Job Description

Requisition #:24-408(2)Job Category:Personnel enseignantLieu de travail:\xc3\x89cole secondaire catholique de Casselman - Pavillon interm\xc3\xa9diaireCity:CasselmanJob Type:Temporary Full TimePourcentage du poste:100%Nombre d\'heures par semaine:Selon l\'horaire de l\'\xc3\xa9coleDuration:Du 18 mars au 20 juin 2025 ou jusqu\'au retour du titulaireNiveau salarial:Pour une affectation \xc3\xa0 100% le salaire est de 47 029$ \xc3\xa0 106 875$ par ann\xc3\xa9e selon cat\xc3\xa9gorie COEQ, \xc3\xa9chelle salariale et convention collective en vigueurPosting Date:October 23, 2024Closing Date:October 29, 2024Job Number:J1024-1213Salary:$47,029.00 - $106,875.00/YearReporting Manager:Jos\xc3\xa9e H\xc3\xa9bertAvec plus de 10 700 \xc3\xa9l\xc3\xa8ves r\xc3\xa9partis dans 25 \xc3\xa9coles \xc3\xa9l\xc3\xa9mentaires et 7 \xc3\xa9coles secondaires, le Conseil scolaire de district catholique de l\'Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand r\xc3\xa9seau d\'\xc3\xa9coles de langue fran\xc3\xa7aise dans les cinq comt\xc3\xa9s de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. Plusieurs centres de la petite enfance (garderies) sont disponibles dans nos \xc3\xa9coles et nous offrons un Programme d\'\xc3\xa9ducation aux adultes.Pourquoi travailler au CSDCEO ?- Indemnit\xc3\xa9 par jour pour les assurances, pour les cong\xc3\xa9s annuels et pour les jours f\xc3\xa9ri\xc3\xa9s
- Poste r\xc3\xa9gulier offert en priorit\xc3\xa9 aux enseignant.es sur la liste de suppl\xc3\xa9ance \xc3\xa0 long terme
- Apr\xc3\xa8s une suppl\xc3\xa9ance de plus de 12 jours r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration bonifi\xc3\xa9e (grille salariale en fonction des qualifications et exp\xc3\xa9rience)
- Acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 des formations de d\xc3\xa9veloppement professionnel
- Travailler en fran\xc3\xa7ais et faire cheminer les citoyens de demain
- Contribuer au rayonnement de la communaut\xc3\xa9 Franco-OntarienneFaites une diff\xc3\xa9rence dans le bien-\xc3\xaatre et la r\xc3\xa9ussite de chaque \xc3\xa9l\xc3\xa8ve dans le monde actuel et celui de demain.Responsabilit\xc3\xa9s g\xc3\xa9n\xc3\xa9rales*LE POSTE SERA OFFERT EN PRIORIT\xc3\x89 AUX SUPPL\xc3\x89ANTS LT DU CSDCEOClasse de 7e ann\xc3\xa9eHoraire: Tous les jours de 8h15 \xc3\xa0 14h35Qualifications exig\xc3\xa9esCycle interm\xc3\xa9diaireEn vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l\'Ontario, le CSDCEO a le droit de pr\xc3\xa9f\xc3\xa9rer, en mati\xc3\xa8re d\'emploi, des candidates et candidats de langue fran\xc3\xa7aise et catholiques romains.En vertu du r\xc3\xa8glement 521/01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employ\xc3\xa9e par le Conseil scolaire doit fournir un relev\xc3\xa9 de ses ant\xc3\xa9c\xc3\xa9dents criminels avant d\'entrer en fonction. Il s\'agit d\'une condition essentielle \xc3\xa0 la cr\xc3\xa9ation du lien d\'emploi.Veuillez noter que le Conseil ne communiquera qu\'avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue. Si vous avez des besoins sp\xc3\xa9ciaux en mati\xc3\xa8re d\'adaptation, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.Nous souscrivons \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9quit\xc3\xa9 en mati\xc3\xa8re d\'emploi et offrons un milieu de travail sans fum\xc3\xa9e.Jean Lemay, Pr\xc3\xa9sidentLyne Racine, Directrice de l\'\xc3\xa9ducation et secr\xc3\xa9taire

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