Job Description

Trudel Immeubles est a la recherche d'un(e) technicien(ne) en ressources humaines!

Depuis 2008, Trudel se demarque comme leader dans le secteur immobilier et developpe des projets avant-gardistes de qualite. Chez nous, on cultive l'art d'etre bien au travail et vous joindre a notre equipe en tant que Technicien.ne en ressources humaines c'est de choisir d'evoluer au sein d'une entreprise en croissance ou l'esprit familial domine encore!

De la conception a la construction jusqu'a la remise des cles, Trudel Immeubles accompagne ses clients a chaque etape de leurs projets commerciaux. Notre carnet de commandes inclut plusieurs projets majeurs qui redefiniront le visage de la Ville de Quebec, ces grands chantiers seront realises au cours des dix prochaines annees et assureront a l'entreprise un developpement soutenu et durable.

Votre role chez Trudel

Sous la responsabilite de la directrice des ressources humaines, vous jouerez un role cle dans la gestion quotidienne des activites liees aux ressources humaines. Grace a votre expertise, vous agirez a titre de soutien aupres de l'equipe RH et collaborerez avec les gestionnaires et les employes. De facon plus specifique, vos responsabilites principales seront?:

Assurer le traitement des dossiers d'embauche, d'integration et de depart des employes (contrats, suivis administratifs, etc.). Participer a la gestion du processus de recrutement, de la publication des offres a la selection des candidatures et a la tenue d'entrevues. Collaborer a l'application et a la mise a jour des politiques et procedures internes. Repondre aux questions des employes concernant les conditions de travail et autres enjeux lies aux RH. Preparer divers rapports et statistiques RH pour la direction. Participer aux projets DO du departement (climat de travail, reconnaissance, etc.). Repondre aux demandes des employes et assurer un service RH de proximite. Maintenir a jour les systemes RH et produire des rapports statistiques. Appuyer la gestion de la paie et des avantages sociaux en effectuant les saisies et verifications requises. Toutes autres taches en lien avec le departement des ressources humaines.

Competences

Diplome d'etudes collegiales (DEC) en administration, ressources humaines ou domaine connexe. Posseder un minimum de 2 ans d'experience dans des fonctions similaires. Maitrise de la suite Microsoft Office. Connaissance des logiciels SIRH est un atout. Excellentes competences relationnelles et interpersonnelles, sens de l'organisation et discretion. Forte autonomie, rigueur et capacite a gerer plusieurs priorites simultanement.
On te reconnait pour ta rigueur, ta capacite a gerer plusieurs priorites et ton talent a creer des relations solides? Tu aimes mener de front differents projets, avec un oeil attentif aux details, et tu sais toujours repousser les idees un peu plus loin pour innover?

Et si, en plus, tu as une attitude positive contagieuse et un bon sens de l'humour... tu risques de tres bien t'entendre avec nous!

L'experience Trudel

Il a y plusieurs bonnes raisons de vous joindre a nous (en plus du cafe et des breuvages refrigeres toujours disponibles pour nos employes!)?:

Quatre semaines de vacances (au prorata de la premiere annee travaillee). Assurances collectives completes, programme d'aide aux employes et service de telemedecine. Regime de retraite avec participation de l'employeur. Une conciliation travail-vie personnelle, pour vrai! Une ambiance de travail oriente sur le plaisir et le travail en equipe. Des collegues avec qui tu peux jouer au baseball, courir au Defi Entreprises ou chanter au karaoke.
Veuillez noter que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactes.

Type d'emploi : Temps plein

Avantages:

Assurance Dentaire Assurance Maladie Complementaire Assurance Vie Conges payes Stationnement sur place
Formation:

Baccalaureat (Souhaite)
Experience:

Ressources humaines: 1an (Obligatoire)
Langue:

Francais (Souhaite)
Lieu du poste : En presentiel