaatre autoris\xc3\xa9e \xc3\xa0 travailler l\xc3\xa9galement au Canada au moment de sa nomination.Seront consid\xc3\xa9r\xc3\xa9s comme des atouts :

• Avoir une exp\xc3\xa9rience pertinente \xc3\xa0 titre d\xe2\x80\x99analyste d\xe2\x80\x99affaire \xe2\x80\x93 Pilote des syst\xc3\xa8mes. Mots-cl\xc3\xa9s \xc3\xa0 rechercher \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99aide de la loupe de la section \xc2\xab Exigences et atouts sp\xc3\xa9cifi\xc3\xa9s dans l\xe2\x80\x99offre d\xe2\x80\x99emploi \xc2\xbb : EXP - Analyse d\'affaires

Autres exigences de l\xe2\x80\x99emploi : La v\xc3\xa9rification des ant\xc3\xa9c\xc3\xa9dents judiciaires et son \xc3\xa9valuation, en lien avec l\xe2\x80\x99emploi, sont des pr\xc3\xa9requis \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99embauche.Autres \xc3\xa9l\xc3\xa9ments du profil recherch\xc3\xa9 :

• Avoir un bon esprit d\xe2\x80\x99analyse et de synth\xc3\xa8se et faire preuve d\xe2\x80\x99un excellent jugement;
• Poss\xc3\xa9der un bon sens de l\xe2\x80\x99organisation et de la planification;
• \xc3\x8atre autonome, rigoureuse et faire preuve d\xe2\x80\x99une grande polyvalence;
• Avoir de bonnes aptitudes pour le travail d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe;
• Faire preuve de tact et de diplomatie.

Modalit\xc3\xa9s d\'inscriptionP\xc3\xa9riode d\xe2\x80\x99inscription : Du 25 mars au 9 avril 2024 \xc3\xa0 23 h 59.Inscription : L\xe2\x80\x99inscription doit obligatoirement s\xe2\x80\x99effectuer \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99aide du formulaire d\xe2\x80\x99inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur \xc2\xab Poser ma candidature \xc2\xbb. \xc3\x80 noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton \xc2\xab Soumettre \xc2\xbb pour confirmer votre inscription au processus de s\xc3\xa9lection.Veuillez noter qu\xe2\x80\x99il est de votre responsabilit\xc3\xa9 de fournir un dossier complet et d\xc3\xa9taill\xc3\xa9. Il est important de bien d\xc3\xa9tailler vos exp\xc3\xa9riences de travail et de compl\xc3\xa9ter la section \xc2\xab Exigences et atouts \xc2\xbb en recherchant \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99aide de mots-cl\xc3\xa9s les \xc3\xa9l\xc3\xa9ments sp\xc3\xa9cifi\xc3\xa9s dans l\xe2\x80\x99offre d\xe2\x80\x99emploi. C\xe2\x80\x99est notamment avec cette information que les candidatures qui r\xc3\xa9pondent le mieux au profil recherch\xc3\xa9 seront rep\xc3\xa9r\xc3\xa9es. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus \xc3\xaatre modifi\xc3\xa9es.Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par cons\xc3\xa9quent, nous vous sugg\xc3\xa9rons de conserver une copie de cette offre pour consultation ult\xc3\xa9rieure.Aucun curriculum vitae ne sera accept\xc3\xa9 ni aucune candidature transmise par courrier \xc3\xa9lectronique.Seules les personnes retenues seront contact\xc3\xa9es.Ce poste est \xc3\xa0 pourvoir dans la ville suivante : Montr\xc3\xa9alInformations sur le processus de s\xc3\xa9lection :Mme Jos\xc3\xa9e Bolduc
Direction de l\xe2\x80\x99attraction et de la gestion des talentsInformations sur les attributions de l\xe2\x80\x99emploi :Mme St\xc3\xa9phanie Turcotte
Direction du soutien \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99organisationInformations sur les modalit\xc3\xa9s d\xe2\x80\x99inscription en ligne :Si vous \xc3\xa9prouvez des difficult\xc3\xa9s \xc3\xa0 postuler en ligne ou si vous croyez n\xc3\xa9cessaire d\xe2\x80\x99apporter des modifications \xc3\xa0 votre formulaire pendant la p\xc3\xa9riode d\xe2\x80\x99inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d\xe2\x80\x99assistance en dotation pour la r\xc3\xa9gion de Qu\xc3\xa9bec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Qu\xc3\xa9bec, au num\xc3\xa9ro sans frais au 1 866 672-3460.Les heures de disponibilit\xc3\xa9 du Centre d\xe2\x80\x99assistance en dotation - Candidat :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 8 h 30 \xc3\xa0 12 h et de 13 h \xc3\xa0 16 h 30
Mercredi : de 10 h \xc3\xa0 12 h et de 13 h \xc3\xa0 16 h 30

Transports et Mobilit\xc3\xa9 durable Qu\xc3\xa9bec