Job Description

Imperial Tobacco Canada is evolving at pace - truly like no other organisation.

To achieve the ambition, we have set for ourselves, we are looking for colleagues who are ready to live our ethos every day. Come be a part of this journey!

WE ARE LOOKING FOR A TERRITORY MANAGER

• FUNCTION: Marketing
• LOCATION: Gatineau East & Montebello





ROLE POSITIONING AND OBJECTIVES

This role is part of the Commercial Marketing team.


The role is responsible for delivering commercial and consumer performance within an assigned geographical area. This will be accomplished by building strong customer relationships with retailers & staff and leveraging both commercial insights and digital assets to meet consumer needs.

Reports to: Business Area Manager / Strategic Area Manager

Reporting Level : No direct reports

Geographic Scope: Local

WHAT YOU WILL BE ACCOUNTABLE FOR



• Managing your territory to deliver volume and market share targets that contribute to achieving national, regional, and district-level objectives, through effective implementation of cycle activities for all of our product categories;
• Delivering an outstanding customer experience by leveraging digital tools and assets to maintain strong business relationships, train retailers and staff to effectively communicate our brands to consumers, respond to retailer and staff questions and concerns in a timely manner, monitor contract compliance, and deliver personalized customer and consumer insights to drive performance;
• Generating and maintaining market demand of our multi-category products by ensuring adequate inventory levels, attaining distribution targets, reducing OOS, merchandising effectively and ensuring a competitive price for the entire product and brand portfolios;
• Collaborating on special projects at the provincial and national levels with your team of Territory Managers;
• Driving performance in a highly regulated market.

ESSENTIAL EXPERIENCE, SKILLS AND KNOWLEDGE

Experience Required

• 1 - 3 years' relevant work experience (ex: marketing focused role)
• Previous experience in an FMCG or a global organization.
• Strong extra-curricular participation record (ex: case competitions, academic student groups, sports teams etc.)

Technical / Functional / Leadership Skills Required

• Aspire to an experience which offers daily opportunities to learn and grow.
• Excellent selling, communication, and negotiation skills.
• Strong business insights, strategic approach, and account management capabilities.
• Energetic, driven and autonomous.
• Facility with digital tools and ability to interpret commercial data, identify business opportunities, and put plans into action.
• Ability to focus on a long-term objective, while capitalizing on short-term opportunities.

Education / Qualifications / Certifications Required

• Bachelor's Degree in marketing, business, or a related field
• Hold a valid driver's license in any one of Canada's provinces or territories.
• Possess the current legal right to work in Canada.
• Bilingual (French and English) - Knowledge of English is required because the role deals with customers and suppliers elsewhere in Canada and around the world.

BENEFICIAL

• It helps if you are mobile and potentially willing to discover Canada while furthering your career. Through our career growth opportunities, we promote movement to new geographical locations all across Canada, and eventual career progression to our head office in Montreal.

ABOUT OUR ORGANIZATION


Imperial Tobacco Canada is Canada's leading tobacco and vaping products company and is part of the world's most international tobacco group: BAT. BAT is a global multi-category consumer goods business, operating in over 180 markets. Our vision is to build A Better Tomorrow by reducing the health impact of our business through offering a greater choice of enjoyable and less risky products for our consumers. Our strong foundations, together with our capacity for cutting-edge innovation, are a platform for us to build more sustainable products for our consumers, and a more sustainable business for our colleagues, shareholders, and communities.





WHY JOIN US


We're redefining an industry while going through our own digital transformation, using innovation to keep our portfolio of products at the cutting edge. To keep up with this change, we have the most ambitious, courageous, and resilient people in the industry taking on new challenges and driving us forward. We employ close to 500 people coast to coast, originating from 47 countries, and have built a high-performance culture that promotes our Leadership Values (TRULY INCLUSIVE, PASSION TO WIN, DO THE RIGHT THING, EMPOWERED THROUGH TRUST, LOVE OUR CONSUMER, STRONGER TOGETHER), and which is committed to delivering a better tomorrow.


We have always been committed to recruiting, developing, and retaining the very best people in our business functions. As a member of our team, you'll join an outstanding workplace, collaborating across borders with colleagues from multiple fields to evolve our business in one of the most dynamic phases of our history.





OUR OFFER


Our company succeeds when our people thrive. So, we believe benefits should do more than enhance your career, they should enhance your life. Because the growth and well-being of our people are essential, we offer rich compensation, benefits, services, and development programs to help employees maintain and improve their health, wellness, and work/life balance. Our approach considers your total well-being to support not only the professional part of your life, but the physical, emotional, social, and financial parts too.


Some of the outstanding benefits we offer include:

• Competitive salary and bonus incentives.
• Company vehicle provided
• Innovative digital tools, and company paid IPhone.
• Pension Contribution DCPP - employer contributes up to 11% of base salary.
• 100% employer paid flexible medical & dental benefits - disability & life insurance coverage.
• Free 24/7 Virtual Healthcare for all employees and their dependents.
• Generous vacation time, in addition to our 13 company holidays.
• Top-up to 100% of salary provided to all parents for up to 18 weeks.
• Robust training and professional development programs, including global digitally enabled learning.
• Career support - we'll give you the platform to accelerate your learning, become the best person you can be and achieve your career ambitions.

At Imperial Tobacco Canada, the future of work is about flexibility. We empower our employees to balance their schedules to what suits them the most and how they are most productive.





BELONGING, ACHIEVING, TOGETHER


Collaboration, diversity and teamwork underpin everything we do here at Imperial Tobacco Canada. We know that collaborating with colleagues from different backgrounds is what makes us stronger and best prepared to meet our business goals. Come bring your difference!



FRENCH

Imperial Tobacco Canada progresse a bon rythme comme aucune autre organisation ne le fait.

Pour realiser nos aspirations, nous recherchons des collegues prets a mettre notre philosophie en pratique au quotidien. Venez participer a cette aventure!

NOUS SOMMES A LA RECHERCHE DE DIRECTEUR/DIRECTRICE DE TERRITOIRE

• SERVICE: Marketing
• EMPLACEMENT : Gatineau Est & Montebello





POSITIONNEMENT DU POSTE ET OBJECTIFS

Ce role fait partie de l' equipe de marketing commercial.


Le role est responsable de fournir des performances commerciales et consommatrices dans une zone geographique. Cet objectif sera atteint en etablissant de solides relations avec les detaillants et le personnel, et en tirant parti a la fois de la perspicacite commerciale et des actifs numeriques pour repondre aux besoins des consommateurs.


Ce poste releve du : Directeur de district / Directeur de district strategique

Niveau de rapport : Aucun rapport direct

Territoire : Local

VOS RESPONSABILITES


• Gerer votre territoire pour atteindre des objectifs de volume et de part de marche qui contribuent a la realisation des objectifs nationaux, regionaux et au niveau du district, grace a la mise en oeuvre efficace des activites de cycle pour toutes les categories de produits;
• Offrir une experience client exceptionnelle en tirant parti des outils et des actifs numeriques pour maintenir des relations commerciales solides, former les detaillants et le personnel pour communiquer efficacement nos marques aux consommateurs, repondre en temps opportun aux questions et preoccupations des detaillants et du personnel, surveiller la conformite des contrats, et fournir une solution personnalisee en utilisant informations sur les clients et les consommateurs pour ameliorer les performances;
• Generer et maintenir la demande du marche pour nos produits multi-categories en assurant des niveaux d'inventaire adequats, en atteignant les objectifs de distribution, en reduisant les OOS, en faisant du marchandisage efficacement et en garantissant un prix competitif pour l'ensemble du portefeuille de produits et de marques;
• Collaborer a des projets speciaux a l'echelle provinciale et nationale avec votre equipe de Directeurs de territoires.
• Optimiser la performance dans un marche tres reglemente.

EXPERIENCE, APTITUDES, ET COMPETENCES ESSENTIELLES

Experience


• Une a trois annees d'experience pertinente (p. ex. : experience prealable en marketing)
• Experience prealable au sein d'une entreprise de biens de consommation ou entreprise globale.
• Solide participation aux activites parascolaires (p. ex. : concours, groupes d'etudiants, sports d'equipe, etc.)

Competences techniques, fonctionnelles et de leader requises


• Aspirez a une experience qui offre des opportunites quotidiennes d'apprendre et de grandir.
• Excellentes competences en vente, en communication et en negociation.
• Solide sens des affaires, approche strategique, capacites de gestion de compte.
• Dynamique, motive et autonome.
• Facilite avec les outils numeriques et capable d'interpreter les donnees commerciales, d'identifier les opportunites commerciales et de mettre les plans en action.
• Capacite a se concentrer sur un objectif a long terme, tout en capitalisant sur les opportunites a court terme.

Etudes, qualifications et attestations requises


• Baccalaureat en marketing, en affaires ou dans une discipline connexe.
• Titulaire d'un permis de conduire valide emis par un territoire ou une province du Canada.
• Etre actuellement legalement autorise a travailler au Canada.
• Bilinguisme (francais et anglais) - La connaissance de l'anglais est requise parce que le role fait affaire avec des clients et fournisseurs ailleurs au Canada et dans le monde.

BENEFIQUE

• Une volonte de voyager un peu partout au Canada tout en faisant progresser votre carriere constitue un atout. Par l'entremise de nos occasions professionnelles, vous serez appele a decouvrir de nouvelles regions au Canada ou a faire carriere a notre siege social de Montreal.

A PROPOS DE NOTRE ORGANISATION


Imperial Tobacco Canada est la principale entreprise de tabac au Canada et elle fait partie du plus important groupe de produits de tabac au monde: BAT. BAT fait partie d'une entreprise internationale de biens de consommation multicategories qui exerce ses activites dans plus de 180 marches. Notre vision consiste a faconner un meilleur avenir en attenuant les repercussions sur la sante de notre entreprise grace a un plus grand choix de produits agreables et moins dangereux a nos consommateurs. Nos assises solides, ainsi que notre capacite a offrir de l'innovation de pointe, nous permettent de creer des produits plus durables pour nos consommateurs, et une entreprise durable pour nos collegues, nos actionnaires et nos communautes.





POURQUOI SE JOINDRE A NOUS?


Nous redefinissons une industrie tout en passant au travers de notre propre transformation numerique, en utilisant l'innovation pour maintenir notre portefeuille de produits a la fine pointe de la technologie. Pour repondre a ce changement, nous avons les employes les plus ambitieux, courageux et resilients de l'industrie qui acceptent de nouveaux defis et nous poussent a aller de l'avant. Nous embauchons pres de 500 personnes d'un ocean a l'autre, lesquelles sont originaires de 47 pays, et nous avons developpe une culture de performances elevees qui favorise nos valeurs de leadership (VeRITABLEMENT INCLUSIF, LA PASSION DE GAGNER, FAIRE CE QUI S'IMPOSE, LA CONFIANCE - SOURCE D'AUTONOMIE, AIMER NOTRE CONSOMMATEUR, PLUS FORTES ENSEMBLES) et qui est determinee a offrir un avenir meilleur.


Nous nous sommes toujours engages a recruter, a perfectionner et a maintenir en poste les meilleurs employes dans nos fonctions commerciales. En tant que membre de notre equipe, vous vous joindrez a un environnement de travail exceptionnel, collaborerez par-dela les frontieres avec des collegues de differents domaines pour developper nos activites commerciales, et ce, dans l'une des periodes les plus dynamiques de notre histoire.

NOTRE OFFRE


Notre entreprise reussit quand nos employes prosperent. C'est pourquoi nous croyons que les avantages sociaux ne doivent pas seulement ameliorer votre carriere, mais aussi votre vie. La croissance et le bien-etre de notre personnel etant essentiels, nous offrons une remuneration, des avantages, des services et des programmes de developpement riches pour aider les employes a maintenir et a ameliorer leur sante, leur bien-etre et leur equilibre entre vie professionnelle et vie privee. Notre approche, qui tient compte de votre bien-etre global, vise a soutenir non seulement votre sphere professionnelle, mais aussi vos spheres physique, emotionnelle, sociale et financiere.



Voici quelques-uns des avantages exceptionnels que nous offrons :



• Un salaire concurrentiel et des primes incitatives.
• Vehicule d'entreprise fourni
• Des outils numeriques innovants et un iPhone paye par la societe.
• Une cotisation au regime de retraite a cotisations definies avec une contribution de l'employeur allant jusqu'a 11 % du salaire de base.
• Une couverture flexible des soins de sante et des soins dentaires entierement aux frais de l'employeur, en plus d'une assurance vie et invalidite.
• Des soins de sante en ligne gratuits en tout temps pour tous les employes et leurs personnes a charge.
• Des vacances genereuses, en plus de 13 jours feries.
• Un complement pouvant atteindre 100 % du salaire pour tous les parents pendant 18 semaines.
• De solides programmes de formation et de developpement professionnels, y compris de l'apprentissage numerique de niveau international.
• Un soutien professionnel pour lequel nous vous donnerons acces a la plateforme vous permettant d'accelerer votre apprentissage, de devenir la meilleure personne que vous puissiez etre et d'atteindre vos objectifs de carriere.

Chez Imperial Tobacco Canada, le futur du travail se resume a la flexibilite. Nous permettons a nos employes d'avoir un horaire de travail equilibre adapte a leurs besoins et qui leur permet d'etre aussi productifs que possible.





APPARTENANCE, REUSSITE ET SOLIDARITE


La collaboration, la diversite et le travail d'equipe se trouvent a la base de tout ce que nous effectuons ici chez Imperial Tobacco Canada. Nous savons que la collaboration avec des collegues d'horizons differents nous rend plus forts et mieux prepares a atteindre nos objectifs commerciaux. Venez et apportez votre difference!