Choisir l\xe2\x80\x99UQAR, c\xe2\x80\x99est choisir une universit\xc3\xa9 humaine o\xc3\xb9 la r\xc3\xa9ussite est une priorit\xc3\xa9. C\xe2\x80\x99est \xc3\xa9galement la possibilit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99avoir un impact dans sa communaut\xc3\xa9, de contribuer au d\xc3\xa9veloppement social de sa r\xc3\xa9gion et de pouvoir b\xc3\xa9n\xc3\xa9ficier d\xe2\x80\x99une qualit\xc3\xa9 de vie incomparable.
\xc3\x8atre membre du personnel de l\xe2\x80\x99UQAR, c\xe2\x80\x99est faire partie d\xe2\x80\x99une \xc3\xa9quipe collaborative, avoir l\xe2\x80\x99occasion de relever des d\xc3\xa9fis stimulants, mettre \xc3\xa0 profit ses comp\xc3\xa9tences et \xc3\xa9voluer dans un environnement de travail sain et agr\xc3\xa9able.
Description et exigences de l\'emploi
Sous la direction de la sup\xc3\xa9rieure ou du sup\xc3\xa9rieur imm\xc3\xa9diat, cette personne r\xc3\xa9alise des montages vid\xc3\xa9o, op\xc3\xa8re et manipule divers appareils audiovisuels et photographiques, participe \xc3\xa0 la d\xc3\xa9monstration de leur fonctionnement, effectue leur d\xc3\xa9placement, en fait l\xe2\x80\x99entretien mineur, prend et d\xc3\xa9veloppe des photographies en relation avec les besoins du service.
Exigences reli\xc3\xa9es \xc3\xa0 l\'emploi
Scolarit\xc3\xa9 : Dipl\xc3\xb4me d\xe2\x80\x99\xc3\xa9tudes coll\xc3\xa9giales en techniques d\xe2\x80\x99\xc3\xa9lectronique (option \xc3\xa9lectronique) ou scolarit\xc3\xa9 \xc3\xa9quivalente Exp\xc3\xa9rience : Deux (2) ann\xc3\xa9es d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience pertinente
T\xc3\xa2ches et responsabilit\xc3\xa9s principales
Cette personne : Discute avec les personnes concern\xc3\xa9es des projets de montage vid\xc3\xa9o qu\xe2\x80\x99elles veulent entreprendre et estime, au besoin, le temps et le budget requis pour la r\xc3\xa9alisation du projet. Conseille ou effectue des prises de vue pour le montage. Produit et r\xc3\xa9alise le montage du vid\xc3\xa9o au niveau du son, de l\xe2\x80\x99image et de la cam\xc3\xa9ra. Op\xc3\xa8re et manipule divers appareils tels que cam\xc3\xa9ra de t\xc3\xa9l\xc3\xa9vision, g\xc3\xa9n\xc3\xa9rateur d\xe2\x80\x99effets sp\xc3\xa9ciaux, syst\xc3\xa8me de contr\xc3\xb4le d\xe2\x80\x99images, syst\xc3\xa8me d\xe2\x80\x99\xc3\xa9clairage, unit\xc3\xa9 mobile d\xe2\x80\x99enregistrement vid\xc3\xa9o-portatif, syst\xc3\xa8me de son, magn\xc3\xa9tophone, magn\xc3\xa9toscope, projecteur, appareils photographiques, etc. Proc\xc3\xa8de aux v\xc3\xa9rifications et ajustements courants sur des appareils (magn\xc3\xa9toscope, t\xc3\xa9l\xc3\xa9vision, appareil photo) suivant les normes \xc3\xa9tablies. Proc\xc3\xa8de \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99installation, \xc3\xa0 la d\xc3\xa9monstration et au fonctionnement des appareils audiovisuels. Effectue des r\xc3\xa9parations mineures, entretien, nettoie et v\xc3\xa9rifie les magn\xc3\xa9toscopes, les magn\xc3\xa9tophones, les projecteurs, les appareils photographiques et l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipement en r\xc3\xa9serve. Prend et d\xc3\xa9veloppe des photographies en relation avec l\xe2\x80\x99enseignement, la recherche et/ou les besoins du service. Effectue les op\xc3\xa9rations n\xc3\xa9cessaires au traitement du film et op\xc3\xa8re les appareils p\xc3\xa9riph\xc3\xa9riques tels que le s\xc3\xa9choir, les appareils de reproduction et d\xe2\x80\x99agrandissement, le duplicateur, etc. Conserve, classe et inventorie les n\xc3\xa9gatifs, les photographies, les diapositives, les films, les appareils et les \xc3\xa9quipements et voit au remplacement du mat\xc3\xa9riel et des \xc3\xa9quipements. Contacte les fournisseurs et fait des recommandations. Consulte divers magazines et ouvrages sp\xc3\xa9cialis\xc3\xa9s et se tient au courant de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9volution technologique dans son domaine. Peut diriger du personnel de soutien, collaborer \xc3\xa0 son entra\xc3\xaenement, r\xc3\xa9partir le travail, en v\xc3\xa9rifier l\xe2\x80\x99ex\xc3\xa9cution et, \xc3\xa0 la demande de la personne notatrice, donner son avis lors de la notation. Accomplit temporairement les t\xc3\xa2ches d\xe2\x80\x99un poste connexe ou inf\xc3\xa9rieur lorsque requis. La liste des t\xc3\xa2ches et responsabilit\xc3\xa9s ci-dessus \xc3\xa9num\xc3\xa9r\xc3\xa9es est sommaire et indicative. Il ne s\xe2\x80\x99agit pas d\xe2\x80\x99une liste compl\xc3\xa8te et d\xc3\xa9taill\xc3\xa9e des t\xc3\xa2ches et responsabilit\xc3\xa9s susceptibles d\xe2\x80\x99\xc3\xaatre effectu\xc3\xa9es par une personne salari\xc3\xa9e occupant ce poste. Cependant, les t\xc3\xa2ches et responsabilit\xc3\xa9s non \xc3\xa9num\xc3\xa9r\xc3\xa9es ne doivent pas avoir d\xe2\x80\x99effet sur la classe. Affectation et statut Centre Apprentissage R\xc3\xa9ussite et P\xc3\xa9dagogie universitaire Campus de Rimouski Contrat \xc3\xa0 statut particulier jusqu\'au 30 avril 2026 Horaire de travail: 35 heures par semaine Date d\'entr\xc3\xa9e en fonction: d\xc3\xa8s que possible Date limite pour postuler: l\xe2\x80\x99offre d\xe2\x80\x99emploi sera en vigueur jusqu\xe2\x80\x99\xc3\xa0 ce que le poste soit pourvu. Traitement salarial Dans une \xc3\xa9chelle de salaire se situant entre 27,50 $ et 37,09 $ l\xe2\x80\x99heure (classe 7) selon les qualifications et l\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience. Liste des avantages \xc3\xa0 l\'UQAR Environnement de travail paisible et stimulant Caf\xc3\xa9t\xc3\xa9ria, caf\xc3\xa9 et bar Programme complet et concurrentiel d\'avantages sociaux Horaire d\'\xc3\xa9t\xc3\xa9 (cong\xc3\xa9 les vendredis apr\xc3\xa8s-midi) Infrastructures sportives Centre de la petite enfance \xc3\x80 proximit\xc3\xa9 des grands espaces naturels, Rimouski est une v\xc3\xa9ritable cit\xc3\xa9 \xc3\xa9tudiante. Capitale du Bas-Saint-Laurent, p\xc3\xb4le commercial et maritime, sa population \xc3\xa9tudiante, compos\xc3\xa9e de 15 000 jeunes provenant du Qu\xc3\xa9bec et du monde, l\xe2\x80\x99anime tout au long de l\xe2\x80\x99ann\xc3\xa9e. Avec ses 50 000 habitants, ici, tout est convivial et \xc3\xa0 proximit\xc3\xa9 . Postulez en ligne Informations g\xc3\xa9n\xc3\xa9rales Pr\xc3\xa9nom * Nom de famille * Num\xc3\xa9ro civique * Num\xc3\xa9ro d\'appartement Rue * Ville * Code postal * Num\xc3\xa9ro de t\xc3\xa9l\xc3\xa9phone 1 * Num\xc3\xa9ro de t\xc3\xa9l\xc3\xa9phone 2 Courriel * Curriculum vitae (max 10 Mo) *
Lettre de pr\xc3\xa9sentation
Ne pas mettre de caract\xc3\xa8res sp\xc3\xa9ciaux dans les noms des fichiers
Nous souscrivons au programme d\xe2\x80\x99acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9galit\xc3\xa9 en emploi pour les femmes, les personnes handicap\xc3\xa9es, les membres de minorit\xc3\xa9s visibles et de minorit\xc3\xa9s ethniques et les autochtones. Des mesures d\'adaptation peuvent \xc3\xaatre offertes aux personnes handicap\xc3\xa9es en fonction de leur besoin et ce, en toute confidentialit\xc3\xa9.
Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.
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