Job Description

Traducteur-editeur (Agent d'administration des programmes 3/Program Admin. Officer 3), Permanent

, HALIFAX

Education & Early Childhood Development

Date de cloture : 24-Mar-25

(Les candidatures sont acceptees jusqu'a 23 h 59, heure de l'Atlantique)




Notre objectif est d'avoir une main-d'oeuvre diversifiee representative de la population que nous servons, et ce, a tous les niveaux d'emploi. Le gouvernement de la Nouvelle-Ecosse a adopte une politique d'equite en matiere d'emploi, et nous invitons les demandes de personnes autochtones, afro-neo-ecossaises et d'autres groupes raciaux visibles, de personnes handicapees et de femmes pour des emplois ou des postes ou ces personnes sont sous-representees. Si vous etes membre d'un de ces groupes, nous vous encourageons a l'indiquer dans votre formulaire de demande, votre lettre d'accompagnement ou votre curriculum vitae.

A notre sujet

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La mission de la Direction des programmes et des services de langue francaise du ministere de l'Education et du Developpement de la petite enfance est d'offrir des programmes et des services de qualite qui correspondent a la realite et a la diversite culturelle de la communaute acadienne et francophone de la Nouvelle-Ecosse et de favoriser la competence linguistique dans les deux langues officielles du Canada.

Au sujet de cet emploi

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La Direction des programmes et des services de langue francaise est a la recherche d'un(e) reviseur(euse)/traducteur(trice) pour les projets de traduction au sein de ses services. Cette personne a pour responsabilite d'effectuer un travail bilingue de revision, de lecture en parallele, d'etablissement des concordances ou de correction des traductions de documents et de produire elle-meme des traductions de qualite de l'anglais au francais.


En tant que reviseur(euse)/traducteur(trice), vous devrez non seulement examiner des documents destines a etre publies a la fois en anglais et en francais (ce qui exigera de vous un niveau exceptionnel de competence dans les deux langues), mais aussi collaborer avec les membres des equipes responsables des projets, les clients internes et les fournisseurs pour adapter les traductions des projets dans le respect des echeances etablies et des plans de gestion des contrats.




Le(la) reviseur(euse)/traducteur(trice) assure la planification et la surveillance du developpement des projets en collaboration avec les autres membres de l'equipe, afin de s'assurer que le contenu propose est de grande qualite et adapte a l'auditoire vise et que les textes sont exacts et conformes aux termes techniques et a la terminologie. Cette personne compare les documents en francais aux originaux en anglais afin de verifier que les traductions correspondent bien au contenu, au sens et au contexte des originaux, en se servant des usuels de reference, des recommandations de la reforme de l'orthographe et de la terminologie approuvee par le ministere.




Ce poste releve du (de la) directeur(trice) des partenariats pour les programmes de langue francaise.

Les responsabilites principales

de la personne occupant ce poste comprennent, entre autres, les suivantes :


gestion de projets de traduction/revision, avec planification, suivi et gestion de plusieurs activites; evaluation du travail effectue dans le cadre des projets et de la reussite des projets et recommandation de solutions pour regler les difficultes et problemes qui se manifestent.

A votre sujet

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Pour pouvoir connaitre la reussite dans ce role, il faudra que vous deteniez un baccalaureat en traduction ou dans un domaine apparente et que vous ayez cinq (5) annees d'experience dans le domaine. Il est possible qu'on accepte une combinaison equivalente de formation et d'experience.




Il faudra aussi que vous ayez les qualites suivantes :


excellent niveau de maitrise du francais parle et ecrit et solides competences en anglais initiative et jugement dans la planification du travail, conformement aux priorites et aux echeances competences averees dans la definition des priorites dans les responsabilites, la mise en place de bonnes relations de travail et le traitement des questions avec discretion, tact et diplomatie dans la confidentialite excellentes competences en organisation et en gestion du temps competences de haut niveau en grammaire, en correction et en revision maitrise des logiciels Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel et Microsoft Outlook et des logiciels utilises pour les echanges sur le Web, comme Moodle et Google Docs experience dans l'utilisation d'outils et de logiciels d'aide a la traduction (comme Jive Fusion) aptitude averee au travail en equipe





Le fait d'avoir l'agrement de l'Association des traducteurs et interpretes de la Nouvelle-Ecosse (ATINE) ou d'avoir reussi a l'examen du CTTIC sera considere comme un atout.




Nous evaluerons les qualifications et competences mentionnees ci-dessus a l'aide de l'un ou plusieurs des outils suivants : examen ecrit, test standardise, expose a l'oral, entretien ou verification des references.

Equivalences et Avantages sociaux

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Lorsque la personne candidate souhaite s'appuyer sur des equivalences pour ce qui est de la formation ou de son experience, il faut qu'elle apporte la preuve de ces equivalences dans sa candidature.




Selon le statut d'employe(e) et l'entente avec le syndicat, le gouvernement de la Nouvelle-Ecosse offre a ses employes une vaste gamme d'avantages, avec notamment des prestations d'assurance maladie, d'assurance dentaire, d'assurance vie, de retraite, d'assurance en cas de maladie grave (de courte ou de longue duree), de conges et de programmes d'aide aux employes et a leur famille. Cliquez ici pour en apprendre davantage sur les divers avantages que nous offrons et sur les criteres pour y etre admissible.

Classification: PR 13

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Echelle salaire : $2,556.10 - $3,107.16 Bi-Weekly

Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates de leur interet. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.




Tous les employes actuels qui souhaitent etre consideres comme candidats internes peuvent cliquer ici.






L'offre d'emploi depend du resultat de la verification des antecedents et de la confirmation des titres de competences, qui doivent etre satisfaisants pour l'employeur.






Si vous avez des questions ou des preoccupations, envoyez un courriel a Competitions@novascotia.ca

Traducteur-editeur (Agent d'administration des programmes 3/Program Admin. Officer 3)

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Competition # 45455




Traducteur-editeur (Agent d'administration des programmes 3/Program Admin. Officer 3), Permanent, HALIFAX




Education & Early Childhood Development




Posting Closing Date: 24-Mar-25




Our goal is to be a diverse workforce that is representative, at all job levels, of the citizens we serve. The Government of Nova Scotia has an Employment Equity Policy and we welcome applications from Aboriginal People, African Nova Scotians and Other Racially Visible Persons, Persons with Disabilities and Women in occupations or positions where they are under-represented. If you are a member of one of the equity groups, you are encouraged to self-identify, on your application form, cover letter, or on your resume.

About Us

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The mission of the Department of Education and Early Childhood Development's French Programs and Services Branch is to provide quality educational programs and services that promote Nova Scotia's Acadian and francophone reality and its cultural diversity as well as promote proficiency in both of Canada's official languages.

About Our Opportunity

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The French Programs and Services Branch is seeking an Editor/Translator to deliver French translation projects within established and often tight timelines. This position is responsible for bilingual editing, parallel reading, concordance, or translations editing of translated documents and delivering quality translations from English to French as required.




In addition to reviewing documents for publication in both English and French (necessitating an exceptional grasp of English and French), you will also be collaborating with project team members, internal clients, contract service providers to adapt project translations to maintain established timelines and contract management plans. This will include planning and monitoring project development with other team members to ensure quality content delivery is adapted to the intended audience and ensures accuracy and consistency with technical terms and terminology. You will align French documents with original English texts to ensure that translations retain the content, meaning and context of the original materials using standard reference sources, the implementation of the Reformed spellings and departmental approved terminology.




Some of the primary responsibilities in this role include:


Translation/editing project management, including planning, tracking and managing multiple activities. Evaluation of project performance and success and recommend solutions for outstanding issues or problems.

About You

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To be successful in this role, you will possess a bachelor's degree in Translation or in a related field and have five (5) years of related experience. An equivalent combination of education and experience may be acceptable.




You will also possess the following:


Excellent command of spoken and written French with strong competencies in English. Initiative and good judgment in planning work according to priorities and deadlines. Proven skills in prioritizing responsibilities, establishing effective working relationships, and efficiently handling matters with discretion, confidentiality, tact and diplomacy. Excellent organizational and time management skills. High quality grammar, proofreading and editing skills. Proficiency in MSWord, PowerPoint, Excel, Outlook, and web-based sharing software such as Moodle and Google docs. Experience with tools and software related to translation (such as Jive Fusion). Proven qualities of a team player.





A certification from ATINS (Association of Translators and Interpreters of Nova Scotia) and/or having passed the CTIC exam would be considered an asset.




We will assess the above qualifications and competencies using one or more of the following tools: written examination, standardized tests, oral presentations, interview(s), and reference checks.

Equivalency and Benefits

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Applicants relying on education and experience equivalencies must demonstrate such equivalencies in their application.




Based on the employment status and union agreement, the Government of Nova Scotia offers its employees a wide range of benefits such as a Defined Benefit Pension Plan, Health, Dental, Life Insurance, General illness, Short and Long Term Disability, Vacation and Employee and Family Assistance Programs. For information on all our Benefit program offerings, click here: Benefits for government employees.

Pay Grade:

PR 13

Salary Range:

$2,556.10 - $3,107.16 Bi-Weekly

We thank all applicants for their interest, however, only those selected for an interview will be contacted.

Offer of employment is conditional upon the completion of all applicable background checks and confirmation of credentials,

the results of which must be satisfactory to the employer

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We thank all applicants for their interest, however, only those selected for an interview will be contacted. For questions or concerns, please contact

Competitions@novascotia.ca

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