Job Description

Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine est xc3xa0 un stade de maturitxc3xa9, qui lui a permis, grxc3xa2ce xc3xa0 la recherche d'excellence qui s'y rxc3xa9alise xc3xa0 travers la programmation scientifique de haut niveau dans ses crxc3xa9neaux mxc3xa8re-enfant, de recevoir au cours de la dernixc3xa8re annxc3xa9e, des dons majeurs qui seront transformationnels et ouvriront d'innombrables perspectives pour la recherche en santxc3xa9 des enfants. Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine rxc3xa9unit une xc3xa9quipe de plus de 1200 personnes, soit plus de 295 chercheuses et chercheurs, dont plus de 160 en recherche clinique et plus de 580 xc3xa9tudiantes et xc3xa9tudiants aux cycles supxc3xa9rieurs et stagiaires de recherche postdoctorale xc5x93uvrant dans des domaines d'expertise multiples. Travaillant xc3xa9troitement avec les xc3xa9quipes de soins du CHU Sainte-Justine, cette communautxc3xa9 se dxc3xa9voue xc3xa0 la recherche fondamentale, clinique et translationnelle au sein de six axes de recherche. Description de l'xc3xa9tablissementxc3x80 titre de Centre hospitalier universitaire affilixc3xa9 xc3xa0 l'Universitxc3xa9 de Montrxc3xa9al, le CHUSJ se doit d'offrir des infrastructures de soutien xc3xa0 ses 300 chercheurs pour les supporter dans la rxc3xa9alisation de leur programme de recherche. xc3x80 cet effet, la Direction de la recherche a mis sur pied en 2005 un bureau des ententes de recherche (BER). L'xc3xa9quipe du BER est actuellement composxc3xa9e de 8 personnes, incluant 6 avocat(e)s, 1 technicien juridique et 1 technicienne administrative.Le BER est une infrastructure de la Direction de la recherche, au service des chercheurs du CHU Sainte-Justine. L'xc3xa9quipe du BER a pour mandat d'assurer la rxc3xa9daction, la rxc3xa9vision, la nxc3xa9gociation, l'exxc3xa9cution et la gestion des ententes de recherche de tout type, relixc3xa9es aux activitxc3xa9s de recherche du CHU Sainte-Justine.L'xc3xa9tude mxc3xa8re-enfant sur les composxc3xa9s chimiques de l'environnement (xc3x89tude MIREC) fait partie des programmes de recherche en cours. Elle s'intxc3xa9resse xc3xa0 l'effet des contaminants environnementaux sur la femme enceinte et son enfant. Elle continue de suivre la cohorte de femmes recrutxc3xa9es de 2008 xc3xa0 2011 et de leurs enfants. L'xc3xa9tude MIREC www.mirec-canada.ca comprend xc3xa9galement une vaste biobanque de donnxc3xa9es et de matxc3xa9riel biologique collectxc3xa9s depuis 2008. Tes dxc3xa9fisLe/la technicien(ne) juridique sera sous l'autoritxc3xa9 hixc3xa9rarchique du Directeur adjoint xc3xa0 l'administration et rxc3xa9partira son temps de travail entre le BER (3 jours par semaine) et l'xc3xa9tude MIREC (2 jours par semaine).xc3x89quipe du BERDe faxc3xa7on plus spxc3xa9cifique, le/la technicien(ne) juridique sera responsable des txc3xa2ches suivantes :

• Rxc3xa9diger, rxc3xa9viser et mettre en forme des documents et contrats de nature simple;
• Rxc3xa9vision administrative de tous les contrats rexc3xa7us (valider et/ou complxc3xa9ter le nom des parties, l'adresse, les coordonnxc3xa9es pour les avis, valider la clause de juridiction et de lois applicables);
• Participer xc3xa0 la mise xc3xa0 jour des politiques internes et du rxc3xa9pertoire de modxc3xa8les d'ententes;
• Effectuer la gestion des requxc3xaates soumises au BER par les xc3xa9quipes de recherche et faire les suivis affxc3xa9rents;
• Valider les requxc3xaates et la pertinence des documents rexc3xa7us;
• Gxc3xa9rer les appels et les courriels adressxc3xa9s au BER en provenance des chercheurs et des xc3xa9quipes de recherche;
• Assurer un suivi de l'ensemble des ententes de recherche afin de respecter les dxc3xa9lais requis et les prioritxc3xa9s xc3xa9tablies en collaboration avec l'xc3xa9quipe du BER;
• Assurer un suivi efficace de l'ensemble des dossiers et des requxc3xaates adressxc3xa9es par les membres du BER;
• Toutes autres txc3xa2ches connexes xc3xa0 la demande de son supxc3xa9rieur immxc3xa9diat.

xc3x89quipe de l'xc3xa9tude MIRECSous la supervision immxc3xa9diate de la gestionnaire principale de l'xc3xa9tude MIREC, le/la technicien(ne) juridique est responsable d'apporter le soutien juridique nxc3xa9cessaire au fonctionnement optimal de l'xc3xa9tude. Plus prxc3xa9cisxc3xa9ment, il/elle a la responsabilitxc3xa9 de prxc3xa9parer des documents lxc3xa9gaux de nature simple, d'assurer un suivi adxc3xa9quat et affxc3xa9rent aux dossiers auprxc3xa8s des gestionnaires, des chercheurs et des autres parties, de faxc3xa7on xc3xa0 faciliter la conclusion des ententes de faxc3xa7on satisfaisante et dans les meilleurs dxc3xa9tails. De faxc3xa7on plus spxc3xa9cifique, le/la technicien(ne) juridique sera responsable des txc3xa2ches suivantes :

• Crxc3xa9er, en collaboration avec la gestionnaire principale de l'xc3xa9tude, les xc3xa9bauches de contrat pour les xc3xa9tudes de suivi et les demandes d'accxc3xa8s xc3xa0 biobanque, xc3xa0 partir des modxc3xa8les existants;
• Soumettre les xc3xa9bauches au BER et participer aux suivis auprxc3xa8s des diverses parties impliquxc3xa9es;
• Participer aux discussions avec la gestionnaire principale de l'xc3xa9tude et le BER concernant les commentaires des diverses parties;
• Collecter les informations des utilisateurs des donnxc3xa9es de l'xc3xa9tude, en collaboration avec la coordonnatrice de la biobanque, par le biais du document existant, et confirmer leur acceptation des conditions entourant le partage des connaissances et la sxc3xa9curitxc3xa9 des donnxc3xa9es;
• Assurer le suivi auprxc3xa8s des chercheurs responsables, lors de changements xc3xa0 la liste des utilisateurs;
• Participer xc3xa0 la mise xc3xa0 jour des procxc3xa9dures normalisxc3xa9es de l'xc3xa9tude MIREC, suivant l'xc3xa9volution des pratiques et des orientations de l'xc3xa9tude;
• Participer xc3xa0 la mise xc3xa0 jour des diverses politiques de gestion de la biobanque MIREC, le cas xc3xa9chxc3xa9ant;
• Autres txc3xa2ches connexes.

Tes acquis

• Diplxc3xb4me d'xc3xa9tudes collxc3xa9giales (DEC) en techniques juridiques ou certificat en droit.
• Un minimum de 2 ans d'expxc3xa9rience pertinente dans un poste similaire.
• Expxc3xa9rience dans les domaines de la recherche biomxc3xa9dicale, recherche clinique et/ou bonnes pratiques cliniques est un atout important.
• Excellente maxc3xaetrise du franxc3xa7ais et de l'anglais (parlxc3xa9 et xc3xa9crit).
• Connaissance avancxc3xa9e des logiciels de la suite Microsoft Office. Connaissance des bases de donnxc3xa9es File Maker et de Nagano un atout important.

Tes talents

• Sens des responsabilitxc3xa9s et excellentes habiletxc3xa9s de communication.
• Capacitxc3xa9 xc3xa0 travailler sous pression avec une charge de travail importante continue.
• Excellentes capacitxc3xa9s xc3xa0 gxc3xa9rer les prioritxc3xa9s et xc3xa0 s'adapter xc3xa0 un environnement changeant.
• Dynamisme et habiletxc3xa9 xc3xa0 travailler efficacement en xc3xa9quipe.
• Capacitxc3xa9 xc3xa0 entretenir de trxc3xa8s bonnes relations interpersonnelles et avoir un sens aigu du service xc3xa0 la clientxc3xa8le.
• Trxc3xa8s bonnes capacitxc3xa9s de rxc3xa9daction et de rxc3xa9vision.

Conditions d'emploiIl s'agit d'un contrat xc3xa0 durxc3xa9e indxc3xa9terminxc3xa9e, xc3xa0 temps complet (36.25 heures par semaine), non syndiquxc3xa9, avec une pxc3xa9riode de probation d'un (1) an. La rxc3xa9munxc3xa9ration varie entre 45 793.82$ et 61 134.09$ selon l'xc3xa9chelle en vigueur au CHU Sainte-Justine et en fonction de l'expxc3xa9rience pertinente reconnue. Les autres conditions sont xc3xa9tablies en fonction des normes en vigueur dans l'xc3xa9tablissement.Date d'entrxc3xa9e en fonction : Immxc3xa9diatNous tenons xc3xa0 prxc3xa9ciser que les candidats xc3xa9trangers devront avoir un permis de travail valide pour le CHUSJ. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas xc3xa9ligible : xc2xab Pas autorisxc3xa9 xc3xa0 exercer un emploi relixc3xa9 aux soins des enfants, xc3xa0 l'enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de la santxc3xa9 xc2xbb.L'affichage prend fin le 5 Dxc3xa9cembre 2024Autres avantages1. Une conciliation travail et vie personnelle :

• Plan de vacances avantageux
• 20 jours de vacances par annxc3xa9e pour le personnel
• 13 jours fxc3xa9rixc3xa9s
• 9,6 jours de maladie par annxc3xa9e
• Congxc3xa9 de maternitxc3xa9, de paternitxc3xa9 et d'adoption

2. Des avantages collectifs concurrentiels :

• Rxc3xa9gime de retraite xc3xa0 prestations dxc3xa9terminxc3xa9es (RREGOP)
• Assurances collectives pour vous et votre famille
• Programme d'aide aux employxc3xa9s et xc3xa0 leur famille

3. Des xc3xa9tablissements facilement accessibles* Station de mxc3xa9tro Universitxc3xa9-de-Montrxc3xa9al, lignes d'autobus et grands axes routiers xc3xa0 proximitxc3xa9* Abri xc3xa0 vxc3xa9los sxc3xa9curisxc3xa9 et stations BIXI xc3xa0 proximitxc3xa9* Situxc3xa9e dans le quartier Cxc3xb4te-des-Neiges4. Des services sur place pour vous simplifier la vie:

• Centre de la petite enfance Sainte-Justine
• Nettoyeur et service de couture
• Activitxc3xa9s sportives
• Service alimentaire qui encourage l'agriculture biologique et locale
• Livraison de paniers de lxc3xa9gumes biologiques

RemarquesLe genre masculin est utilisxc3xa9 sans discrimination et dans le seul but d'allxc3xa9ger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accxc3xa8s xc3xa0 l'xc3xa9galitxc3xa9 en emploi et invite les femmes, les membres des minoritxc3xa9s visibles et des minoritxc3xa9s ethniques, les personnes handicapxc3xa9es et les Autochtones xc3xa0 poser leur candidature. Nous vous serions grxc3xa9 de nous faire part de tout handicap qui nxc3xa9cessiterait un amxc3xa9nagement technique et physique adaptxc3xa9 xc3xa0 votre situation lors du processus de sxc3xa9lection. Soyez assurxc3xa9 que nous traiterons cette information avec confidentialitxc3xa9.

Santxc3xa9 Montrxc3xa9al