Job Description

Num\xc3\xa9ro de demande : 183415
Groupe de carri\xc3\xa8re : Corporate Office Careers
Cat\xc3\xa9gorie d\'emplois : Cha\xc3\xaene d\'approv - \xc3\x89volution du r\xc3\xa9seau
Exigences en mati\xc3\xa8re de voyage : 0 - 10%
Type d\'emploi : Full-TimePays : Canada (CA)
Province : Alberta; British Columbia; Manitoba; New Brunswick; Newfoundland and Labrador; Northwest Territories; Nova Scotia; Nunavut; Ontario; Prince Edward Island; Qu\xc3\xa9bec; Saskatchewan; Yukon
Ville : Montr\xc3\xa9al-NordEntamez une carri\xc3\xa8re enrichissante avec Sobeys inc., c\xc3\xa9l\xc3\xa9br\xc3\xa9e parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, o\xc3\xb9 vos talents contribuent \xc3\xa0 notre engagement envers l\'excellence et l\'impact communautaire.Notre \xc3\xa9quipe de 131 000 employ\xc3\xa9s, affili\xc3\xa9s et franchis\xc3\xa9s nourrit une passion collective : offrir des exp\xc3\xa9riences de magasinage exceptionnelles et des aliments de premi\xc3\xa8re qualit\xc3\xa9 \xc3\xa0 tous nos clients. Notre mission est d\xe2\x80\x99embellir la vie des familles, des communaut\xc3\xa9s et de nos employ\xc3\xa9s. Nous sommes une famille qui nourrit l\xe2\x80\x99esprit de famille.Nous sommes une fi\xc3\xa8re entreprise canadienne ayant pris naissance dans une petite ville de la Nouvelle-\xc3\x89cosse. Aujourd\xe2\x80\x99hui, nous sommes \xc3\xa9tablis dans des communaut\xc3\xa9s de toutes tailles d\xe2\x80\x99un bout \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99autre de notre merveilleux pays. Nous comptons plus de 1 600 magasins r\xc3\xa9partis dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods ou les pharmacies Lawtons ou une autre de nos banni\xc3\xa8res, nous formons une seule et m\xc3\xaame grande famille.Ready to Make an impact?Provide daily delivery schedules and solutions to ensure efficient and effective transportation delivery. Actively contribute to a positive and productive working environment. Evening schedule from Sunday to Wednesday from 10 a.m. to 8 p.m.Here\xe2\x80\x99s where you\xe2\x80\x99ll be focusing:

• Review daily Routing for errors or omissions. Research, correct and communicate timely action plans

• Work directly with warehouses to determine opportunities for routing/loading/shipping and implement best practices across the Prairie Region

• Oversee, direct, train and coach all Routing and Dispatch staff to ensure continuous departmental coverage for a 24 hr, 7 Day operation

• Liaison with all shipping warehouses and retail locations, related to routing and delivery concerns in order to determine rot cause and correction to support operations, warehousing and customers across all banners and wholesale operations

• Continuous daily review, identify opportunities and drive for cost reductions on all lanes

• System support for routing and dispatch programs in Prairies Region

• Track on-time delivery and shuttle performance of all loads in the Prairies Region, identify deficient, correct misses and develop correct actions to eliminate delivery delays

• Responsible for creating, deploying and communicating all Short week planning schedules for the Prairies Region

• Analysis of and completion of the Owner Operator Payroll program

• Review of lane costing vs plan and identify and implement cost reductions while supporting operations and administration

• Other duties as assigned

What you have to offer:

• Minimum 2 years of previous Supervisory experience is required
• Minimum 2 years experience in a transportation planning/routing role is required
• Business Diploma
• Proficient use of Microsoft Office Suite (Excel, Access databases), JDA, TMS
• Strong organizational skills
• Excellent time management skills
• Strong communication skills (both oral and written)
• Strong analytical and problem-solving skills
• Ability to meet tight deadlines while ensuring accuracy
• Familiarity with Western Canada road network

Chez Sobeys, les membres de nos \xc3\xa9quipes doivent \xc3\xaatre en mesure de respecter un mod\xc3\xa8le de travail hybride qui exige leur pr\xc3\xa9sence dans l\xe2\x80\x99un de nos bureaux au moins trois jours par semaine. Cette exigence fait partie int\xc3\xa9grante de notre engagement \xc3\xa0 favoriser la collaboration au sein des \xc3\xa9quipes de bureau et le succ\xc3\xa8s global de notre culture d\xe2\x80\x99entreprise.Nous offrons une enveloppe de r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration globale compl\xc3\xa8te, qui varie en fonction du poste occup\xc3\xa9, con\xc3\xa7ue pour permettre \xc3\xa0 nos employ\xc3\xa9s de vivre mieux d\'un point de vue physique, financier et \xc3\xa9motionnel.Certains sites web qui affichent nos offres d\'emploi peuvent fournir des estimations salariales \xc3\xa0 notre insu. Ces estimations sont fond\xc3\xa9es sur des emplois et des offres similaires \xc3\xa0 des fins de comparaison g\xc3\xa9n\xc3\xa9rale et elles ne sont pas fournies par notre organisation ni surveill\xc3\xa9es pour en assurer l\xe2\x80\x99exactitude. Nous prendrons en consid\xc3\xa9ration le lieu de travail, l\'exp\xc3\xa9rience professionnelle et les comp\xc3\xa9tences de la personne s\xc3\xa9lectionn\xc3\xa9e, de m\xc3\xaame que l\'\xc3\xa9quit\xc3\xa9 interne et les conditions du march\xc3\xa9, pour nous assurer que cette derni\xc3\xa8re soit r\xc3\xa9mun\xc3\xa9r\xc3\xa9e de mani\xc3\xa8re \xc3\xa9quitable et concurrentielle. Nous discuterons avec plaisir des d\xc3\xa9tails de la r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration propre \xc3\xa0 ce poste avec les candidats s\xc3\xa9lectionn\xc3\xa9s dans le cadre du processus de recrutement.Nos programmes de r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration globale pour les employ\xc3\xa9s \xc3\xa0 temps plein vont bien au-del\xc3\xa0 du ch\xc3\xa8que de paie :

• Un programme d\'avantages sociaux comp\xc3\xa9titif et adapt\xc3\xa9 \xc3\xa0 vos besoins, comprenant une couverture de soins de sant\xc3\xa9 et dentaires, une assurance vie de m\xc3\xaame qu\'une assurance invalidit\xc3\xa9 de courte et longue dur\xc3\xa9e.
• Acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 la plateforme de soins de sant\xc3\xa9 virtuelle et au programme d\'aide aux employ\xc3\xa9s et \xc3\xa0 leur famille.
• Un r\xc3\xa9gime d\'\xc3\xa9pargne-retraite pour vous aider \xc3\xa0 \xc3\xa9pargner et faire fructifier vos \xc3\xa9conomies.
• Un rabais de 10 % en magasin dans nos banni\xc3\xa8res participantes et l\'acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 une vaste gamme d\'autres programmes de rabais, ce qui rend vos achats plus abordables.
• Des ressources de formation et de d\xc3\xa9veloppement pour soutenir votre progression de carri\xc3\xa8re.
• Des prestations compl\xc3\xa9mentaires pendant un cong\xc3\xa9 parental
• Des vacances et jours de cong\xc3\xa9 pay\xc3\xa9s

Sobeys s\xe2\x80\x99est engag\xc3\xa9e \xc3\xa0 r\xc3\xa9pondre aux besoins des candidats handicap\xc3\xa9s durant tout le processus d\xe2\x80\x99embauche. L\xe2\x80\x99entreprise collaborera donc avec les candidats qui demanderont des mesures d\xe2\x80\x99adaptation \xc3\xa0 n\xe2\x80\x99importe quelle \xc3\xa9tape de ce processus.

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