Job Description

TELUS Health is empowering every person to live their healthiest life. Guided by our vision, we are leveraging the power of our leading edge technology and focusing on the uniqueness of each individual to create the future of health. As a global-leading health and well-being provider - encompassing physical, mental and financial health - TELUS Health is improving health outcomes for consumers, patients, healthcare professionals, employers and employees.
Au sein d'une equipe professionnelle et devouee, vous fournirez des services aux clients et aux participants en matiere d'administration des regimes de retraite a prestations determinees. Vos diverses responsabilites vous permettront de mettre a profit vos capacites d'analyse au quotidien et de vous epanouir dans une carriere stimulante.
En plus d'etre responsable de verifier la production de la paie des participants retraites et des versements forfaitaires du regime de retraite de nos clients, vous serez appele a travailler sur differents mandats de l'equipe tels que la production des trousses pour les deces des retraites, ainsi que l'elaboration de differents rapports mensuels et annuels pour le client et les participants.
Faire partie de notre equipe, c'est :Travailler avec une equipe dynamique. S'epanouir a travers des mandats et des projets stimulants. Avoir des opportunites de developpement professionnel. Travailler en mode hybride, au bureau et a domicile ou a distance. Beneficier d'un horaire flexible et d'un programme d'avantages sociaux complet.

Vos responsabilitesPrendre part activement a chaque paie aux travaux necessaires de reconciliation. Effectuer les paies de prestations mensuelles et les paiements forfaitaires aux participants. Planifier, organiser et traiter le processus de fin d'annee. Cibler les sources d'une problematique et proposer des solutions concretes. Connaitre l'etendue des livrables et respecter les delais en gerant et priorisant les activites. Travailler en partenariat avec les differents intervenants internes. Effectuer toutes autres taches connexes et accomplir des mandats specifiques a la demande de son superieur immediat. Analyser et verifier les donnees et les dossiers des participants. Assurer le suivi des dossiers et completer les informations relatives a la mise a jour de ces derniers dans les differents logiciels. Calculer et effectuer le paiement de diverses prestations (retraite, depart, divorce, deces) conformement aux reglements et aux lois en vigueur. Effectuer les conciliations mensuelles reliees aux paiements des prestations. Repondre aux demandes des clients, des participants et des fiduciaires en prenant soin de communiquer les informations pertinentes et de faire les suivis appropries. Valider et faire l'entree de donnees dans diverses bases de donnees et systemes. Executer toute autre tache requise dans l'exercice de cette fonction.

Qualifications de base:Detenir un DEC en comptabilite ou technique administrative avec une experience de 3-5 ans dans la paie. Avoir une bonne connaissance de la suite Office (Word, Excel); Avoir un excellent esprit d'analyse et de synthese et une aisance a comprendre et systematiser les concepts techniques. Demontrer un bon esprit d'equipe, de la minutie, de l'initiative, de l'organisation et du professionnalisme dans son travail. Demontrer un sens des responsabilites et faire preuve d'autonomie. Etre capable de travailler sous pression et dans des delais serres. Demontrer un souci de la qualite. Etre flexible, disponible et savoir bien gerer ses priorites. Avoir un bon sens de l'initiative et maitriser la resolution de problemes. Avoir de tres bonnes aptitudes en communication, tant a l'oral qu'a l'ecrit. Avoir un excellent francais verbal et ecrit ainsi qu'un tres bon anglais. Avoir une bonne capacite d'apprentissage et un bon jugement professionnel. Etre membre de l'Association canadienne de la paie (ACP) serait un atout. Detenir une experience en administration des regimes de retraite serait un atout.

#LI-SD1
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A bit about us
We're a people-focused, customer-first, purpose-driven team who works together every day to innovate and do good. We improve lives through our technology solutions and foster a culture of innovation that empowers team members to solve complex problems and create remarkable human outcomes in a digital world.
TELUS is proud to foster an inclusive culture that embraces diversity. We are committed to fair employment practices and all qualified applicants will receive consideration for employment. We offer accommodation for applicants with disabilities, as required, during the recruitment process.
Disclaimer: In accordance with the TELUS Health Solutions Data Center Security Policy, as a condition of employment, all team members whose job functions require they work at a Data Center and/or have access to detailed knowledge of technology related to client service delivery, are subject to a Personnel Security Screening conducted through the Government of Canada.
The health and safety of our team, customers and communities is paramount to TELUS. Accordingly, we require anyone joining our TELUS Health Care Centres to be fully vaccinated for COVID-19.
Note for Quebec candidates: if knowledge of English is required for this position, it is because the team member will be asked, on a regular basis, to interact in English with external or internal parties or to use English applications or software as part of their tasks.
By applying to this role, you understand and agree that your information will be shared with the TELUS Group of Companies' Talent Acquisition team(s) and/or any leader(s) who will be part of the selection process.