En constante evolution, nous recherchons pour integrer notre equipe TI, notre prochain.e
Technicien.ne en informatique
.
Relevant du directeur TI, le poste a une double portee. Support pour le volet technologique de l'entreprise aupres des utilisateurs, la personne aura egalement pour mission l'amelioration continue de nos outils et la documentation des incidents.
Si vous adorez trouver des solutions, apporter du soutien a vos collegues et travailler avec differents departements alors ce poste vous correspond.
Gestion informatique:
Gerer des serveurs Windows et des composants reseau
Gerer des solutions cloud : MS Azure et Office 365
Proceder a l'installation et maintenance de logiciels PC
Operer des reparations et mise a niveau des equipements informatiques
Preparer les postes de travails
Garantir et mettre en oeuvre des solutions de securite
Support Utilisateur:
Fournir une assistance technique et de depannage aux utilisateurs
Former les utilisateurs aux outils ou materiels informatiques
Gerer des demandes d'assistance des utilisateurs
Documenter les cas d'intervention et leur solution
Le profil que nous recherchons :
DEC ou DEP en informatique, administration reseaux
Au moins1 an dans un poste similaire et/ou experience dans le domaine
Certification : CompTIA A+ est un atout
Excellente maitrise du francais et de l'anglais (ecrit et oral) pour servir aussi bien nos utilisateurs a Montreal, Toronto, Vancouver et Los Angeles.
Les competences que l'on va chercher chez vous :
Competences informatiques :
Windows Server 2019, 2022 (Active Directory, GPO, DNS, DHCP, Bureau a distance, VPN, FTP, etc.)
MS Azure (gestion), Hybrid AD et Office 365 (Sharepoint, Exchange Online, Teams)
Virtualization : Hyper-V
Language de script : PowerShell
Experience avec les produits Autodesk (Revit et Autocad) est un atout
Experience avec les produits Adobe est un atout
Qualites personnelles :
Faculte a communiquer aisement, expliquer et vulgariser
Capacite de travailler en equipe
Sens du service a la clientele interne ou externe
Esprit oriente amelioration continue et solution
Curiosite et envie d'apprendre
Fiable et responsable
Ce que nous vous offrons en arrivant chez nous :
Une formule de travail hybride (80% en presentiel)
4 semaines de vacances payees et des jours mobiles
Assurances collectives des le 1er jour
Une belle ambiance de travail
Un programme bien-etre
Un compte formation
Des beaux evenements corporatifs mis en place par notre Club Social
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Constantly evolving, we are looking for our next
IT Technician
to join our IT team.
Reporting to the IT Director, the position has a dual scope. Support for the technological aspect of the company among users, the person will also have the mission of continuous improvement of our tools and documentation of incidents.
If you love finding solutions, providing support to your colleagues, and working with different departments, then this position is for you.
By joining us as an
IT Technician
, your responsibilities will be divided between:
IT Management
:
Manage Windows servers and network components
Manage cloud solutions: MS Azure and Office 365
Perform installation and maintenance of PC software
Conduct repairs and upgrades of computer equipment
Ensure and implement security solutions
User Support :
Provide technical assistance and troubleshooting to users
Train users on IT tools or hardware
Handle user support requests
Document intervention cases and their solutions
The profile we are looking for:
DEC or DEP in computer science, network administration
At least 1 year in a similar position and/or experience in the field
Certification: CompTIA A+ is an asset
Excellent command of French and English (written and oral)
The skills that we will look for in you:
IT knowledges:
Windows Server (Active Directory, GPO, DNS, DHCP, Bureau a distance, VPN, FTP, etc.)
MS Azure (gestion) et Office 365 (SharePoint, Exchange Online, Hybrid AD, Teams)
Script language: PowerShell
Experience with Autodesk products (Revit and AutoCAD) (an asset)
Experience with Adobe products
Soft skills:
Ability to communicate easily, explain and popularize.
Ability to work in a team.
Sense of internal or external customer service
Continuous improvement and solution-oriented spirit
Curiosity and desire to learn.
What we offer you when you join us:
A hybrid working formula. (80% in person)
4 weeks of paid vacation and mobile days
Group insurance from day one
A great working atmosphere
A wellness program.
A training account.
Beautiful corporate events set up by our Social Club
Type d'emploi : Temps plein
Remuneration: 55000,00$ a 65000,00$ par an
Avantages:
Assurance Invalidite
Assurance Maladie Complementaire
Assurance Vie
Conges payes
Cotisation egale au REER
Evenements d'Entreprise
Programme d'Aide aux Employes
Programmes de Bien-etre
Regime de retraite
Experience:
Revit: 2ans (Souhaite)
Support informatique: 1an (Obligatoire)
Langue:
Francais (Obligatoire)
Anglais (Obligatoire)
Lieu du poste : Teletravail hybride a Montreal, QC
Date limite de candidature: 2025-05-23
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