Emplacement
Montreal, Canada
Date publiee
2025.10.30
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Technicien.ne informatique
QUI NOUS SOMMES
Chez Argon 18, depuis 1989, nous concevons, testons, produisons, parlons, pensons et revons constamment de velos. Aujourd'hui plus que jamais, c'est le desir d'offrir aux cyclistes une experience hors du commun qui nous guide. Cela explique probablement pourquoi on retrouve nos velos sur les routes, les pistes et les sentiers de plus de soixante-dix pays et pourquoi nous sommes devenus une reference au sein de la communaute cycliste internationale, tant chez les professionnels qu'aupres des cyclistes du dimanche.
LE ROLE
Nous sommes presentement a la recherche d'un.e candidat.e dynamique et professionnel.le pour se joindre a notre equipe de Montreal en tant que Technicien.ne informatique. Relevant du Gestionnaire TI, base a Lynge au Danemark, la personne titulaire du poste jouera un role cle pour l'entreprise en etant la personne de reference pour l'ensemble des besoins technologiques emanant du bureau de Montreal. Le.a Technicien.ne informatique sera charge.e de la maintenance des systemes informatiques, de la gestion des reseaux et de la configuration des equipements et des logiciels, afin de garantir que l'entreprise soit en mesure d'atteindre ses objectifs et ses ambitions d'affaires.
RESPONSABILITES PRINCIPALES
Fournir une assistance logicielle, materielle et operationnelle aux employes, en repondant aux demandes de maniere professionnelle et efficace.
Configurer et installer les postes de travail, imprimantes, scanners, logiciels et autres composants et peripheriques.
Tenir a jour l'inventaire du materiel informatique et des logiciels.
Identifier, recommander et mettre en oeuvre des opportunites d'amelioration des processus afin de soutenir les initiatives d'amelioration continue.
Surveiller les performances du reseau, identifier les problemes et deployer des solutions pour les resoudre et assurer la continuite des activites.
Rediger la documentation relative aux procedures, politiques, processus et configurations du departement.
Contribuer au maintien des bonnes pratiques en matiere de services MS Cloud et de securite informatique (antivirus (Defender), reseau, Windows Update).
Proceder au transfert formel et informel de connaissances, en veillant a ce que les employes connaissent les outils a leur disposition et les utilisent conformement aux meilleures pratiques.
COMPETENCES REQUISES
Diplome d'etudes postsecondaires en technologie de l'information, administration de systemes, Microsoft M365, certification en services infonuagiques ou autre certification pertinente.
1 a 2 ans d'experience professionnelle pertinente.
Bilinguisme: francais et anglais requis, a l'oral et a l'ecrit afin de communiquer avec les collegues americains et danois, et les fournisseurs.
Excellentes competences analytique et communicationnelle.
Experience averee dans la prestation de services d'assistance et dans le soutien des operations informatiques dans un environnement Microsoft et infonuagique.
Experience avec MS Business Central, un atout.
QUALITES RECHERCHEES
La curiosite pour trouver des solutions a des problemes et un bon jugement pour recommander et agir.
Le respect et collaboration.
Une volonte inebranlable d'effectuer un travail de qualite.
La capacite a s'adapter a un environnement en evolution.
La passion pour le cyclisme est un plus !
CE QUE NOUS OFFRONS
Un environnement de travail stimulant et detendu.
Une equipe passionnee et dynamique.
Un espace de travail qui donne envie de venir travailler, a proximite du parc Jarry et des pistes cyclables.
L'acces au programme de rabais pour les employes sur nos produits, ainsi qu'a des offres de professionnels de l'industrie.
Un horaire de travail flexible et hybride (3 jours/semaine en presentiel).
A QUOI S'ATTENDRE DE CE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Les candidats interesses sont invites a soumettre leur candidature en anglais, car le gestionnaire de ce poste est base au Danemark.
Premiere ronde : les candidat.e.s selectionne.e. seront invite.e.s a une rencontre virtuelle avec la Directrice, Talent & Culture.
Deuxieme ronde : les candidat.e.s selectionne.e. seront invite.e.s pour une entrevue avec le gestionnaire TI et la Directrice, Talent & Culture. Entrevue possible depuis le bureau de Montreal. Date d'entree en poste : Janvier 2026.
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