Job Description

Num\xc3\xa9ro26410SRS04000054-CABMinist\xc3\xa8re ou organismeMinist\xc3\xa8re de la JusticeR\xc3\xa9gion06 Montr\xc3\xa9alCorps-classe d\'emplois264.10 - Technicien en administrationCat\xc3\xa9gorie d\'emplois7 - Emplois techniquesP\xc3\xa9riode d\'inscriptionDu 2024-03-29 au 2024-04-09Domaine d\'emploisAdministration, affaires, comptabilit\xc3\xa9 et financeRenseignements g\xc3\xa9n\xc3\xa9rauxLa fonction publique du Qu\xc3\xa9bec applique des \xc3\xa0 lintention des femmes, des membres des minorit\xc3\xa9s visibles et ethniques, des personnes handicap\xc3\xa9es, des anglophones et des Autochtones.TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN ADMINISTRATION AU SERVICE DE RECHERCHE DE LA COUR SUP\xc3\x89RIEURE
(264-10)Processus de s\xc3\xa9lection - Recrutement - 1 emploi occasionnel offert - dur\xc3\xa9e 1 anPossibilit\xc3\xa9 de t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail selon les besoins du service, mais obligation de se pr\xc3\xa9senter au port d\'attache \xc3\xa0 raison dun minimum de 3 jours par semaineMinist\xc3\xa8re de la Justice : Direction g\xc3\xa9n\xc3\xa9rale aux services judiciaires de la M\xc3\xa9tropole - Direction r\xc3\xa9gionale des services judiciaires de Montr\xc3\xa9al et du palais de justice de Montr\xc3\xa9al - Direction du soutien \xc3\xa0 la magistrature et \xc3\xa0 laudience - Direction du soutien \xc3\xa0 la magistrature Cour sup\xc3\xa9rieure. Ladresse de travail est situ\xc3\xa9e au palais de justice de Montr\xc3\xa9al au 1, rue Notre-Dame Est.Lentr\xc3\xa9e en fonction est pr\xc3\xa9vue pour la mi-mai 2024.Notre mission : La mission du minist\xc3\xa8re de la Justice du Qu\xc3\xa9bec est de favoriser la confiance des citoyennes et citoyens en la justice et le respect des droits par le maintien au Qu\xc3\xa9bec dun syst\xc3\xa8me de justice qui soit \xc3\xa0 la fois accessible et int\xc3\xa8gre; de la primaut\xc3\xa9 du droit.Le Minist\xc3\xa8re sappuie sur les valeurs de ladministration publique, particuli\xc3\xa8rement sur lengagement, cest-\xc3\xa0-dire la mobilisation de chacun des membres du personnel en vue de latteinte des objectifs fix\xc3\xa9s, et ce, particuli\xc3\xa8rement pour offrir une exp\xc3\xa9rience client am\xc3\xa9lior\xc3\xa9e et \xc3\xa9volutive. La consid\xc3\xa9ration fait \xc3\xa9galement partie int\xc3\xa9grante des valeurs v\xc3\xa9hicul\xc3\xa9es par le Minist\xc3\xa8re. Celle-ci se traduit par :

• L\xc3\xa9coute des citoyennes et des citoyens et la reconnaissance de leurs besoins;
• La prise en compte, dans lorganisation, des pr\xc3\xa9occupations du personnel.

Pourquoi rejoindre le minist\xc3\xa8re de la Justice?

• Engagement : Toutes nos \xc3\xa9quipes sont mobilis\xc3\xa9es par un objectif commun : rendre le syst\xc3\xa8me de justice toujours plus accessible et performant, au b\xc3\xa9n\xc3\xa9fice de la soci\xc3\xa9t\xc3\xa9 qu\xc3\xa9b\xc3\xa9coise.
• Collaboration : Le travail d\'\xc3\xa9quipe et la collaboration sont les forces de notre minist\xc3\xa8re. Plus de 4 000 employ\xc3\xa9s et gestionnaires partout au Qu\xc3\xa9bec s\'entraident pour favoriser l\'am\xc3\xa9lioration de notre syst\xc3\xa8me de justice.
• Avantages : En plus de favoriser l\'avancement professionnel dans un contexte stimulant, les emplois du Minist\xc3\xa8re offrent des

qui priorise le bien-\xc3\xaatre et l\'\xc3\xa9panouissement personnel.Mission : La Cour sup\xc3\xa9rieure est le tribunal de droit commun au Qu\xc3\xa9bec. Elle est saisie en premi\xc3\xa8re instance de tous les litiges ne relevant pas express\xc3\xa9ment dun autre tribunal ou organisme. Concr\xc3\xa8tement, cela signifie les affaires civiles et commerciales dont lenjeu est de 75 000$ ou plus, les litiges en mati\xc3\xa8res administrative et familiale, les proc\xc3\xa8s devant jury en mati\xc3\xa8re p\xc3\xa9nale et enfin les appels en mati\xc3\xa8re de poursuites sommaires.La Cour sup\xc3\xa9rieure joue un r\xc3\xb4le de premier plan dans notre syst\xc3\xa8me de justice et en est la pierre dassise.Contexte : Le Service de recherche de la Cour sup\xc3\xa9rieure \xc3\xa0 Montr\xc3\xa9al est constitu\xc3\xa9 de six juristes permanents, incluant son coordonnateur, et de cinq autres juristes recrut\xc3\xa9s pour des contrats occasionnels de deux ans. Dynamique et polyvalente, l\xc3\xa9quipe de recherchistes offre son soutien \xc3\xa0 pr\xc3\xa8s de 130 juges de la Cour sup\xc3\xa9rieure, Division de Montr\xc3\xa9al.Attributions : Sous lautorit\xc3\xa9 hi\xc3\xa9rarchique de la directrice du soutien \xc3\xa0 la magistrature et sous lautorit\xc3\xa9 fonctionnelle du coordonnateur du Service de recherche de la Cour sup\xc3\xa9rieure \xc3\xa0 Montr\xc3\xa9al, la personne titulaire de l\'emploi offre un soutien technique et administratif aux activit\xc3\xa9s du Service de recherche. Son r\xc3\xb4le rel\xc3\xa8ve du volet des op\xc3\xa9rations et de la gestion et facturation des abonnements, incluant le suivi des budgets du Service. \xc3\x89galement, elle est responsable de mettre \xc3\xa0 jour et maintenir les sites Intranet et Internet de la Cour sup\xc3\xa9rieure.Plus pr\xc3\xa9cis\xc3\xa9ment, elle devra :

• Effectuer la gestion des sites Intranet et Internet de la Cour sup\xc3\xa9rieure sous la supervision du coordonnateur. Cela implique notamment :

• la gestion des autorisations des utilisateurs du site;
• la publication du contenu, incluant diff\xc3\xa9rents documents, hyperliens, photos, vid\xc3\xa9os, etc.;
• la gestion des pages, des rubriques, des cat\xc3\xa9gories, etc. en identifiant et mettant en oeuvre les processus requis par la plateforme Sharepoint, pour le site Intranet, en fonction de la structure du site;
• la maintenance et bonification du contenu du site en effectuant des recherches de contenus additionnels;
• ldentification, formulation et publication quotidiennement des nouvelles juridiques pertinentes pour le site Intranet;
• la publication des nouvelles relatives aux activit\xc3\xa9s de la Cour pour le site Internet de la Cour sup\xc3\xa9rieure.

• Assister le coordonnateur avec l\'achat de volumes et la gestion des abonnements aux ouvrages avec mises \xc3\xa0 jour pour la biblioth\xc3\xa8que des juges de la Cour sup\xc3\xa9rieure \xc3\xa0 Montr\xc3\xa9al, incluant le suivi de la facturation et du budget.

• Participer avec le coordonnateur \xc3\xa0 la planification de la main-d\xc5\x93uvre, incluant les processus de recrutement et les renouvellements de contrats afin d\'assurer la continuit\xc3\xa9 des services.

• Colliger les renseignements n\xc3\xa9cessaires pour les redditions de comptes annuelles, incluant les suivis des abonnements, budgets, rapports de statistiques, etc..

• Recueillir, analyser et pr\xc3\xa9parer des donn\xc3\xa9es en lien avec les divers besoins en mati\xc3\xa8re de ressources mat\xc3\xa9rielles, en consid\xc3\xa9rant les demandes du personnel et les possibilit\xc3\xa9s budg\xc3\xa9taires.

\xc3\x89chelles de traitement : De 41 055 $ \xc3\xa0 58 789 $* *Les montants associ\xc3\xa9s \xc3\xa0 l\xc3\xa9chelle de traitement peuvent \xc3\xaatre consult\xc3\xa9s sur le site Web du*Le traitement de 58 789 $ fait r\xc3\xa9f\xc3\xa9rence \xc3\xa0 la majoration de 102 % du traitement attribu\xc3\xa9 \xc3\xa0 lemploy\xc3\xa9 qui a s\xc3\xa9journ\xc3\xa9 un (1) an au dernier \xc3\xa9chelon de sa classe demplois et qui a obtenu un rendement satisfaisant lors de sa derni\xc3\xa8re \xc3\xa9valuation annuelle.Le nombre dheures hebdomadaires pour cet emploi est de 35 heures.Profil recherch\xc3\xa9Exigences de lemploi :

• D\xc3\xa9tenir un dipl\xc3\xb4me d\xc3\xa9tudes coll\xc3\xa9giales en techniques administratives ou tout autre dipl\xc3\xb4me d\xc3\xa9tudes coll\xc3\xa9giales technique pertinent ou une attestation d\xc3\xa9tudes pertinentes dont l\xc3\xa9quivalence est reconnue par lautorit\xc3\xa9 comp\xc3\xa9tente.

Une personne peut soumettre sa candidature si elle est en voie de terminer la derni\xc3\xa8re ann\xc3\xa9e de scolarit\xc3\xa9 exig\xc3\xa9e pour lobtention du dipl\xc3\xb4me requis.Chaque ann\xc3\xa9e de scolarit\xc3\xa9 manquante peut \xc3\xaatre compens\xc3\xa9e par une ann\xc3\xa9e de scolarit\xc3\xa9 pertinente de niveau \xc3\xa9gal ou sup\xc3\xa9rieur \xc3\xa0 celle exig\xc3\xa9e. Le dipl\xc3\xb4me exig\xc3\xa9 peut \xc3\xa9galement \xc3\xaatre compens\xc3\xa9 par un dipl\xc3\xb4me d\xc3\xa9tudes coll\xc3\xa9giales (DEC) non pertinent combin\xc3\xa9 \xc3\xa0 une ann\xc3\xa9e d\xc3\xa9tudes postsecondaires pertinente qui ne fait pas partie du DEC non pertinent.Pour \xc3\xaatre conside, toute scolarit\xc3\xa9 effectu\xc3\xa9e hors du Canada doit faire lobjet dune \xc3\xa9valuation comparative (attestation d\xc3\xa9quivalence) d\xc3\xa9livr\xc3\xa9e par le

• Poss\xc3\xa9der la citoyennet\xc3\xa9 canadienne, le statut de r\xc3\xa9sident permanent ou un permis de travail \xc3\xa9mis par lautorit\xc3\xa9 f\xc3\xa9d\xc3\xa9rale comp\xc3\xa9tente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Qu\xc3\xa9bec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de r\xc3\xa9sident permanent ou dun permis de travail peut soumettre sa candidature au pr\xc3\xa9sent processus de s\xc3\xa9lection. Toutefois, elle devra \xc3\xaatre autoris\xc3\xa9e \xc3\xa0 travailler l\xc3\xa9galement au Canada au moment de sa nomination.

• Avoir une connaissance du fran\xc3\xa7ais appropri\xc3\xa9e aux fonctions.

Autres exigences de lemploi : La v\xc3\xa9rification des ant\xc3\xa9c\xc3\xa9dents judiciaires et son \xc3\xa9valuation, en lien avec lemploi, sont des pr\xc3\xa9requis \xc3\xa0 lembauche.Autres \xc3\xa9l\xc3\xa9ments du profil recherch\xc3\xa9 :La personne recherch\xc3\xa9e doit poss\xc3\xa9der une excellente connaissance du fran\xc3\xa7ais tant \xc3\xa0 loral qu\xc3\xa0 l\xc3\xa9crit. Elle doit avoir une excellente connaissance des technologies afin d\'avoir les habilet\xc3\xa9s requises pour la gestion des sites Internet et Intranet de la Cour sup\xc3\xa9rieure, entre autres via SharePoint Online et logiciel Typo3. Elle doit faire preuve de diplomatie, de discr\xc3\xa9tion et d\'entregent dans toutes ses communications. Elle doit avoir une bonne connaissance du syst\xc3\xa8me judiciaire et de son fonctionnement.Modalit\xc3\xa9s d\'inscriptionP\xc3\xa9riode dinscription : Du 29 mars au 9 avril 2024 \xc3\xa0 23 h 59.Inscription : Linscription doit obligatoirement seffectuer \xc3\xa0 laide du formulaire dinscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur \xc2\xab Poser ma candidature \xc2\xbb. \xc3\x80 noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton \xc2\xab Soumettre \xc2\xbb pour confirmer votre inscription au processus de s\xc3\xa9lection.Veuillez noter quil est de votre responsabilit\xc3\xa9 de fournir un dossier complet et d\xc3\xa9taill\xc3\xa9. Il est important de bien d\xc3\xa9tailler vos exp\xc3\xa9riences de travail. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus \xc3\xaatre modifi\xc3\xa9es.Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par cons\xc3\xa9quent, nous vous sugg\xc3\xa9rons de conserver une copie de cette offre pour consultation ult\xc3\xa9rieure.Aucun curriculum vitae ne sera accept\xc3\xa9 ni aucune candidature transmise par courrier \xc3\xa9lectronique.Seules les personnes retenues seront contact\xc3\xa9es.Ce poste est \xc3\xa0 pourvoir dans la ville suivante: Montr\xc3\xa9alInformations sur le processus de s\xc3\xa9lection :Mme Catherine B\xc3\xa9langer
Direction de lattraction et de la gestion des talentsInformations sur les attributions de lemploi :Me Bruno Guillot-Hurtubise
Coordonnateur du Service de recherche de la Cour sup\xc3\xa9rieure \xc3\xa0 Montr\xc3\xa9al
bruno.guillot-hurtubise@judex.qc.caInformations sur les modalit\xc3\xa9s dinscription en ligne :Si vous \xc3\xa9prouvez des difficult\xc3\xa9s \xc3\xa0 postuler en ligne ou si vous croyez n\xc3\xa9cessaire dapporter des modifications \xc3\xa0 votre formulaire pendant la p\xc3\xa9riode dinscription, vous pouvez communiquer avec le Centre dassistance en dotation pour la r\xc3\xa9gion de Qu\xc3\xa9bec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Qu\xc3\xa9bec, au num\xc3\xa9ro sans frais au 1 866 672-3460.Les heures de disponibilit\xc3\xa9 du Centre dassistance en dotation - Candidat :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 8 h 30 \xc3\xa0 12 h et de 13 h \xc3\xa0 16 h 30
Mercredi : de 10 h \xc3\xa0 12 h et de 13 h \xc3\xa0 16 h 30

Transports et Mobilit\xc3\xa9 durable Qu\xc3\xa9bec