Job Description

JL Leclerc est une entreprise specialisee dans la

conception

, la

fabrication

et l'

assemblage

de

pieces et de produits mecano-soudes

dedies principalement aux industries de l'energie et du transport.

Vous souhaitez que votre talent soit reconnu et apprecie ? Integrez une equipe performante qui a le gout du defi!

Viens vivre l'effet Tea+ms.

Les avantages a venir travailler chez JL Leclerc:

Horaire de travail de 4 jours ; Politique de vacances bonifiees; Programme d'assurance collectives & REER avec contribution de l'employeur; Programme de reconnaissance des employe.es; Equipements et outils fournis gratuitement; Vetements corporatifs offert par l'entreprise; Prime de referencement d'employes. Flexibilite d'horaire

Une journee type d'un(e) technicien(ne) en ressources humaines chez JL Leclerc c'est :

Participer au processus de recrutement local (affichage de poste, prise de references, selection des candidats, entrevue telephonique, etc) ; Participer au processus de recrutement international (documents administratifs) Participer au processus d'accueil, d'integration et d'evaluation des nouveaux employes ; Participer aux activites de prevention en sante et securite au travail (Assurer la mise a jour des indicateurs SST, Proceder a l'analyse des donnees recueillies). Effectuer le suivi des jobs de formation afin d'assurer la conforme a la loi du 1% (Validation des heures reelles de formation s'ils coordonnent avec heures prevues, Suivi des fiches de compagnonnage et archivage des fiches, Mise a jour de la matrice de competence en fonction des formations completees) Faire la mise a jour des indicateurs RH et monter un dossier de maintien des indicateurs RH en continu ; Suivre le plan de reconnaissance Preparer toute la documentation pertinente pour la preparation de la paie ; Redaction de divers documents (politique, procedures, lettres, etc) ; Participer a tous autres projets du departement des ressources humaines.

Les qualifications:

Avoir une bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office suivants : Word, Excel, Outlook ; DEC ou AEC en ressources humaines ou administration, Certificat en gestion des ressources humaines /relations industrielles ou combinaison d'experience et/ou de formation jugee equivalente; Avoir une tres bonne connaissance de la langue francaise, tant a l'oral qu'a l'ecrit; Avoir d'excellentes aptitudes pour le travail d'equipe et la communication ; Demontrer des habiletes pour etablir de bonnes relations interpersonnelles ; Etre debrouillard, organise et rigoureux.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

Assurance Maladie Complementaire Assurance Vision Conges payes Cotisation egale au REER Evenements d'Entreprise Heures d'arrivee et de depart flexibles Stationnement sur place
Lieu du poste : En presentiel