Job Description

Type d'emploi :

Employe

Duree en mois

(pour les emplois a duree determinee) :


N/A

Famille d'emplois :

Entretien et fonctionnement

Nombre de postes a pourvoir :

1

Faculte/Service - Departement :

Infrastructure - Instrumentation

Campus :

Campus principal

Affiliation syndicale :

IUOE/772B - Metiers, terrains et du transport

Date d'affichage (AAAA/MM/JJ):

2025/12/08

Les candidatures doivent etre recues

AVANT LE

(AAAA/MM/JJ):

2026/01/09

Heures par semaine :

40

Classe salariale :

Technician 3 - Instrumentation and Security - 772B

Echelle salariale :

$45.33 - $45.33
Au sujet de la faculte/du service: Immeubles


Le milieu de travail au service des immeubles se caracterise par une equipe dynamique et creative en croissance ou un vent de changement souffle offrant ainsi aux gens comme vous des opportunites d'utiliser vos competences de leadership et d'innovation afin de contribuer a la realisation de leur mission inspirante : offrir une infrastructure de recherche de premier ordre, remodeler la vie sur le campus et l'experience etudiante, et fournir un environnement durable pour les etudiants, les chercheurs, les enseignants et la communaute.



Les installations de l'Universite d'Ottawa sont reparties sur trois principaux emplacements ou se concentrent 600 000 m2 (plus de 6,4 millions de pi2) d'espace reserve aux batiments, 42,5 hectares de terrain, 125 batiments et 11 residences universitaires offrant 4 500 places. Le personnel des Immeubles compte plus de 150 membres, notamment des gestionnaires de projet, des specialistes dans les domaines de l'energie et de la mise en service, des ingenieures et ingenieurs en mecanique et en electricite, des architectes et des specialistes de la planification des locaux. Les depenses en immobilisations et les depenses de fonctionnement du secteur des immeubles tournent autour de 100 millions de dollars, pour 2 milliards de dollars d'actifs universitaires geres. Le plan de depenses en immobilisations de 20 ans de l'Universite d'Ottawa prevoit 4 milliards de dollars de nouveaux investissements. Il se materialisera notamment par l'amorce du projet Top Shelf, qui verra 300 millions de dollars investis dans la construction de nouvelles installations destinees a la Faculte des sciences de la sante au campus du secteur riverain, ainsi que d'une tour sur le campus Roger-Guindon logeant le nouveau Centre de recherche medicale de pointe (CRMP) de l'Universite d'Ottawa.

Raison d'etre du poste:

Le but de ce poste est de maintenir en bon etat les equipements et elements de controles de la Centrale Thermique ( PLC/DSC) et des systemes Campus, ventilation, chauffage, climatisation, eclairage, salles de classes, laboratoires, optimisation d'energie, et autres relevant de sa section. Assure le fonctionnement du systeme de surveillance 24/7 des alarmes a partir des interfaces graphiques des batiments a la Centrale Thermique.

Salaire :

Salaire : La remuneration est etablie conformement a la convention collective 772B. Pour ce poste, l'echelle salariale se situe entre 36,91$ et 45,33$ par heure. Apres votre embauche, vos annees de service continu a l'Universite d'Ottawa, vos competences, ainsi que l'obtention de certaines certifications pourraient vous permettre d'atteindre un salaire pouvant aller jusqu'a 49,43$ par heure (selon l'echelle salariale de 2025).



Ce poste regulier offre un ensemble d'avantages sociaux unique et competitif comprenant des avantages medicaux, visuels et dentaires, vacances, un regime de retraite a prestations determinees et l'admissibilite au programme de soutien financier des frais de scolarite.

Dans ce role, vos responsabilites seront les suivantes:

Sous la direction du superviseur et du chef d'equipe, accomplit une variete de travaux preventifs et correctifs ayant trait a la reparation, les renovations mineures, la modernisation et a l'entretien generale des systemes d'automation numerique et pneumatique des immeubles. Coordonne avec les clients, le personnel les travaux de reparation, remplacement, verification et certification des systemes de controle a distance pour l'operation quotidienne des immeubles. Fait la mise en marche de systemes et/ou equipements complexes. Analyse, identifie et propose les correctifs necessaires aux equipes d'operation du secteur d'ingenierie et les autres secteurs afin de maximiser l'efficacite et l'operation economique et securitaire des equipements electriques. Maintien le reseau de fibre optique aux batiments ainsi que les reseaux de communication a l'interieure de tous les batiments. Analyse, Maintient et verifier le bon fonctionnement des systemes de controle/programmation pour le projet d'economies d'energie, assurance de qualite et autre. Identifie et corrige les causes de bris des systemes et/ou equipements complexes. Est responsable de l'entree de donnees dans le logiciel de gestion des bons de travail pour des fins de statistiques et de facturation. Partage ses connaissances et son expertise avec les membres de l'equipe des Immeubles et des autres facultes et services.

Ce que vous apportez:

Diplome d'etude collegiale en electronique industrielle, instrumentation ou mecanique du batiment Maitrise de logiciel de programmation des automates, alarmes, ABB, DELTA. Connaissances et experiences de logiciels d'entretien, tableurs, traitement de texte, PowerPoint et autres. Connaissances et experiences, des divers codes municipaux, provinciaux et federaux ainsi que la loi sur la sante et securite au travail de l'Ontario et toutes autres lois et/ou reglementations qui s'y rapportent. Detient un permis de conduire valide. Excellentes aptitudes en communication, en relations interpersonnelles et en service a la clientele. Francais et anglais (expression orale et ecrite) un atout.

Competences cles a l'Universite d'Ottawa :

Voici les competences exigees de tous les membres du personnel de l'Universite d'Ottawa :

Planification :

Mettre en place une serie de mesures ou d'evenements afin d'atteindre un objectif ou de realiser un projet. Planifier et organiser son travail et ses priorites dans le cadre de ses activites quotidiennes normales.

Initiative :

Faire preuve d'initiative et de creativite pour suggerer des ameliorations et produire des resultats positifs. Faire preuve de proactivite et de debrouillardise. Etre disponible et avoir la volonte de se surpasser autant que possible.

Souci du service a la clientele :

Aider ou servir les autres afin de repondre a leurs besoins. Anticiper et cibler les besoins des clients internes et externes, et trouver des solutions pour y repondre.

Travail d'equipe et cooperation :

Cooperer et bien collaborer avec les autres membres de l'equipe afin d'atteindre les objectifs communs. Accepter et formuler des critiques constructives. Savoir modifier son comportement pour atteindre les objectifs de l'equipe.



L'Universite d'Ottawa s'engage a offrir un milieu de travail diversifie et inclusif. Notre personnel nous tient reellement a coeur, tout comme l'equite en emploi. Nous promouvons une culture de respect, de collaboration et d'inclusion ou l'esprit d'equipe, l'innovation et la creativite nourrissent notre quete d'excellence, en recherche comme en enseignement. Bien que toutes les candidatures soient les bienvenues, nous encourageons particulierement les personnes autochtones, racialisees et handicapees ainsi que les femmes et les membres de la communaute LGBTIAQI2S+ a postuler. La creation et le maintien d'un environnement de travail totalement accessible sont d'une importance capitale pour l'Universite. C'est pourquoi nous mettons tout en oeuvre pour accommoder les personnes ayant besoin de mesures d'adaptation pendant le processus de recrutement, d'evaluation et de selection. Si tel est votre cas, veuillez nous en informer en ecrivant a gestiontalentsrh@uottawa.ca. Toutes les personnes qualifiees sont invitees a postuler; la priorite sera toutefois accordee a celles qui ont la citoyennete canadienne ou la residence permanente.

Note : S'il s'agit d'un poste syndique :

Le processus d'embauche est regi par la convention collective en vigueur pour le groupe professionnel precise. Pour en savoir plus



S'il s'agit d'un poste de premiere ligne comportant des interactions avec la population etudiante, les personnes candidates retenues doivent avoir un niveau de competence intermediaire avance ou superieur en comprehension orale et ecrite dans leur langue seconde. Le niveau de competence linguistique est determine au moyen d'un test de competence mis au point par l'Institut des langues officielles et du bilinguisme de l'Universite d'Ottawa.


Avant le 1er mai 2022, en vertu du Reglement 129 - Vaccination contre la COVID-19, les membres de la population etudiante, du corps professoral et du personnel de soutien et les personnes en visite a l'Universite (y compris les entrepreneurs) etaient tenus d'etre vaccines. Ce reglement a ete suspendu le 1er mai 2022, mais pourrait etre remis en vigueur a tout moment en fonction des directives de la sante publique et des recommandations des specialistes.