TrÉsorier.iÈre Adjoint.e – Service Des Finances

Mont-Joli, QC, CA, Canada

Job Description

La Ville de Mont-Joli, au carrefour des regions du Bas-Saint-Laurent et de la Gaspesie, joue le role de ville a caractere de centralite sur le territoire de la Municipalite regionale de comte de La Mitis.



Elle concentre des etablissements d'envergure regionale et sous-regionale qui desservent la population de son secteur immediat et celle d'autres regions de l'Est du Quebec.



La Ville est a la recherche d'une personne responsable pour assumer les fonctions de Tresorier adjoint au Service des finances de la Ville de Mont-Joli.



Sous la direction de son superieur immediat, cette personne a la responsabilite du controle des activites comptables, budgetaires et financieres de la Ville de Mont-Joli. Vous aurez a travailler dans les champs d'activites suivants : domaine de la comptabilite municipale, des previsions budgetaires, de la fiscalite municipale et de la verification interne. Sous la surveillance de votre superieur immediat, vous aurez a guider et/ou coordonner les activites d'une equipe de travail et a l'occasion effectuer des etudes ou des recherches specialisees. Sur demande, cette personne effectuera toute autre tache pouvant relever de cet emploi.



Exigences





Baccalaureat en sciences comptables avec un minimum de 2 ans d'experience dans le domaine de la comptabilite et/ou de la verification municipale ou Diplome d'etudes collegiales en comptabilite et un minimum de 5 ans d'experience dans le domaine de la comptabilite et/ou de la verification municipale; Connaissances des lois municipales et de la Loi de l'Impot sur le revenu ainsi que du manuel de presentation de l'information financiere municipale; Connaissance des divers logiciels de gestion municipale (PG MegaGest, Acomba et Excel); Dynamique et stimule (e) par l'atteinte du resultat; Capacite a travailler en equipe; Capacite a travailler sous pression.

Le quotidien





Assume la verification des journaux caisse recette et des revenus journaliers; Assume la verification du journal des achats avec les factures ainsi que l'approbation de factures; Participe au developpement et applique les procedures etablies pour chacun des systemes, debourses, paies, compte a recevoir, encaissements, etc.; Fait la verification et le controle de la paie en conformite avec les divers contrats d'assurance collective, des conventions collectives et des diverses lois gouvernementales (impots, assurance-emploi, CSST, regime des rentes, etc.) et ce en collaboration avec les departements concernes; Effectue la preparation des T4, T4A et releves 1 ainsi que les sommaires s'y rattachant; Effectue la mise a jour du dossier de formation en conformite avec la Loi en collaboration avec le departement des ressources humaines; Effectue la redaction et la verification des divers rapports gouvernementaux tels que ceux de remises de TPS et TVQ; Fait la verification et/ou la fermeture mensuelle et annuelle du grand-livre; Effectue des tests de verification interne annuelle par rotation sur les revenus ainsi que la fermeture mensuelle et annuelle des revenus; Produit divers rapports financiers; Collabore avec son superieur a la preparation des budgets et le remplace ou l'assiste en son absence ou en cas de surcroit de travail; Collabore avec son superieur a la preparation du rapport financier de la Ville de Mont-Joli et le remplace ou l'assiste en son absence ou en cas de surcroit de travail; Collabore avec son superieur a la preparation des redditions de compte des differents ministeres; Repond a diverses demandes d'informations sur divers sujets relatifs aux operations du service; Effectue le transfert des dossiers comptes fournisseurs, paies, etc. aux archives et elague ceux-ci; Collabore avec ses collegues au bon fonctionnement des services;

La liste des taches et responsabilites ci-dessus enumerees est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complete et detaillee des taches et responsabilites susceptibles d'etre effectuees par une personne cadre occupant ce poste.


Les avantages:





Echelle salariale (35h/sem) allant de 70 935.85$ a 88 590.41;
Possibilite d'amenager l'horaire pour du temps partiel;
Programme d'aide aux employes (PAE);
Regime d'assurance collectives avantageux (lors de la permanence);
Poste pour une duree indeterminee;
Poste adaptatif selon les interets;
Conge mobile et de maladie;
Regime de retraite complementaire.

Veuillez faire parvenir votre candidature a Elaine Guilbault, directrice des ressources humaines d'ici le

24 octobre 2025 a 16h30

:



40, avenue Hotel-de-Ville, Mont-Joli,Qc G5H 1W8

ville.mont-joli.qc.ca/carriere

ressourcehumaine@ville.mont-joli.qc.ca

Beware of fraud agents! do not pay money to get a job

MNCJobz.com will not be responsible for any payment made to a third-party. All Terms of Use are applicable.


Job Detail

  • Job Id
    JD2901958
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Part Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Mont-Joli, QC, CA, Canada
  • Education
    Not mentioned