Job Description

Sommaire de la compagnie
Venez travailler pour une entreprise qui est engagee dans la reussite de chacun de ses employes. C'est un milieu de travail ou les innovateurs et les collaborateurs se rencontrent et tirent parti des talents de chacun. Un endroit ou la diversite est accueillie et celebree.
FCT offre la meilleure assurance titres de l'industrie et fournit des solutions de recouvrement et d'autres produits et services aux professionnels juridiques, du credit, de l'evaluation et de l'immobilier partout au Canada. Chez FCT, vous aurez l'occasion de batir une carriere interessante. Joignez-vous a nous pour nous aider a poursuivre notre travail excitant et a exercer une grande influence sur nos collegues, nos clients et les collectivites.
Sommaire du poste
Nous sommes toujours a la recherche d'excellents talents; de personnes qui font preuve d'engagement profond envers la clientele et le marche que nous desservons. Si vous desirez vous joindre a une entreprise qui s'est engagee envers le succes de chacun de ses employes et qui offre des defis, des objectifs et des occasions de croitre, tant au niveau personnel que professionnel, dans un environnement axe sur le travail d'equipe, vous aimerez travailler avec nous! Nous comprenons que la promotion d'un environnement diversifie et inclusif est essentielle au succes de nos activites, et nous y travaillons activement chaque jour.
As a Title Officer you will respond to communications via multiple mediums in compliance with corporate policies and procedures and aligned with FCT's values.
Voici comment vous allez contribuer :Offrir un service a la clientele superieur par le biais du portail, de courriels et par telephone en repondant a toutes les demandes dans les delais prevus Lire et comprendre une recherche de titre et faire les amendements necessaires pour les dossiers internes Gerer tous les problemes et les irregularites au titre avec les clients, les specialistes hypothecaires et les preteurs, s'il y a lieu Preparer tous les documents necessaires (par ex. : l'hypotheque, la demande du droit de survie, etc.) selon les exigences respectives des programmes des preteurs Demander les releves de remboursement, calculer les montants dus a la cloture Faire le suivi necessaire afin d'assurer que la date de cloture est respectee. Traiter les rapports des preteurs lorsque necessaire Reviser la documentation recue, s'assurer que les informations pertinentes sont entrees dans les bases de donnees pertinentes Preparer et envoyer les rapports finaux aux preteurs Repondre a toutes les communications (telephones, courriels, telecopies) en respectant nos normes de meilleures pratiques et en appliquant les qualites STAR Aider a l'entree de donnees et au classement de dossier, comme requis

Voici ce que vous apporterez :Doit etre bilingue Avoir de l'experience dans un environnement juridique ou financier, etre diplome en tant que parajuriste ou d'un programme d'administration juridique ou une experience equivalente, un atout Posseder de fortes habiletes en service a la clientele en mettant l'accent sur l'etablissement de relations Etre tres minutieux et avoir la capacite a gerer des priorites conflictuelles dans un environnement occupe et axe sur les echeanciers serres Capacite prouvee a resoudre des problemes et a en etablir les priorites Capacite a faire preuve de bon jugement dans la protection des informations confidentielles Bonnes competences avec MS Office et Outlook

Le Great Place to Work Institute a nomme FCT comme l'un des 50 meilleurs milieux de travail au Canada et l'un des meilleurs milieux de travail pour les femmes au Canada. Nous avons egalement ete reconnus par Achievers comme l'un des 50 milieux de travail les plus impliques en Amerique du Nord.
En vous joignant a nous, non seulement vous ferez partie d'une entreprise primee, mais vous ferez egalement partie d'un groupe d'employes engage et habilite a reussir.
Merci de votre interet envers FCT. Au plaisir de vous rencontrer.

VOICI CE QUI NOUS DISTINGUE :
Grace au mentorat, a des outils novateurs et a une variete de programmes qui mobilisent et recompensent les employes, nous donnons a chacun d'eux les moyens d'exceller et d'obtenir des resultats.Avantages sociaux complets qui comprennent l'acces au Programme d'aide aux employes et a la famille (PAEF) et a Bien-etre Essentiel. Un regime d'epargne-retraite collectif assorti d'une cotisation patronale de contrepartie. Des conges payes genereux. Des modalites de travail hybrides. Des occasions de benevolat remunere et des programmes de dons de bienfaisance jumeles. Des programmes de reconnaissance des employes assortis de primes de recommandation. D'eventuels incitatifs fondes sur le rendement. La possibilite de participer a notre regime d'actionnariat. Et plus encore! Conformement aux dispositions du contrat de travail.*

L'Institut Great Place to Work a nomme FCT parmi l'un des 50 Meilleurs lieux de travail au Canada, Meilleurs lieux de travail au Canada pour les services financiers et l'assurance, Meilleurs lieux de travail au Canada pour les femmes, Meilleurs lieux de travail au Canada pour l'inclusion et Meilleurs lieux de travail au Canada pour le bien-etre mental. Nous avons egalement ete reconnus par Achievers comme l'un des 50 milieux de travail les plus impliques en Amerique du Nord.
En vous joignant a nous, vous ferez non seulement partie d'une entreprise primee, mais egalement d'un effectif engage et habilite a reussir.
Merci d'avoir pris FCT en consideration. Nous avons hate de vous rencontrer.En conformite avec le Code des droits de la personne en Ontario et la Loi sur l'accessibilite des personnes handicapees de l'Ontario, une demande d'accommodement sera acceptee dans le cadre du processus d'embauche de FCT.

Afin d'eviter tout delai dans le processus d'embauche, si vous avez besoin d'un accommodement pour postuler, veuillez nous faire part de vos besoins a l'avance. Vous pourriez devoir fournir une preuve medicale ou autre aux Ressources humaines lors de votre demande d'accommodation.

FCT est un employeur souscrivant au principe de l'egalite d'acces a l'emploi et a mis en place un programme antidiscriminatoire actif. Tous les processus de recrutement, d'embauche, de placement, de transfert, de promotion, de formation, de remuneration, d'avantage, de discipline et toutes autres modalites et stipulations liees a l'emploi se feront sur la base des qualifications de la personne sans egard a sa race, sa couleur, son lieu d'origine, son origine ethnique, sa citoyennete, son handicap (y compris les handicaps mentaux et physiques), son sexe, son orientation sexuelle, son identite et son expression sexuelles, son appartenance (la religion), son etat civil, son statut familial (la famille monoparentale), son age, ou toute autre discrimination interdite par les lois sur les droits de la personne applicables au niveau federal et provincial.