Job Description

Requisition #:
25-188(2)
Job Category:
Personnel enseignant
Lieu de travail:
Ecole elementaire catholique Saint-Isidore
City:
St-Isidore
Job Type:
Temporary Full Time
Pourcentage du poste:
100%
Nombre d'heures par semaine:
Selon l'horaire de l'ecole
Duration:
Du 25 aout 2025 au 19 decembre 2025 ou jusqu'au retour du titulaire
Niveau salarial:
Pour une affectation a 100% le salaire est de 54 536$ a 116 502$ par annee selon votre categorie COEQ, votre echelle salariale et la convention collective en vigueur
Posting Date:
June 10, 2025
Closing Date:
June 16, 2025
Job Number:
J0625-0360
Salary:
$54,536.00 - $116,502.00/Year
Avec plus de 11 000 eleves repartis dans 25 ecoles elementaires et 7 ecoles secondaires, le Conseil scolaire de district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand reseau d'ecoles de langue francaise dans les cinq comtes de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. Plusieurs centres de la petite enfance (garderies) sont disponibles dans nos ecoles et nous offrons un Programme d'education aux adultes.
Pourquoi travailler au CSDCEO ?
- Indemnite par jour pour les assurances, pour les conges annuels et pour les jours feries
- Poste regulier offert en priorite aux enseignant.es sur la liste de suppleance a long terme
- Apres une suppleance de plus de 12 jours remuneration bonifiee (grille salariale en fonction des qualifications et experience)
- Acces a des formations de developpement professionnel
- Travailler en francais et faire cheminer les citoyens de demain
- Contribuer au rayonnement de la communaute Franco-Ontarienne
Faites une difference dans le bien-etre et la reussite de chaque eleve dans le monde actuel et celui de demain.
Responsabilites generales
*LE POSTE SERA OFFERT EN PRIORITE AUX SUPPLEANTS LT DU CSDCEO
40% Enseignement ressource
60% temps de gestion, Arts et education physique
Horaire: Tous les jours de 8h15 a 14h35
Qualifications exigees
Cycles primaire et moyen
Education specialisee, partie 1
En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l'Ontario, le CSDCEO a le droit de preferer, en matiere d'emploi, des candidates et candidats de langue francaise et catholiques romains.
En vertu du reglement 521/01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employee par le Conseil scolaire doit fournir un releve de ses antecedents criminels avant d'entrer en fonction. Il s'agit d'une condition essentielle a la creation du lien d'emploi.
Veuillez noter que le Conseil ne communiquera qu'avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue. Si vous avez des besoins speciaux en matiere d'adaptation, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.
Nous souscrivons a l'equite en matiere d'emploi et offrons un milieu de travail sans fumee.
Jean Lemay, President
Lyne Racine, Directrice de l'education et secretaire