Job Description

Tu recherches un emploi ou tu as le controle sur tes journees, de l'autonomie dans tes taches et des reponsabilies dans le domaine des Ressources Humaines ? Viens nous rejoindre nous recrutons un poste de

Technicien(ne) en Ressources Humaines, a Sherbrooke

AMF Canada est le plus important fabricant de machines pour boulangeries industrielles en Amerique. L'usine de Sherbrooke concoit et fabrique sur mesure des machines pour sa clientele internationale. Elle innove et se developpe constamment afin de demeurer le chef de file dans son secteur d'activite.

Conditions : 40h du lundi au vendredi,

100 % presentiel

Avantages :

Cotisation de l'employeur a un RPDB d'un montant de 4% du salaire apres 3 mois de service

Assurance collective apres 3 mois de service (assurance invalidite de courte et longue duree, frais medicaux 80%, paramedicaux 100%, assurance voyage, assurance vie).

Remboursement des cotisations a une association professionnelle

12 jours feries par annee.

Horaire flexible

Environnement ergonomique

Fonctions essentielles et principales taches : 60% recrutement, 40% administratif

Participer au processus de dotation ( affichage, tri des cvs, entrevues en personne, antecedents judiciaire, contrat)

Supporter les gestionnaires dans le developpement de leur equipe.

Repondre aux questions des employes sur les differents aspects des ressources humaines.

Valider les cartes de temps d'employes d'usine.

Faire l'inscription a l'assurance collective et le suivi des dossiers d'invalidite et d'absences.

Participer :

A l'application du programme accueil et integration.

Au suivi des probations des nouveaux employes

A la diffusion des programmes de reconnaissances, memos, affichage dans l'usine etc.

Au developpement d'indicateurs.

Aux relations de travail

A la performance

Contribuer a la visibilite de l'entreprise en faisant des visites avec les ecoles et gestion des stages

Exigences du poste

Connaissances

Connaissance des logiciels de la suite Microsoft (Word, Excel, Outlook, Teams) Connaissance du fonctionnement d'entreprise syndiquee

Habiletes

Organise; bonne gestion des priorites Excellente ecoute Debrouillard et autonome Agile et flexible Attitude d'ouverture axee sur le travail d'equipe

Aptitudes/Attitudes

Langues ecrites : Francais avance et anglais intermediaire Langues parlees : Francais avance et anglais intermediaire

Qualifications

Detenir un diplome d'etudes collegiales en ressources humaines avec experience ou un BAC en ressources humaines.

Detenir de l'experience 0-3 ans dans le recrutement dans des fonctions similaires en milieu manufacturier syndique

En envoyant votre candidature vous acceptez en toute connaissance de cause que votre curriculum vitae soit garde pour une duree de 3 ans dans nos dossiers afin de constituer une banque de candidature en cas d'ouverture de poste.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Remuneration: 27,00$ a 30,00$ par heure

Avantages:

Assurance Invalidite Assurance Maladie Complementaire Assurance Vie Conges payes Cotisation egale au REER Evenements d'Entreprise Heures d'arrivee et de depart flexibles Programme d'Aide aux Employes Regime de retraite Stationnement sur place
Question(s) de preselection:

etes vous a l'aise a faire d'autres taches que le recrutement en periode creuse ( projet sst, communication) ? combien d'annee d'experience en RH avez vous?
Lieu du poste : En presentiel