Job Description

R-4214-117-2526-65485

LIEU DE TRAVAIL

:

Ecole secondaire de Mortagne

STATUT :

Poste temporaire annuel - 35 h/semaine

CORPS D'EMPLOI - ECHELLE

:

4214 - De 26,63 a 34,45 $/heure


Vous faites preuve de leadership, d'ouverture et d'engagement ?


Ca tombe bien, ce sont justement les valeurs qu'on vehicule. Ici, l'evolution, les possibilites et le climat de travail bienveillant sont au coeur de notre quotidien. Decouvrez pourquoi vous aurez

L'espace pour grandir

avec nous, en visionnant cette video.


Forts de nos leaders engages, nous visons a devenir une organisation apprenante. Nous mettons en oeuvre les meilleures pratiques pour que tous nos eleves reussissent et contribuent a batir de facon responsable la societe de demain.


Devenez notre futur(e) TECHNICIEN EN LOISIRS !

LEVEZ LA MAIN SI VOUS AVEZ :

Diplome d'etudes collegiales en technique d'intervention en loisir ou diplome ou attestation d'etudes dont l'equivalence est reconnue par l'autorite competente; Avoir une (1) annee d'experience pertinente aupres des eleves du secondaire; Connaissance de la langue francaise, a l'oral et a l'ecrit; Connaissance d'un logiciel informatique sur la gestion du dossier de l'eleve; Leadership dans l'organisation des activites (mobilisation du personnel et des eleves); Connaissances reliees au suivi de la gestion financiere des activites; Habiletes relationnelles; Capacite reliee a la planification, a l'organisation et a la supervision d'activites; Innovation et creativite.

Nous invitons toutes les personnes interessees a poser leur candidature, qu'elles repondent ou nonaux criteres. Advenant qu'aucune candidature repondant aux qualifications requises ne nous soit soumise, le Centre de services scolaire suivra un processus de selection et pourra decider de retenir, le cas echeant, une personne salariee ne repondant pas a ces criteres.


En vous joignant a nous, vous aurez :

L'ESPACE POUR COLLABORER

Vous ferez partie d'une equipe-ecole et vous aurez plusieurs collegues de travail !

L'ESPACE POUR INNOVER

Ici, vous devrez organiser les activites sociales, culturelles et sportives de tout ordre a l'intention de groupes en particulier et ce en tenant compte de leurs aspirations et des politiques etablies.


Pour plus d'information, veuillez consulter le lien suivant : Plan de classification du personnel soutien.

Logiciels notamment utilises

Suite Microsoft Office 365, GPI.

Nature des tests pouvant etre administres

Test de francais (test de redaction (60%)).

PROFITEZ DES POINTS BONUS SUIVANTS :

Possibilite de progression et de mouvement a l'interne; Regime de retraite a prestations determinees (RREGOP); Taux horaire majore pour tenir lieu de tous les avantages sociaux (12,13%) et de la banque de vacances (min. 8,77%); Stationnement a proximite et sans frais.

SACHEZ QUE :

Periode d'affichage : 12 au 22 septembre 2025 a 16 h Superieur(e) immediat(e) : Eric Bastien, directeur adjoint Linkedin Horaire de travail : lundi au vendredi de 9 h a 13 h 45 et de 14 h 45 a 17 h Responsables du recrutement : Marie-Soleil Marchand-Brousseau Linkedin

Envie de rentrer dans nos rangs ? Soumettez votre candidature des maintenant !

Nous assurons des services educatifs publics via un reseau de

70 ecoles

et

centres de formation

regroupant

21 municipalites en Monteregie

.


Nous remercions toutes les personnes de leur interet, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues.


Nous appliquons un programme d'acces a l'egalite en emploi et nous invitons les femmes, les minorites visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapees a presenter leur candidature et a remplir le formulaire de declaration.


Les personnes handicapees qui le desirent peuvent etre assistees pour le processus de preselection ou de selection.


Notez que nous utilisons la plateforme ATLAS de Workland pour la reception des candidatures. Nous nous engageons a ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis a des tiers, a moins que cela ne soit requis en vertu d'une obligation legale ou d'une ordonnance d'un tribunal ou dans le cadre de l'execution d'un contrat confie a Workland. Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialite assurent la protection adequate des renseignements personnels