Vous avez envie d\'action? De travailler au sein d\'une \xc3\xa9quipe dynamique? De participer \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99am\xc3\xa9lioration de la qualit\xc3\xa9 de vie des Qu\xc3\xa9b\xc3\xa9coises et des Qu\xc3\xa9b\xc3\xa9cois? Saisissez cette occasion de mettre de l\xe2\x80\x99avant votre implication et votre cr\xc3\xa9ativit\xc3\xa9 afin de faire concr\xc3\xa8tement la diff\xc3\xa9rence. Le Minist\xc3\xa8re vous offre notamment un milieu de vie qui privil\xc3\xa9gie de nouvelles pratiques de gestion audacieuses et mieux adapt\xc3\xa9es aux r\xc3\xa9alit\xc3\xa9s de la nouvelle g\xc3\xa9n\xc3\xa9ration. Gr\xc3\xa2ce \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99approche Entreprise en sant\xc3\xa9, le Minist\xc3\xa8re est soucieux de la qualit\xc3\xa9 de vie au travail de son personnel et d\xc3\xa9sire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la sant\xc3\xa9 et le mieux-\xc3\xaatre des personnes. Laissez-vous transporter vers de nouveaux d\xc3\xa9fis et joignez-vous au minist\xc3\xa8re des Transports et de la Mobilit\xc3\xa9 durable! Vous \xc3\xaates \xc3\xa0 la recherche d\xe2\x80\x99un nouveau d\xc3\xa9fi stimulant? \xc3\x8ates-vous une personne organis\xc3\xa9e avec le sens du d\xc3\xa9tail? Aimeriez-vous travailler au sein d\xe2\x80\x99une \xc3\xa9quipe dynamique? Nous avons l\xe2\x80\x99emploi qu\xe2\x80\x99il vous faut!
Technicienne ou technicien en ressources humaines
Processus de s\xc3\xa9lection \xe2\x80\x93 Recrutement : 26410SRS0850817102EA
Direction : Direction des services en ressources humaines aux territoires
Service : Service de proximit\xc3\xa9 en ressources humaines \xe2\x80\x93 Ouest et Qu\xc3\xa9bec
Nombre d\xe2\x80\x99emploi \xc3\xa0 pourvoir : 1
Statut de l\xe2\x80\x99emploi : R\xc3\xa9gulier
Lieu de travail : 80, avenue Qu\xc3\xa9bec, \xc3\xa0 Rouyn\xe2\x80\x91Noranda
T\xc3\xa9l\xc3\xa9travail : Possibilit\xc3\xa9 de 3 jours par semaine
Horaire de travail : 35 h par semaine
Date pr\xc3\xa9vue d\xe2\x80\x99entr\xc3\xa9e en fonction : Mai 2023
Les d\xc3\xa9fis que nous vous proposons Sous l\xe2\x80\x99autorit\xc3\xa9 de la chef du Service de proximit\xc3\xa9 en ressources humaines \xe2\x80\x93 Ouest et Qu\xc3\xa9bec et sous la supervision de la conseill\xc3\xa8re en gestion des ressources humaines (CGRH), la personne titulaire de l\xe2\x80\x99emploi r\xc3\xa9alise des activit\xc3\xa9s techniques et administratives en gestion des ressources humaines, notamment en mati\xc3\xa8re de dotation des emplois, de gestion du temps et de l\xe2\x80\x99assiduit\xc3\xa9. Elle doit \xc3\xa9galement fournir un service \xc3\xa0 la client\xc3\xa8le et maintenir un soutien technique aux gestionnaires et au personnel de la Direction g\xc3\xa9n\xc3\xa9rale de l\xe2\x80\x99Abitibi-T\xc3\xa9miscamingue.
La personne titulaire de l\xe2\x80\x99emploi doit :
Offrir le soutien technique de premi\xc3\xa8re ligne;
R\xc3\xa9aliser les activit\xc3\xa9s techniques en gestion de la main-d\xe2\x80\x99\xc5\x93uvre n\xc3\xa9cessaires \xc3\xa0 la dotation des emplois r\xc3\xa9guliers et occasionnels, du personnel ouvrier de sa client\xc3\xa8le, tout en s\xe2\x80\x99assurant du respect des conventions collectives et de la r\xc3\xa9glementation, ainsi que des directives et proc\xc3\xa9dures en vigueur;
Assumer, pour sa client\xc3\xa8le, la responsabilit\xc3\xa9 des dossiers des personnes dans le syst\xc3\xa8me int\xc3\xa9gr\xc3\xa9 de gestion SAGIR;
Participer \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99analyse et \xc3\xa0 la pr\xc3\xa9paration des dossiers de reclassement, de r\xc3\xa9orientation ou autres demandes d\xe2\x80\x99attribution de nouveaux classements et faire de m\xc3\xaame pour les dossiers de reconnaissance de la scolarit\xc3\xa9 en cours d\xe2\x80\x99emploi et les demandes de stagiaires ou d\xe2\x80\x99\xc3\xa9tudiants, et ce, selon les r\xc3\xa8gles \xc3\xa9tablies.
Les avantages de travailler au minist\xc3\xa8re des Transports et de la Mobilit\xc3\xa9 durable
R\xc3\xa9gime de retraite \xc3\xa0 prestations d\xc3\xa9termin\xc3\xa9es avantageux;
20 jours de vacances apr\xc3\xa8s seulement un an de service et 13 jours f\xc3\xa9ri\xc3\xa9s;
Mesures de conciliation travail et vie personnelle;
Horaire variable;
S\xc3\xa9curit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99emploi;
Programme d\xe2\x80\x99aide aux employ\xc3\xa9s (PAE);
Programme de soutien aux \xc3\xa9tudes;
Service de formation et de d\xc3\xa9veloppement au sein de l\xe2\x80\x99organisation;
Soutien financier \xc3\xa0 la pratique d\xe2\x80\x99activit\xc3\xa9s physiques.
Consultez le portail Carri\xc3\xa8res pour conna\xc3\xaetre tous les avantages distinctifs qu\xe2\x80\x99offre la fonction publique.
Salaire annuel :
41 055 $ \xc3\xa0 57 638 $ selon l\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience*
Ce salaire est issu de la nouvelle convention collective de travail des fonctionnaires 2020-2023. \xc3\x80 l\xe2\x80\x99embauche, l\xe2\x80\x99\xc3\xa9chelon sera d\xc3\xa9termin\xc3\xa9 en fonction de l\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience de la candidate ou du candidat.
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