Job Description

Bourse do 1000$

A propos du role :

Nous recherchons un(e) Superviseur(e) de site experimente(e) et passionne(e) de la petite enfance pour rejoindre notre equipe chez le Triangle Magique. Ce role soutient une culture d'excellence pedagogique et d'apprentissage continu tout en travaillant directement avec les educateurs et les enfants pour mettre en oeuvre une programmation de haute qualite, axee sur le jeu et l'enquete. Le Superviseur de site fournira egalement du mentorat, favorisera la collaboration et veillera a la conformite avec les normes de licence dans tous les programmes.

Responsabilites cles :

Mentorat du personnel :

Fournir un mentorat continu aux educateurs, soutenir la pratique reflexive et promouvoir la croissance professionnelle par des seances regulieres de coaching.

Leadership pedagogique :

Promouvoir des approches pedagogiques reactives et inclusives, realiser des evaluations de la qualite des programmes et guider la planification du curriculum.

Engagement direct dans le programme :

Modeliser les meilleures pratiques, soutenir les interactions positives et co-creer des experiences d'apprentissage significatives avec les enfants et les educateurs.

Documentation pedagogique :

Diriger les pratiques de documentation, examiner les recits d'apprentissage et s'assurer qu'ils sont en adequation avec les objectifs de developpement.

Partenariats avec les familles et la communaute :

Etablir des relations de confiance avec les familles, guider le personnel sur une communication efficace et assurer un environnement accueillant.

Conformite et supervision administrative :

Maintenir la conformite reglementaire, collaborer sur les processus de paie, d'assiduite et de facturation, et surveiller les normes de sante, de securite et environnementales.

Leadership collaboratif :

Travailler avec les equipes de direction pour maintenir des approches coherentes et de haute qualite a travers les programmes.

Qualifications :

Diplome ou baccalaureat en education de la petite enfance d'un etablissement reconnu. Inscrit(e) et en regle aupres du College des educateurs de la petite enfance. Minimum de 3 a 5 ans d'experience en education de la petite enfance avec une experience demontree en leadership et en mentorat. Certification valide en premiers secours et RCR-C. Certification valide en manipulation des aliments (ou volonte de l'obtenir). Verification d'antecedents criminels et du secteur vulnerable (CPIC) claire. Connaissance du developpement de l'enfant, du document Comment apprends on ?et de la Loi sur les garderies et la petite enfance (CCEYA). Le bilinguisme (francais et anglais) est un atout. Excellentes competences en communication, en relations interpersonnelles et en resolution de problemes.

Incentives et avantages :

Regime de retraite avec cotisations de l'employeur (regime ameliore B). Regime d'avantages sociaux complet paye par l'entreprise, incluant les medicaments sur ordonnance, les soins dentaires, la vision, les services paramedicaux, les fournitures medicales, l'assurance-vie, l'assurance voyage medicale d'urgence (regime ameliore B). Programme d'assistance aux employes et a leur famille (PAEF), et plus encore. Compte de depenses sante Cost-Pluspour completer le regime d'avantages sociaux existant. Jusqu'a 12 jours de bien-etre par an. Programme de remboursement "Restez en forme, restez en bonne sante" pour les cours physiques et de bien-etre. Reduction sur les frais de garde pour votre (vos) enfant(s). 3 semaines de vacances apres seulement 3 ans, 4 semaines apres 5 ans et 5 semaines apres 10 ans. Journees de reconnaissance du personnel (journees supplementaires de conge payees) et primes monetaires pour celebrer les jalons d'annees de service. Symposium annuel de perfectionnement professionnel paye. Remboursement des cotisations professionnelles liees a l'emploi. Comite des representants des employes.

Conditions de travail :

Capacite a travailler dans plusieurs lieux au sein de la grande region de Sudbury. Flexibilite pour travailler pendant les heures de fonctionnement de Magic Triangle (de 6 h a 18 h), avec des quarts de travail occasionnels en soiree ou le week-end pour le developpement professionnel. Capacite a soulever jusqu'a 20 kg et a effectuer des taches physiques telles que se pencher, s'etirer et marcher. Interactions avec le personnel, les familles, les enfants et les partenaires communautaires.
Job Types: Full-time, Fixed term contract
Contract length: 11 months

Pay: $31.50 per hour

Additional pay:

Signing bonus
Benefits:

Dental care Paid time off Vision care
Schedule:

Day shift Monday to Friday
Application question(s):

Etes vous une educatrice de la petite enfance inscrite?
Language:

French (required)
Work Location: In person